XX教育科技有限公司学员XX岗前培训协议（202X年）.docx

《XX教育科技有限公司学员XX岗前培训协议（202X年）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX教育科技有限公司学员XX岗前培训协议（202X年）.docx（7页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、XX教育科技有限公司学员XX岗前培训协议（202X年）甲方：XX教育科技有限公司乙方：第一条双方权利与责任（一）甲方权利与责任1、为保证咨询服务质量，甲方有权制定相关岗前服务计划及相关的管理制度，并要求乙方严格执行。同时，甲方应按计划完成岗前前期技术咨询服务任务。2、为维护良好的咨询服务品质，保证良好的环境和氛围，维护乙方的正当权益及甲方声誉，乙方必须严格遵守甲方制定的X岗前技培训协议，乙方如有违反，甲方有权按照协议,终止和执行解除本协议。3、甲方向乙方提供的是岗前技术咨询和面试指导咨询服务，不承担此项以外的任何责任。如乙方因个人原因，包括但不限于：意外事故、打架斗殴等引起的人身损害或者其他责

2、任事故以及涉嫌黄赌毒等违法犯罪活动等，其结果由乙方完全独立承担，甲方不负任何责任与赔偿。如因乙方原因导致甲方被第三方要求承担责任和赔偿的，其责任承担和赔偿由乙方承担。4、乙方在甲方服务期满、成绩合格者，可推荐到甲方合作企业入职（乙方同时可以自行面试入职到甲方非合作企业入职）。5、乙方在甲方服务期满、未通过考核，乙方需要配合甲方调整计划，需服从甲方结合实际情况调整后续服务。（二）乙方权利与义务1、乙方在岗前接受技术咨询指导服务期间应遵纪守法，不得触犯国家的任何法律法规，遵守甲方制定的各类管理规定，包括但不限于X岗前技培训协议等。乙方应严格管理好自己，不影响、干扰其他人员，不侵犯其他人员的正常权益

3、，也不得做出任何损害甲方利益与声誉的行为。2、乙方必须向甲方提供个人的真实资料信息，包括个人简历,年龄，照片，身份证，学历证书或信息等资料，以及真实的学习经历。如乙方在学历、年龄及学习经历等资料中有造假行为，导致乙方无法完成面试服务推荐，其责任由乙方完全承担。3、乙方在报到时必须向甲方提供个人真实的健康说明，包括但不限于先天性疾病，传染病等，如因乙方隐瞒病情导致的一切后果，包括但不限于全程在期间病情发作，将传染病传染给他人等，由此带来的一切后果及赔偿将由乙方完全负责，与甲方无关。4、乙方在被指导服务期间必须按照甲方制定的计划和作息时间安排进行，不得无故请假、迟到、早退等，并应及时完成甲方所布置

4、的任务；如有：乙方个人原因未完成整体咨询指导服务计划和未通过各项考核或者任何乙方个人原因拒不面试行为，甲方有权利终止服务和安排乙方继续学习。第二条岗前服务安排（一）服务内容：甲方为乙方提供XX人才岗前培训（含职业素质和职业规划）。（二）服务周期：X月。（三）地点：XXo（四）形式：线上视频+面授。（五）其他咨询服务内容：以甲方以及合作企业岗位需求协商而定。（六）时间安排：周一至周五，国家法定节假日休息。（不排除根据企业情况调整）（七）关于食宿：由甲方统一安排，费用由乙方自理；水电费和卫生管理费自理。（A）关于咨询服务费用：甲方负责乙方岗前技术咨询服务和面试指导服务，乙方按照要求执行和面试。技术

5、咨询指导服务费：X元（大写：X元整）。参加技术指导学习训练营前，需要缴纳定金X元（X元整），中途退出和不报到者定金不退。（九）退出机制1、乙方需经过甲方面试考核录用，录用后配合甲方参加岗前技术咨询指导服务和后期面试指导服务，如甲方淘汰乙方，则乙方无需支付任何违约金；如乙方入职后中途不稳定或者被企业辞退，甲方继续为乙方提供入面试服务。2、乙方参加岗前技术咨询服务后，如乙方自行因个人原因退出或恶意不接受甲方服务推荐，甲方收取的服务费不予退还。第三条管理制度（一）整体技术咨询服务过程中乙方须严格遵守甲方制定的各项规章制度。严格采用阶段考核，合格后进入下一阶段学习，乙方测试考核不合格，延迟面试推荐服务

6、，直至考核通过为止。（二）乙方必须严格遵守甲方制定的X岗前技培训协议的相关规定，如乙方严重违反甲方制定的上述管理制度，甲方有权按照制度规定对乙方做出相应的处罚。（三）乙方甲方期间发生以下情况，甲方将不承担任何责任:1、发生战争、地震、火灾、大规模瘟疫等不可抗力因素，甲方不承担任何法律责任及退费义务；2、在甲方基地期间乙方打架、聚众斗殴、赌博、酗酒、上网成瘾、夜不归宿、违法违纪行为等原因所造成的本人及他人人身损害等恶劣后果，由乙方自行承担完全责任，甲方不负任何监管及人身生命赔偿责任，且甲方有权单方面解除本协议。3、乙方无视自身安全所出现的任何安全事故，乙方将自行承担相应后果。4、乙方违反国家法律

7、法规被追究法律责任，甲方不负任何责任。第四条面试咨询服务（一）经过专业岗前技术咨询指导服务学员，直接推荐输送合作企业面试。在企业工作过程中，如果有换企业的需求，由甲方负责推荐。为避免员工频繁跳槽，甲方每年向乙方提供两次推荐机会，有效服务期X年（服务包括：面试推荐和指导、岗位技术咨询服务）。（二）参加岗前咨询服务的学员，且培养期满，需要配合甲方推荐和面试，如果不服从甲方推荐，超过X次以上恶意不服从,则视为乙方违约和自行放弃后续面试推荐服务；任何费用不退。（S）基于岗位的需要，甲方有权将乙方的个人资料、学习情况通报给合作企业。同时乙方须同意将个人成功案例信息作为甲方的宣传材料使用。（四）如果乙方在

8、按照甲方要求情况下接受岗前指导咨询服务和面试指导咨询服务，因为乙方个人原因或其他不可抗力，没按正常进度完成相关考核，乙方必须跟着下期再次学习X期，直到考核通过为止。第五条知识产权甲方拥有乙方在接受甲方服务期间所参与产品、项目及材料等过程中产出成果的全部知识产权及相关著作权，未经甲方书面允许，乙方不得以任何形式向外公开发布上述相关产出成果。如乙方违反本项约定，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿。第六条终止协议协议执行过程中，如果发生如下情况之一，此协议自动终止:（一）履行本协议过程中发生突发事件，包括地震、洪灾、战争等不可抗因素，致使协议失去继续履行的条件，本协议自动终止；（二）因乙方违反甲方有关

9、管理规定被劝退、终止服务资格等，本协议自然终止；第七条其他（一）本协议在解释及履行过程中的任何争议以法律法规为依据；（二）本合同自乙方签字后生效。涂改、复印、照相无效。如发生不可抗力致使本合同无法履行的，本合同自动终止，双方互不承担责任。（S）本协议未尽事宜，由双方通过友好协商签订补充协议予以解决，补充协议与本协议具有同等的法律效力，补充协议与本协议不一致的以补充协议为准。（四）如果乙方在已经入职情况下，或因自身原因导致多次被企业辞退或者个人放弃面试推荐服务的而向甲方索要退费等，属于欺诈行为，甲方不予退费并有权追究乙方剩余未支付费用履约责任，并向法院提出诉讼。（五）协议未考虑到的事宜，或协议执行过程中双方出现的任何争议，应首先由双方协商解决如果无法协商解决，将交由XX仲裁委员会进行仲裁；第八条本协议一式两份，双方持有有效协议，签字之日起生效。（此下无正文）甲方：XX教育科技有限公司乙方:盖章:身份证号:年月曰年月曰