瑟利模型.docx
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1、瑟利模型根据人的认知过程分析事故致因的理论瑟利模型是一个典型的根据人的认知过程分析事故致因的四。感觉、认识和行为响应目录1. 1理论介绍2. 2实例3. 3意义4. 4发展理论介绍瑟利模型是在1969年由美国人瑟利(JSurry)提出的理论。该模型把事故的发生过程分为危险出现和危险释放两个阶段,这两个阶段各自包括一组类似的人的信息处理过程,即感觉、认识和行为响应。在危险出现阶段,如果人的信息处理的每个环节都正确,危险就能被消除或得到控制;反之,就会使操作者直接面临危险。在危险释放阶段,如果人的信息处理过程的各个环节都是正确的,则虽然面临着已经显现出来的危险,但仍然可以避免危险释放出来,不会带来
2、伤害或损害;反之,危险就会转化成伤害或损害。实例由图中可以看出,两个阶段具有相类似的信息处理过程,即3个部分,6个问题则分别是对这3个部分的进一步阐述,他们分别是:1)危险的出现(或释放)有警告吗?这里警告的意思是指工作环境中对安全状态与危险状态之间的差异的指示。任何危险的出现或释放都伴随着某种变化,只是有些变比易于察觉,有些则不然。而只有使人感觉到这种变化或差异,才有避免或控制事故的可能。2)感觉到这个警告吗?这包括两个方面:一是人的感觉能力问题,包括操作者本身感觉能力,如视力、听力等较差,或过度集中注意力于工作或其他方面;二是工作环境对人的感觉能力的影响问题。3)认识到了这个警告吗?这主要
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