某电网公司安全文化建设方案.docx
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1、某电网公司安全文化建设方案一、创建具有XX电力集团公司特色企业安全文化的动因1 .要做大做强XX集团,把XX集团建设成卓越的电网经营企业,必须有强有力的安全生产保证。2 .要使XX成为员工安居乐业的美好家园,就必须确保员工的安全与健康,只有从根本上解决安全问题,才能使这一美好愿景得以实现。3 .创立企业安全文化,全面提高安全生产管理水平,确保员工的安全与健康,是贯彻落实“三个代表”重要思想生动、具体的体现。通过构筑具有XX电力集团公司特色的企业安全文化,实现电力安全生产的创新,用先进、科学的安全价值观塑造XX员工,并保证其工作过程中的安全与健康,是XX主要的价值观之一。4 .中国加入WTO后,
2、良好的职业安全卫生状况,是企业在全球化浪潮中抢滩国际市场的基本要求。由于历史和经济的原因,中国的职业安全卫生状况与发达国家相比依然存在较大差距,不迅速采取措施,迅速改变工伤事故频发,职业危害严重的职业安全卫生状况,将直接威胁到企业的生存。5 .确保电网的安全稳定运行,向社会提供安全、经济、可靠的能源,是实践公司“兴企报国、追求卓越”信念,坚持诚信天下、服务XX、回报社会的基础性工作。也是公司立足于社会,树立和提升“XX”品牌,打造XX核心能力的重要一环。6 .安全生产持续改进,需要文化支持,确立安全文化,是公司实施文化创新战略的重要组成部分,也是在安全生产工作中实施创新战略的必然选择。多年的实
3、践告诉我们,众多规章制度,健全的安全网络,仍然无法杜绝事故的发生。仅仅靠监督与被监督的传统管理模式,仍然难以确保安全目标的实现。忽视“以人为本”的安全管理,将无法形成主动、自觉的安全文化氛围。安全生产,必将长期处于“发生事故一整改一检查一再发生事故一再整改一再检查”的不良循环中。我们只有超越传统安全监督管理的局限,用XX安全文化去塑造XX集团的每一位员工,从更深的文化层面来激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,才能实现根本的安全。7 .一个忠诚、敬业、勤奋的XX人,应该是受XX企业安全文化熏陶,严守规程、遵章守纪的安全人。二、XX企业安全文化的内涵LXX企业安全文化,是XX人在生产实践中,
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