绩效考核主管岗位职责.docx
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绩效考核主管岗位职责任职资格:1 .人力资源或劳动经济相关专业本科及以上学历2 .熟悉人力资源六大模块知识,有绩效管理厂2年以上实战工作经验3 .熟悉劳动法律法规及相关政策,熟练操作EXCEL等办公软件4 .服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强岗位职责:1.组织和参与各部门绩效考核体系的制定工作;3 .指导各部门绩效考核工作的展开和实施4 .负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作,并编制相关报告5 .就绩效考核结果提出奖惩意见和建议,并编制相关报告薪资福利:月薪7000500全勤,五险,带薪年假,年终奖,定期体检,节日生日福利,员工旅游等等。
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