物业公司文件及上级来文管理制度作业规范.docx
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1、物业公司文件管理制度作业规范一、目的:减少发文数量,提高办文效率,充分发挥文件在基础工作中的指导作用。二、范围:适用于对公司内外各种往来文件的管理。三、职责:总经办文员负责各种文件的收文、发文、归档。四、作业规程:1、收文处理程序:拆阅一一登记一一填写传阅单一一送交领导签批一一按领导意见办理一一归档。(1)各部室、管理处向公司报送的请示、报告等文件材料处理:审核来文是否符合领导要求,是否符合行文规定。进行收文登记。按所送文件的签批意见,送有关领导批示。按领导的批示意见办理。将处理完毕的来文退还报送各部门。(2)外单位往来函件处理:凡未标明公司哪位领导个人亲收的信件,总经办文员均应拆阅、登记、分
2、类,并按下列程序办理:属于业主来信的,按信访工作程序处理。属于函调的,转交人力资源部处理。属总经办职责范围的,重要文件应报总经办主任;一般文件由文员处理。将函件转交其他职能部门时,应履行签收手续。2、收文工作要求:(1)必须做到准确、及时、保密,不拖拉、积压。(2)应熟悉公司领导的职责分工,了解各职能部门的职责范围。(3)根据文件内容分轻重缓急及时送阅,遇有急件应在送领导阅批的同时,先复印一份送职能部门考虑承办意见。(4)组织传阅时,应采取以文员为中心点的辐射方式,尽量避免传阅对象之间的交叉式传阅。(5)如遇领导同志阅文时间过长,总经办文员要及时提醒。(6)及时催办,定期检查各类文件的承办情况
3、。4、发文处理程序:拟稿一一核稿一一会签一一签发一一打印一一校对一一印制一一盖章一一送发一一归档。(1)拟稿:公司发文一般为通知、请示、报告、批复、决议、决定、指示、条例、规定、会议纪要等,拟稿人员应按领导要求和文件内容加以选定。(2)核稿:由拟稿部门负责人对文稿内容和发文名义进行审核。(3)签发:送领导签发的应是校核、修改后的稿件。以公司名义上报或下发的文件应由总经理签发。以总经办名义上报或下发的文件应由总经办主任签发。(4)打印:将经签发、编号后的文件进行打印。(5)校对:由总经办文员校对,重要的文件须交总经办主任进行二次校对。(6)印制:校对后注清印制份数后,再进行复印。(7)盖章:公司
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