XX街道垃圾四分类工作考核办法.docx

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1、XX街道垃圾四分类工作考核办法为进一步推动辖区内居民小区生活垃圾四分类管理工作，高质量的提升各小区生活垃圾管理水平，强化物业管理属地责任，根据XX省城市市容和环境卫生管理条例、XX市生活垃圾分类管理办法、区政府办公室关于印发XX区城乡生活垃圾分类和治理高质量发展工作管理考核办法的通知等相关文件，结合街道垃圾分类管理工作的实际情况，制定本考核办法。一、考核对象1、街道辖区内所有实施垃圾四分类居民小区二、考核方式与评分细则（一）对各小区垃圾分类管理工作的考核1、月度考核：采用百分制计分，综合考核得分由街道物业办日常巡查考核得分（占10分）、厨余量考核得分（占60分）、区垃圾分类办日常考核得分（占2

2、0分）、加减分（占10分）等四部分组成。月度综合考核每月通报，同时上报至主要领导批示。计算公式：月度综合排名=街道日常巡查考核得分+厨余量考核得分+区垃圾分类办日常考核得分+加减分。(1)街道物业办日常巡查考核：由街道物管办牵头不定期到各小区各点位进行巡查，发现未撤桶并点的一处扣5分；桶体颜色与标识不符的每处扣1分；规定时间内督桶员不在岗的每处扣2分；小区内存在散包垃圾的每处扣1分；垃圾混投的每处扣1分；发现存在其他问题的每处扣1分。(2)厨余量考核：依据北京环卫收运公司每月提供的厨余量进行评比，按每小区的月度厨余总量除以小区的入住户数所得到的厨余量进行排名，厨余量第一名的小区得60分；第二名

3、得55分；第三名得50分；第四名得45分；第五名得40分；第六名得35分；第七名得30分；第八名得25分。(3)区垃圾分类办日常考核：依据各物业公司落实区领导及物管办日常巡查交办问题整改情况、日常管理、物业微信群管理等方面综合考评。被区垃圾分类办督查到并交办问题的小区扣5分，对交办问题未按时整改的，每例扣2分；(4)加减分加分:在市、区两级组织抽查考核中取得前三名的小区，加5分；在市区级垃圾分类考核中，被通报表扬的小区每例加2分；在日常管理过程中，有小区被市、区以上相关部门通报表扬的，每例加1分;新闻媒体正面报道的，每例加2分。减分：在市、区组织抽查考核中位于倒数第一名的小区扣5分；受到市、区

4、级领导批评的扣2分；因管理混乱被媒体曝光的扣5分。2、年度考核：年度考核得分为当年月度考核得分的平均值。三、考核补贴资金1、街道设立每月每点位考核补贴资金500元，作为点位督桶员的个人补贴。四、补贴资金兑现实行月度考核，季度兑现补贴的方式。1、补助在街道月度综合考核排名中，第一档次的小区，每点位补贴500元；第二档次的小区，每点位补贴300元；第三档次的小区,每点位补贴100元在街道月度综合考核中连续三个月排名第一的小区，另补贴500元/点位。被市、区抽查到代表街道参与月度考核、季度考核的小区取得第一名的,另补贴500元/点位。2、处罚在街道月度综合考核中连续三个月排名倒第一的小区，取消三个月的所有点位补贴。被市、区抽查到代表街道参与月度考核、季度考核的小区取得倒数第一名的，取消当月的所有点位补贴。备注：本办法自2023年1月起施行。