盘龙区机关事务管理服务中心2019年部门整体支出绩效自评报告.docx
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1、盘龙区机关事务管理服务中心2019年部门整体支出绩效自评报告项目名称:2019年部门整体支出部门名称:昆明市盘龙区机关事备管理服务中心评价机构:昆明市盘龙区机关事务管理服务中心2020年5月评价小组成员:评价小组机构职位姓名职务/职称所属单位/处室签字组长肖伟副主任区政府办副组长闫鑫副主任区机关事务管理服务中心副组长杨艳副主任区机关事务管理服务中心成员和娟主任办公室成员董文富科长房产基建科成员杜云新科长保卫科成员刘荣地主任会议服务中心报告撰写人(签字):年月日评价工作负责人(签字):年月日目录第一部分摘要第二部分正文一、部门概况(一)部门机构设置、编制(二)部门职能(三)部门工作完成情况(四)
2、部门管理制度(五)部门资金来源及使用情况(六)政府采购情况(七)固定资产情况二、绩效目标三、评价思路和过程(一)评价思路(二)评价目的(S)评价依据(四)评价对象及评价时段四、评价结论和绩效分析(一)评价结论(二)具体绩效分析五、主要经验做法六、存在的问题七、改进措施及建议附件1成本费用分析报告附件2部门职能分解及2019年工作完成情况表附件3评价指标体系附件4问卷调查报告附件5工作底稿附件6盘龙区机关事务管理服务中心2019年项目预算、决算明细表(单位:元)盘龙区机关事务管理服务中心2019年部门整体支出绩效自评报告第一部分摘要一、部门概况(一)主要职能职责盘龙区机关事务管理服务中心是区政府
3、办主管的财政全额拨款事业单位。工作职责主要是根据党和国家的有关方针政策,结合区机关的具体情况,研究制定区机关事务工作的具体办法和规章制度并组织实施;对区机关后勤管理工作进行业务指导;对机关办公用房和各住宅区的公共设施进行维修;以及承办区五大机关的文件交换和报刊征订、收发等区政府交办的其他工作。对区机关组织实施基本建设项目,区机关房屋维修管理,区级机关安全保卫、消防、绿化、卫生管理、创卫工作、机关文件交换、公共机节能减排、公务用车管理、会议服务、机关食堂等后勤工作。为区机关干部职工的工作、生活提供优良的服务。承办区委、区政府和上级业务部门交办的其他事项。(二)年度重点工作1、公务用车管理工作(1
4、)进一步完善了公务用车平台信息化建设工作。按照省市关于公务用车平台信息化、推进“全省一张网”建设的要求,我单位严格执行工作实施方案,不断完善纳入信息化平台的车辆信息,与建设单位、定点维修厂和各单位做好工作对接,确保各定位终端正常使用。(2)全年共办理完成2辆公务用车报废手续,新购置公务用车4辆,完成了公务用车制度改革固定资产处置工作。综合用车服务平台累计为区委、区政府提供应急保障、机要通信用车210余次。2、政府采购工作按照政府采购最新工作要求,我单位下属政府采购中心完成了59家机关事业单位的政府采购工作。全年累计开展集中采购工作21次,项目总预算金额632.26万元,总成交金额508.33万
5、元,节约财政资金123.93万元,节支率19.6%o3、办公区修缮改造工作今年,我单位重点完成了办公区三项修缮改造工作。(1)完成了北京路481号办公区非机动车停放处雨棚恢复修缮工作。(2)完成了区信访局办公室外围扩建改造与修缮工作。(3)完成了白云路327号办公区原便民服务大厅暨区退役军人事务局、区应急管理局办公用房改造修缮工作。(三)预算收支总额、预算执行情况。盘龙区机关事务管理服务中心2019年度区级财政预算批复2232.34万元,2019年度决算为2178.48万元,其中:基本支出442.56万元;项目支出1789.78万元;2019年部门财政拨款收入2178.48万元,其中:本年收入
6、2178.48万元。2019年总支出2178.48万元,其中:基本支出405.13万元,项目支出1773.35万元;预算执行率为100.00虬二、评价结论及绩效分析1 .评价结果区机关事务管理服务中心本次部门整体支出绩效自评得分97分,评价等级为“优”。2 .主要绩效盘龙区机关事务管理服务中心2019年度按照部门(单位)整体支出绩效目标申报表(2019年度)中设定年度主要工作内容:按照管理局工作职责、年度工作任务开展全年的工作,做好机关后勤保障工作。2019年实现年度目标,预算配置合理,管理规范,职责履职良好。三、经验、问题及建议(一)经验机关事务管理服务中心根据昆明市盘龙区财政局关于开展20
7、19年度区级预算支出绩效自评工作的通知精神,通过前期调研,充分了解评价项目有关情况;通过查看资金使用情况,核实2019年区机关事务管理服务中心的各项支出的合法性、合规性;通过分析目标完成情况,查找存在的问题及总结好的经验方法,较好的完成了自评工作。(二)存在的问题L绩效申报、跟踪、评价工作专业水平有待提高。3 .需加强学习,提高综合文字能力。(三)改进措施及建议L强化预算绩效管理意识,提高预算绩效管理水平。4 .建议区财政局加大业务知识培训,特别是一些新财政政策的培训,提高工作人员的综合素质。5 .加强队伍建设和机制创新。第二部分正文根据中华人民共和国预算法、财政部关于印发财政支出绩效评价管理
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