生产部员工年终考绩表样板.docx

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1、生产部员工年终考绩表年月日至年月日工号工别姓名性别籍贯学历出生日期到工月日旷工过失(时分)迟到早退初考评分(时分)请假天数复考评分天数实际工作考绩项目及评分标准I工作品质特别标准整洁美观(10-9)罕有错误整洁美观(7-8)偶有错误尚属整洁(6)错误颇多且欠整洁(5)错误过多且不整洁(4分以下)2工作量或速度超过定量提前完成(10-9)达到定量如期完成(7-8)不足定量催促完成(6)工作量少过期完成(5)几无成就不能完成(4分以下)3责任心负责可靠如期完成(10-9)工作稳健须稍监督(7-8)工作正常须加监督(6)工作懒散严密监督(5)工作不力推托责任(4分以下)4合作主动合作协调密切(10-

2、9)自动助人(7-8)少有合作(6)拒绝接受(5)破坏合作(4分以下)5接受快无须教导(10-9)进度超前(7-8)须勤加教导(6)接受迟缓须反复教导(5)愚笨庸劣记忆力差(4分以下)6智能或技能绰有余裕(10-9)胜任愉快(7-8)能够胜任(6)勉强胜任(5)不能胜任(4分以下)7守法守法守纪且诱导别人(10-9)自动遵守法令(7-9)注意安全(6)严密监督始能遵守(5)漠不关心(4分以下)8全觉安警警觉高处处防范(10-9)遵守安全规定提供改善建议(7-9)注意安全(6)常依赖8吠偶亍动(5)违反安全规定并危及他人(4分以下)9自发自制自动自发律己克已(10-9)修养有素自动改进工作(7-

3、9)能完成份内工作(6)不修边幅体力较弱(5)完全被动缺乏涵养(4分以下)10态能仪体仪容整洁体能强健(10-9)仪态大方体力正常(7-9)能隰整,吉(6)无警觉粗心大意(5)使人厌恶体弱多病(4分以下)总初考总分数绩等核定评一复考一如何履职尽责：1、热爱本职工作:正所谓：“干一行爱一行”，想履职尽责，做好本职工作，首先在思想上在内心就要喜欢热爱自己的工作，对自己的工作有兴趣，是心甘情愿地想做好这份工作，没有丝毫的被动和不满，从自己的工作中能够获得幸福感。2、熟悉精通工作:想履职尽责，就要熟悉自己的本职工作，知道自己工作的性质，是做什么的，自己所分管的任务是什么，职责是什么，既要熟悉，更要精通

4、熟练,所以平时多看看自己的职责要求，多练习自己的业务技能。3、树立责任意识:想履职尽责，就要对自己严格要求，树立责任意识，在工作的时候把履职尽责责任放在第一位，不能把工作单单看作是自己养家糊口或者赚取报酬的一个手段或平台，自己的工作是光荣的，在很重要的。4、树立服务意识:想履职尽责，还要树立服务意识，懂得自己的工作是为大家服务的，不是享福的，要用好自己的权利，更要履行好自己的义务，不能把自己看得太重，把他人看得太轻，心中时时刻刻多想着他人，少想着自己。5、勤快不懒惰:想履职尽责就要勤快一点，能吃苦，在履职尽责的过程中享受工作的乐趣和快乐，多接触他人，多了解情况，不要整天地坐在办公室里喝茶聊天看报纸，腿勤快点，嘴勤快点，多做一些实际的事情。6、知难而进:在工作中难免遇到这样那样的困难，想做好一件事情需要克服的困难很多，不能因为遇到了困难就放弃了，怕麻烦，或者就找各种理由互相推诿，想履职尽责就要不怕困难，勇于面对困难，积极解决困难就是尽责了。7、提升业务能力:想履职尽责就要不断地学习，社会在进步在发展，自己就要主动跟上发展的步伐，不断地给自己充电，学好专业知识，提升自己的理论水平和整体的业务能力，这样才能更好地履职尽责。