猪场各项规章制度.docx
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1、猪场各项规章制度1.员工守则及奖罚条例符合下列条件者受奖励:(1) 关心集体,爱护公物,提合理化建议,主动协助领导搞好工作者。(2) 在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。(3) 努力学习专业知识,操作水平较高者(4) 认真执行猪场各项规章制度,遵守劳动纪律者.(5) 胜任本职工作,生产成绩特别显著,贡献很大者。 符合下列条件者受罚(警告、罚款、开除)(1)违反劳动纪律者。(2)违反操作规程者.(3)出现责任事故、造成损失者。(4)不爱护公物,损坏公物者。(5)挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。(6)对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。(7)以权谋私、化公为私者(8)贪污受贿、挪用公
2、款、收取回佣及厚礼者。(9)盗窃、赌博者。(10)语言行为粗暴及欺骗者。2员工休请假考勤制度 休假制度(1)员工每月休假2天,正常情况不得超休。(2)正常休假由组长、生产线主管逐级批准,安排轮休。(3)法定节假日上班的,可领取加班补贴。 请假制度(1)除正常休假,一般情况不得请假,病假等例外。(2)请假需写员工请假单,层层报批,否则作旷工处理;旷工1天,扣薪2天,连续旷工5天以上作自动离职处理。(3)员工请假期间无工资,因公负伤者可报公司批准,治疗期间工资照发。(4)生产线员工请假2天以上者由主管批准,5天以上者须由场长批准。考勤制度(1)生产线员工由生产线主管负责考勤,生产线主管、后勤人员由
3、场长负责考勤,月底上报。(2)员工须按时上下班,迟到或早退2次扣1天工资。(3)有事须请假。(4)严禁消极怠工,一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理,态度恶劣者上报公司做开除处理。顶班制度(1)员工休假(请假)由生产主管安排人员顶班。(2)生产线主管休假(请假)由场长顶班,场长负责。(3)各级人员休假必须安排好交接工作,保证各项工作顺利开展。1 4)出现特殊情况如外界有疫情需要封场,则不可正常休假。3 .会计出纳电脑员岗位制度(1)严格执行公司制定的各项财务制度,遵守财务人员守则,把好现金收支手续关,凡未经领导签名批准的一切开支,不予支付。(2)严格执行公司制定的现金管理制度,认真掌握库存现
4、金的限额,确保现金的绝对安全。(3)做到日清月结,及时记帐、输入电脑,协助公司会计工作。(4)每月8日发放工资。(5)负责出栏猪、淘汰猪等的销售工作,保管员和后勤主管要积极配合。(6)配合后勤主管、生产管理人员物资采购工作。(7)负责电脑工作,有关数据、报表及时输入电脑,协助生产管理人员的电脑查询工作,优先安排生产技术人员的查询工作。(8)负责电脑维护与安全,监督和控制电脑的使用,有权限制、禁止与电脑数据管理无关人员进入电脑系统,有责任保障各种生产与财务数据的安全性与保密性。(9)协助场长、后勤主管做好外来客人的接待工作。(10)会计出纳电脑员直属场办公室。4 .水电维修工岗位责任制度(1)负
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- 猪场 各项规章制度
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