员工宿舍管理制度.docx
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1、XXXXX有限公司员工宿舍管理制度文件编号:FJGL-ZHB-20221102版本:A/0受控状态:公开编制:审核:批准:实施日期:员工宿舍管理制度第一章总则第1条目的为规范对员工宿舍的管理,为员工提供优良的住宿环境以保持良好的工作状态,特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于对公司员工宿舍的员工入住、出入、退宿的管理以及员工宿舍的卫生、安全、设备、设施的管理。第3条管理职责分配1、综合办负责公司宿舍管理的具体工作,包括物品分配、组织清扫、保持整洁以及维持秩序等。2公司所有住宿员工的行为均应遵照此制度执行。第二章宿舍申请及入住办理第4条住宿员工必须符合以下条件:L在市区内无适当住所或交通不便者
2、。2 .无传染病,无吸毒、赌博等不良嗜好。3 .能严格遵守本制度。第5条需申请住宿的员工应填写“员工住宿申请表二提交部门主管及综合办审批。申请表的内容应真实、全面、具体,如发现有弄虚作假者,取消入住的申请资格。第6条员工入住宿舍时均应提交相关证明,填写“住宿人员资料卡”。第7条员工使用宿舍内的物品需罗列清单,须经员工个人和宿舍管理人员清点、确认后签字。第三章员工宿舍出入管理第8条员工出入管理L未经批准的外来人员一律不准进入宿舍楼。2 .进入宿舍楼的员工必须出示有效证件并服从值班人员的管理。3 .带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。4 .凡外出的员工必须在22时前回宿舍。第9条人
3、员来访管理L来访人员必须服从宿舍管理人员的安排。2.来访人员需凭有效证件登记,经验证核实后方可进入。3来访人员不得擅自进入非探访地带。4来访接持时间:18点至19点。第四章宿舍卫生管理第10条宿舍管理人员编制值日排班表,做好宿舍周围环境的卫生清洁工作,为员工提供良好的住宿环境。第11条宿舍卫生应每周检查、评比一次。第12条废奔物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。第五章宿舍安全管理第13条对员工进行教育和培训,定期对住宿员工及宿舍服务人员开展各项安全教育。第14条对宿舍管理技术岗位人员,如电工、维修工等须定期进行技术培训。第15条明确岗位职责,制定安全责任制,清晰划分宿舍管理人员、维修人员,宿舍服务
4、人员的工作职责。并定期检查安全责任落实情况,发现隐患及时处理。第16条加强综合管理,严格落实宿舍安全管理制度、会客登记制度,防止酗酒、打架、偷盗等违法行为的出现。第六章宿舍设备、设施管理第17条宿舍管理人员安排专人进行日常巡检维修工作,发现问题及时处理,确保员工安全,推护公司财产。第18条宿舍管理人员不定时对员工宿舍的热水器、空调进行一次检验。要求空调运行时声音正常,隔层网洁净。如发现机械故障,应立即通知设备部处理。第19条宿舍管理人员每半月派专人检查水电设备。第20条宿舍管理人员每月对各房的电表进行抄录、核实,同时检查各分路开关有无超载过热现象,如果发现及时处理。第21条宿舍管理人员每月检查
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