建筑安全管控中的问题简析.docx
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1、建筑安全管控中的问题简析在探讨建筑安全管理之前,我们先对当今建筑行业存在安全问题的各个方面给出一个宏观的认识。现在建筑企业的生产安全主要集中于以下几个方面:法律法规方面,法律体系的不健全导致了很多事故责任的无从追究,我们需要更加完备的法律体系来保障我们的施工人员安全和项目安全;政府监视和管理方面,政府贯彻落实的力度不够,导致了空谈多于实务,应该加强队伍建设,改良管理方法和手段;建筑企业的安全管理方面,这部分将是全文的重点,后面会详细讨论;另外,个人防护的加强也很重要,加强自身建设,强化员工的个人防范意识,对于企业安全和施工安全都大有裨益。在建筑企业的安全管理中,诸多问题不断显现。首先,高位瘫痪
2、的脱节管理模式,建筑企业越来越多的丧失了自主权和控制权,而是听名于竞争和市场的趋势,这导致了项目承建人权利的滥用,破坏了法律规定的平衡准则。其次,企业部门对安全工作的认识不够,多半认为这是一种人人自觉地行为,而放松了监管,对施工人员的安全问题近乎于不管不问,这在另一个层面上也表达了中高层管理人员的素质问题6。还有,由于市场和利益的驱动,工程越来越注重质量而轻看了安全管理,质量管理至上的原则已经在很多的施工单位得意贯彻落实,这种以最大化企业利益为目的的行为和管理方法侵犯了公民的基本法律权利,虽然看似这对施工单位和个人都是双赢的,但却忽略和许多公民固有的权力7o最后,安全教育的不到位也突出表达出来
3、,流于表面浮于形式的企业安全教育更像是成了企业糊弄社会糊弄政府糊弄群众的一种手段,完全起不到教育作用的安全教育,只能是另一种对企业施工人员的不重视和对生命形态的蔑视。提高建筑施工安全应采取的措施针对第二节中阐述的当前建筑安全管理中存在的问题,本文从以下五个方面开展分析,以提高建筑安全。首先要加强安全教育,加大法律宣传力度。施工安全贯穿于整个施工过程,涉及到参与项目的每一个人。员工要有强烈的安全意识,管理者要有科学规范的管理,企业要有完善的操作流程和防护措施。为此,必须要做到:1)对员工开展安全操作技能和相应法律、法规教育,考核合格的员工才能进入施工现场;2)对存在严重管理问题的管理开展停职处理
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