建筑工程劳务公司项目负责人安全目标责任考核表.docx
《建筑工程劳务公司项目负责人安全目标责任考核表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑工程劳务公司项目负责人安全目标责任考核表.docx(7页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、建筑工程劳务公司项目负责人安全目标责任考核表工程名称考核日期20年月口序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未进彳J目理人贝女全贝任制考核扣8分;未建立安全管理网络扣5分;未按规定配备专(兼)职安全员扣5分。102安全生产协议经济承包中无安全生产指标的扣10分;与班组签订安全生产协议每少一个班组扣2分。103目标管理未制订安全管理目标的扣10分;未进行责任目10标分解的扣10分;无责任目标考核的扣5分。4施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣10分;未单独编制专项安全施工组织设计的扣8分;安全措施无针对性扣46分;安全措施未落实扣8分。105安全检查无定期安全检查制度扣5分
2、;检查出事故隐患整改做不到定人、定时、定措施扣36分;对重大事故隐患通知书所列项目未如期完成扣5分;隐患整改未回执、验证扣5分。106安全教育无安全教育制度扣1010分;新进场工人未进行三级安全教育扣10分;变换工种时未进行安全教育扣10分;施工管理人员未按规定进行年度培训、考核的扣5分。7生活设施综合治理生活设施不符合卫生安全的扣8分;厕所、食堂不符合卫生要求的扣48分;未建立治安防火措施的扣510分;未建立不扰民措施的扣5分。108文明施工安全达标措施不落实,扣10分;现场与总平面布置图不相符的扣58分;现场未封闭管理的扣105分。9安全验收脚手架、井架、塔吊、临时用电外用电梯等未验收的扣
3、10分;施工机具等安全验收无合格手续的扣510分。1010工伤事故处理工伤事故未按规定处理报告扣5分;工伤事故未按调查分析规定处理的10分;未建立工伤事故档案扣4分。10合计100被考核人:考核人:施工员安全生产责任制执行情况考核被考核人职务考核时间2008年4月30日内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分依据法律、规范、标准组织安全生产,贯彻执行施工组织设计与安全技术措施。15参加项目安全“达标”计划和安全技术措施的制定,并组织实施参加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设备等专项方案的编制,并组织实施,确保安全防护设施与进度同步1015参加对各设备、设施的检查验收,提出整改、组织落实整改10负责现场的“扬尘”治理和其它文明施工措施10般项协助并参与组织施工人员开展各项安全教育15合理安排施工作业,做好交叉流水作业的安全防护10目40分参与组织安全技术交底,督促班组长对操作工人进行安全技术交底10参加施工现场的安全检查,防止“三违”的现象发生5能配合安全组做好日常的安全生产,作,执行各项安全生产安全责任制度总结被考核人:考该同志能积极执行各项安全生产责任制度,本次考核成绩核优良评安全领导小组组长:参加考核人员签名:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建筑工程 劳务 公司 项目负责人 安全 目标 责任 考核