某某市行政审批服务局党建引领改革经验材料:党建引领促改革双向赋能聚合力.docx
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1、某某市行政审批服务局党建引领改革经验材料:党建引领促改革,双向赋能聚合力今年以来,某某市行政审批服务局深入实施“党建聚合力”工程,坚持以党建为引领,持续深化“放管服”改革,秉承“强基础、优服务、抓创新、树品牌、作示范”的总体思路推动党建工作与业务工作双向赋能。一、以党建强基础一是坚定理想信念,强政治基础。党组会议研究重大事项、重要问题和重点工作时,严格落实“第一议题”制度。印发某某市行政审批服务局2022年党建工作要点,明确5个方面共15项党建工作要点,为推动全局工作高质量发展提供坚强组织保证。二是突出理论武装,强学习基础。中心组学习将党务和业务相结合,印发2022年党组理论学习中心组专题学习
2、计划,明确10项学习重点,提出7点工作要求,并将学习筹备等工作按照业务关联程度分解到责任处室,以常态化长效化机制不断巩固党史学习教育成果。对标中央决策部署,将与业务工作相关的党中央有关文件会议精神定期汇编成学习与参考,不断提升党员干部谋大局、促改革的能力。三是锻炼过硬本领,强改革基础。围绕省政务管理服务局关于深化“放管服”改革“揭榜竞优”工作任务,局党组牵头揭榜7项改革任务,让党员干部在改革实践中练就过硬本领。聚焦党务和业务工作结合点,局党组下发关于开展“强省会、勇担当,走在前、当表率”活动实施方案,部署24项具体任务,将改革课题任务分解到处室、明确到党员个人,让党员干部在组织生活中不断提升专
3、业素养,从源头上解决党务工作、业务工作“两张皮”问题。二、以党建优服务一是坚持服务为民,全面“换位体验”。按照省政府统一部署,在全市牵头开展“走流程、解难题、优服务”行动,并作为深入践行“我为群众办实事”的工作实践。聚焦企业群众高频办理事项、“急难愁盼”事项,组织全市党员领导干部以办事群众和窗口工作人员两种身份全面体验办事流程,找出堵点痛点,真正从源头抓整改。全市共1511名党员干部实地“走流程”,1.8万多名市民线上“走流程”,涵盖事项1300余项,累计梳理问题537个,均已整改落实到位。二是坚持服务为民,擦亮“政务窗口”。将政务服务中心打造成践行服务为民宗旨的重要窗口,通过完善24小时自助
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