某某镇探索“党建+五共”治理模式缔造美好环境与幸福生活经验交流材料.docx
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1、某某镇探索“党建+五共”治理模式,缔造美好环境与幸福生活经验交流材料某县某镇某社区位于县城以西,与红塔镇接壤,辖区面积某平方公里,人口某人。设党总支某个,党员某人,下设某个党支部。近年来,社区创新探索“党建+五共”治理模式,构建“决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”工作理念,实现从“替民当家”向“让民做主”,从“大包大揽”向“共同参与”转变,共同缔造美好环境与幸福生活。一、党建引领决策共谋“有事众人知,有事商量办二坚持以人民为中心,做实做细党建引领基层社会治理各项工作,推行“五长治理”(村居长、警长、网格长、党小组长、楼栋长),用好“双吹哨、双报到”机制,推进决策共谋。坚持一月一
2、次户院会。围绕居民关心的热点难点问题,面对面宣传党的政策、倾听群众心声。把党员干部下基层实践活动落到实处,对政策类、合理诉求等能够现场答疑解决的,立即解答解决;现场一时难以解决的,做好登记并上报社区班子例会集体研究。今年以来,召开户院会某次,收集问题某件,答复并解决某件。坚持一周一次例会。由社区党总支牵头,召开下沉单位负责人、“五长”联席会议某次,总结社区事务,研判矛盾隐患,确保矛盾早发现、隐患早消除。坚持一问题一核查。对例会上确定的重难点问题,由网格长牵头再次入户核查,做好安抚、宣传。对居民的合理要求,当场明确答复解决意见。定人、限时跟踪每次问题有着落。遇到较为复杂的矛盾或问题,社区迅速启动
3、有律师参与、调委会主持,在社区内协商疏导,形成资料档案。坚持一矛盾一方案。下沉单位、“五长”定人、定事、定问题化解,做好跟踪回访,确保问题不反弹。化解矛盾纠纷某件,回访满意率达到100%。坚持一网格一通达。实行包联单位任网格长、社区干部牵头负责,楼栋户院长具体落实,镇驻社区干部着力督导的机制。某个下沉单位、某名下沉党员干部编在某个网格中,结合党员干部下基层实践活动,上门入户、户户走到,与居民互通互动,建立微信群,及时解决解答居民提出的大小事项某余件,鼓励居民“出点子”、接受居民“打板子”,引导更多居民关注、参与和融入社区大家园建设。二、党建引领发展共建“关门一家人,开门一家亲以“党建引领、资源
4、整合、功能融合、力量协同”为抓手,扎实推进“党建+邻里中心”建设,构建社区“大党委”、小区“党支部”、楼栋“党小组”、党员“中心户”的党建工作链,调动党员参与志愿活动积极性。成立“党建+邻里中心”某个,传递出祥和温馨的邻里氛围,居民幸福指数大提升。深化机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”工作,党员下沉小区,参与疫情防控、创文创卫、基层治理等各项工作某余次;选举产生了自管委员会某个,建立志愿者信息库某人,其中治安志愿者达某余人,参与节假日治安巡逻某余人次、重大活动安保某余次、协助警务人员化解矛盾纠纷某次、开展反诈骗宣传某余场次、参与护校某余次、环境清扫某余次。建好政治生活馆,让党员干部思想政
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