工厂安全生产知识试题（判断题）.docx

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1、工厂安全生产知识试题（判断题）1、“三违”作业是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。（J）2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。（J）3、每个工人原则上可以允许操作多种型号设备。（X）4、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（J）5、用人单位的生产布局，有害与无害作业可以不分开，工作时注意即可。（X）6、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（X）7、雷电是自然界的一种大气放电现象。（J）8、建筑工地、化工厂、矿山等重点区域严禁使用明火，并要配备足够适量的消防器材，定期检查、校验，使其保持完好状态，并做到人人会用。（J）9、每个工人原则上可以允许操作多种

2、型号设备。（X）10、吸入性损伤是热力、烟雾或化学物质等吸入呼吸道，从而引起鼻咽部、气管、支气管甚至肺部损伤。烧伤合并吸入性损伤，往往会增加治疗难度。（J）11、地方各级人民政府安全生产监督管理部门负责本地区工矿商贸企业的安全生产监督管理并承担相应行政监管责任。（J）12、在检修设备时，应该在电气开关处挂上“禁止合闸”的警示标志。（J）13、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。（）14、不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。（J）15、有机过氧化物、金属过氧化物着火时，可用水进行扑救。（X）16、安全电压是在一定条件下、一定时间内不危及生命安全

3、的电压。（J）17、安全生产工作应当以经济为本，坚持安全发展。（X）18、道路危险货物运输专用车辆应当安装具有行驶记录功能的卫星定位装置。（）19、职业病防治法规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。（J）20、安全评价必须遵循合法性原则、科学性原则、公正性原则、针对性原则。（）21、生产经营单位不是本单位重大危险源安全管理的责任主体。（X）22、绝大多数的触电死亡事故都不是由电击造成的。（X）23、操作旋转设备时必须戴手套。（X）24、实践证明，综合治理是落实安全生产方针政策、法律法规的最有效手段。（J）25、职业健康检查和相关医

4、学观察的费用应由劳动者自己承担。（X）26、包装危险货物的衬垫材料应具备缓冲、吸附和缓解作用。（J）27、触电事故是由电流及其转换成的能量造成的事故。（J）28、在作业过程中职工对于用人单位任何指挥都应无条件服从。（X）29、高处坠落指作业人员在工作面失去平衡,在重力作用下坠落引起的事故。（J）30、转岗、变换工种后不需进行相应的安全教育。（X）31、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（J）32、“三违”作业是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。（J）33、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（X）34、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。（J）35、

5、国家并不鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。（X）36、办公室电器多用插座供电，使用时切忌插用电器过多，以免造成插座、插头啮合不良发热失火。（J）37、安全生产行政法规是由XX院组织制定并批准公布的。（J）38、雷电是自然界的一种大气放电现象。（J）39、电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。（J）40、设备运行安全检查是防止设备故障和事故发生的有效方法。（J）41、用人单位的生产布局，有害与无害作业可以不分开，工作时注意即可。（X）42、化工爆炸时，距离炸区较近的人，应第一时间撤离。（J）43、建立劳动关系，应当订立劳动合同。（J）44、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（J）45、企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。（）46、职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。（X）47、在检修设备时，应该在电气开关处挂上“禁止合闸”的警示标志。（J）48、实践证明，综合治理是落实安全生产方针政策、法律法规的最有效手段。（J）49、关于2020年推进安全宣传“五进”工作方案中的“五进”分别是指安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭。（J）50、建筑工地、化工厂、矿山等重点区域严禁使用明火，并要配备足够适量的消防器材，定期检查、校验，使其保持完好状态，并做到人人会用（J）。