学校运营行政管理手册分校教师工资预提.docx

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学校运营行政管理手册分校教师工资预提分校教师工资预提标准：1 .分校教务人员要做好对教师的工资预提造册，以便较准确地了解当月的财务状况。2 .工资预提表（参见下表）须于每月28日前交于财务部计账。3 .总课时为该课程讲完的所有课时总和，课时费为每小时的课时工资，工资总计为总课时乘以课时费，工资总计是该班级的主要成本。4 .若遇班级合分或教师课时费调整，须于一周内将相关调节表交于财务部（参见下表）。分校月份教师工资预提表填表人:课程名称开课时间总课时教师姓名课时费工资总计备注

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