职业技术学院法律顾问工作办法.docx
《职业技术学院法律顾问工作办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业技术学院法律顾问工作办法.docx(6页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、职业技术学院法律顾问工作办法第一章总则第一条为贯彻落实全面推进依法治校实施纲要和关于在高校建立法律顾问制度的意见等精神,加强现代大学制度建设,推进大学治理体系和治理能力现代化,提高学校依法治校的能力与水平,切实维护学校和师生员工的合法权益,特制定本办法。第二条法律顾问是学院通过聘请专业法律服务机构或法律专业工作人员,对学院涉及的法律事务和有关法律问题进行专门处理的机构或个人。学院法律顾问对学院负责。第三条学院法律顾问的形式为常年法律顾问。第四条党政办公室负责法律顾问的选聘及日常联络、协调与管理等工作,具体执行学院法律顾问制度。第二章职责第五条法律顾问由学院聘任,按合同约定的职责范围提供法律服务
2、,主要承担以下法律事务:1.为学校重大决策、办学行为、合同行为进行法律论证或提供法律意见;2 .参与学院重大事项、重要行政行为的风险评估,提供法律论证意见;3 .协助审查学院的重大事项合同、项目和重要法律文书;4 .代理学院参加诉讼、仲裁及其他相关法律事务;5 .参与处理学院的行政、民事非诉讼法律事务,调解涉及学校的重大纠纷,参与学院的谈判;6,参与审查学院规章制度和规范性文件,协助学院依法依规开展办学活动;7 .协助学院开展依法治校实践、培训和法律知识普及活动;8 .其他法律事务。第三章聘任第六条学院法律顾问的聘任条件学院法律顾问须是精通教育法律法规、熟悉学校管理的执业律师,且须满足以下要求
3、:政治素质好;法律专业素养高;履职能力强;诚信品质优。第七条学院法律顾问的聘任程序1.学院法律顾问一般聘期三年;9 .学院发布招聘公告,由符合条件的律师或律师事务所针对学校法律顾问职责提供应聘说明,应聘说明应包括专业法律服务资质、服务范围、服务费用、相关典型案例等;10 由党政办公室组织校内有关部门或校内外法律专家对应聘人员、应聘机构及其指派的人员进行评审,出具评审意见后提交院务会研究决定;11 学院与律师所在律师事务所、律师签订常年法律顾问聘请合同,颁发聘任证书。第八条管理及解聘1.法律顾问按本办法第二章和第五章进行工作,每年6月和12月向院长提供工作报告,报告履职情况、对学院相关工作的意见
4、建议。院长和相关部门每年6月、12月对法律顾问工作进行称职、基本称职评价。连续两次基本称职评价,学院可提出终止聘请合同。2 .法律顾问违反本办法第二章和第五章有关规定,且学院向本人提出仍未改正,可终止聘请合同。3 .法律顾问薪酬另行约定并在聘请合同中载明。第四章工作方式第九条法律顾问应按顾问合同的约定及学院要求,提供经常性的法律咨询与服务。第十条法律顾问工作主要方式有以下:1.就学院与第三方订立的合同、协议、申请或转让商标专利提供咨询意见;4 .就学院的其他日常教学管理、科研、生产、经济活动提供法律咨询;5 .就学院制定重要行政管理规章制度提供审查和咨询意见;6 .调查与学院要求有关的第三方状
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业技术学院 法律顾问 工作 办法