餐饮管理奖罚制度.docx
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1、餐饮管理奖罚制度一、奖励制度1、每月进行一次综合评比,并对第一名挂红旗和现金奖励,对最后一名挂黑旗和现金处罚。每月饮食例会公示检查结果。每月常规检查评分第一名的奖励IoO-300元。2、在大型创建活动中,因工作配合到位,能圆满完成各项任务,受到上级部门表扬的奖励50(MOOO元。3、在药监局餐饮服务许可证年度量化考核获得A级的奖励1000元。4、在学期餐厅评比活动中被评为优秀的奖励300-500JXsO二、处罚制度违反下列任意一项,每次每项处罚50元;如抽查中发现同一地点、同一项目连续三次不符合规定和要求,处罚30071.o1、餐厅员工基本信息登记报表按时上报、及时更新。2、工作人员持有效健康
2、证上岗。3、工作人员上班必须穿戴工作服、帽、口罩,着装要整洁。4、操作间不准吸烟,不准随地吐痰。5、认真做好防火、防盗及有关安全工作,不准闲杂人员等进入操作间。6、蔬菜要先摘后洗,不得有黄叶、老叶,土豆要去皮,去虫眼,去芽眼,洗过的菜中不得有杂物、有泥巴。7、待出售的主副食品要根据季节加盖和加罩,做到冬保暖、夏防蝇。8、盛放生、熟、荤、素食品的用具,要严格区分开,并做到不落地,洗净摆放整齐,定时消毒。9、剩饭菜要妥善处理,必须放入保鲜柜保存,经确认能再次食用的饭菜,必须热透,不得出售有异物、异味的食物。10、严格用具的三消毒并如实记录,出售食品必须用售货夹具。11、对餐具和盛放直接入口食品的容
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