生产一线安全管理考核细则.docx

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1、生产一线安全管理考核细则目的：为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类违章现象，教育公司职员尽职尽责搞好公司的安全生产，特制定本制度范围：公司厂区内划分为作业区的所有区域以及进入作业区域的所有人员。第一条、具体内容（一）、劳保用品穿戴：1、所有公司一线作业员工进入厂房内或作业区内必须穿戴公司统一配发的工作服、劳保鞋和安全帽，违反者每次罚款50元/次。2、所有进入厂房或作业区的非一线作业人员，必须佩戴安全帽和戴公司统一配发的工作服，禁止赤膊坦胸，禁止穿吊带背心、短裤、裙子、拖鞋进入车间，违反者每次罚款50元/次。（外单位进入人员违反规定的，给予对应接洽的部门或责任人进行罚款50元/次）。3

2、、所有作业区域员工必须佩戴防尘口罩，违反者罚款10元/次。4、所有设备操作作业中必须佩戴相应的护目眼镜，违反者罚款50元/次。5、焊接作业必须佩戴或手持防护面罩，违反者罚款50元/次。6、涂装工在涂装过程中必须佩戴防毒面罩，违反者罚款100元/次。7、高空作业（超过3米高度），必须配戴安全带作业，违反者每次罚款责任人100元，班组长50元，班组兼职安全员50员。（二）、行车使用1、行车吊运构件禁止超负荷吊运，违反者罚款200元/次；2、行车吊构件时严禁歪拉斜吊，违反者罚款100元/次；3、行车在吊运钢构时严禁双卡双吊、双卡三吊、挂吊等行为，只允许双卡单吊，违反者罚款100元/次。4、严禁在行车

3、吊起重物的下面行走或从正在干活的人员头顶上经过，违反者罚款100元/次；5、构件截面超过600、长度超过8米的，吊运时严禁用双卡吊运,应用二台行车四卡吊运，违反者罚款IOO元/次。6、吊运长度超过6米的钢板时，需用四卡吊运，违反者罚款100元次。7、行车使用完毕后，吊钩应升至2米高度，并停靠在安全通道黄线上方，遥控器或手柄线需挂在吊钩上，违反者50元/次。8、设备人员在维修行车时，需悬挂“禁止使用”或“正在维修”指示牌，并在维修区周边1米范围内，设置警戒线。违反者罚款200元/次。9、行车将构件吊运在空中，行车出现故障，无法将构件放下，设备人员需在该区域5-10米范围内拉警戒线，违反者罚款20

4、0元/次。10、室外行车每天下班必须将安全锁挂牢固，违反者罚款100元/次。（三）、地面设备操作：1、在操作剪板机，有需要较小的料需要裁减，必须用小钢板或其他工具作为辅助工具来完成，违反者罚款200元/次。2、在操作组立机、矫正机时，操作工不允许站在正面操作，人员应站在组立机和矫正机的侧面，违反者罚款200元/次。3、设备严禁无人运行，违反者罚款200元/次。4、所有的设备轨道不允许站人或行走，违反者罚款200元/次。5、所有设备的安全保护装置不允许损坏或拆除，违反者罚款200元/次。6、操作磁力钻、摇臂钻严禁戴手套操作，移动磁力钻时需断电移动，违反者罚款100/次。7、严禁在电器或机械操作台

5、上放置水杯、食品等非操作必须品，违反者罚款50兀/次。9、严禁用水或湿布清洗或擦拭电器设备，违反者罚款50元/次.10、严禁非岗位操作人员乱动操作设备，违反者罚款50元/次。11、严禁非专业维修人员私自检查或维修设备电气故障，违反者罚款50元/次。12、运转设备未先停机而进行处理或清扫作业，违反者罚款50元/次。13、严禁电源开关一闸多用，违反者罚款50元/次。14、堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施，违反者罚款50元/次。（四）、氧气、乙快易燃气体使用1、氧气瓶和乙烘瓶的安全间距必须保证大于5米，违反者罚款100元/次。2、乙燃瓶严禁倒放，违反者罚款100元/次。3、氧气瓶和乙烘瓶的压力表

6、必须保证完好无损坏，违反者罚款20元/次。4、严禁敲击碰撞瓶体，不得擅自拆下安全帽，严禁电焊线、电线触及瓶体，违反者罚款100元/次。5、瓶体严禁抛、滚、滑、碰、违反者罚款200元/次。（五）、油漆、稀料使用1、油漆和稀料远离带火花的作业，要保持10米的间距，违反者罚款200元/次。2、油漆和稀料使用完后要将盖子盖好，违反者罚款20元/次。（六）、其他1、车间所有构件或物件不允许占用安全通道，如特殊需要需报生产部经理批准后，放置临时占用标识牌后方可占用，违反者罚款100元/次。2、严禁在工作岗位上打瞌睡、闲聊，违反者罚款50元/次。3、员工严禁喝酒上岗或宿醉上岗，违反者罚款500元/次。4、全

7、厂为禁烟区，只能在规定的吸烟区吸烟，违反者罚款50元/次。5、公司生产一线员工进入车间应将手机放置规定的手机柜中，严禁将手机带入车间内，违反者每次考核200元。6、责任人未按安全管理人员下达安全责令整改通知单的要求按期完成整改的，对责任人罚款50元/次。第二条、考核说明：（一）、对于违反本细则，首次出现的、问题不严重的责任人，安全管理人员可以视情况给予口头警告的处理。重复出现或问题严重的，可按制度罚款处理。（二）、以上所有条款出现罚款考核的，对班组长连带罚款20元/次,班组兼职安全员连带罚款20元/次。无法落实到班组的员工，对车间主任连带罚款20元/次。（三）、发生工伤事故的，依据事故具体情况，单独处理直接责任人和连带责任人。（四）、对于屡教不改同一问题连续四次出现的。1、落实到责任人的，对责任人停岗，退回人事主管部门处理。2、落实到责任班组的，调换班组长。3、落实到车间的，对车间主任罚款200元。（五）、对违反以上细则任意一条的责任人，无论是警告处理还是罚款处理，在月度绩效考核中均视为一次违反规定的行为，给予责任人一次扣5分的处理。（六）、本细则中未涉及到的安全管理问题，依据其他相关涉及到安全问题的管理制度执行。与本细则冲突的，依据本细则执行。第三条、附录（一）本制度由生产部制定，经总经理批准后实施（二）本制度自公布之日起执行