“精准+科学”包保++为企发展提效蓄能（机关党委）.docx

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1、“精准+科学”包保为企发展提效蓄能自疫情防控工作开展以来，合肥经开区不断摸索支持企业疫情防控与保障企业生产经营的工作路径，创新提出“四上”企业防疫包保工作体系，并与为企服务紧密结合起来，相继在省内率先实施春节留肥红包、信息化防疫等措施，在精准上出实招，为企业发展提效蓄能，实现了疫情防住、经济稳住双赢局面。【特色做法】1.建立“四上”企业包保制度。经开区在全市率先实施“四上”企业疫情防控包保责任制度，号召党员带头垂范，12个区属部门累计抽调IIO余名工作人员（党员比例近60%）组成56个包保工作小组，对口包保联系757户“四上”企业，其他企业和市场主体疫情防控工作由所在地社区委负责，进一步优化防

2、疫责任，保障重点企业与管委会无障碍沟通，确保疫情有监管、经济有扶持。防疫各包保小组具体负责向包保企业宣贯省市区防疫措施及助企发展政策，落实包保企业疫情防控措施的督促、检查、指导等工作。针对物流运输中的突出问题，成立重点产业服务专班，统筹推进外地来肥货车与合运通系统应用及监督管理，缩短企业来肥车辆审核流程，党员带头下沉高速道口，全天带班值守，现场协调解决企业车辆抵肥后突发问题。2 .实施稳经济发展工作体系。建立经开区稳经济发展专班工作机制，立信息收集研判、工作会商调度、跟踪督办问效三大机制，超前、快速、高效解决重点企业问题。2022年10月突发疫情，在稳经济发展专班的指导下，经发局牵头全市首创闭

3、环生产，发布企业封闭生产工作提示单，明确压实企业主体责任，督促指导企业制定封闭生产疫情防控工作方案（含疫情应急处置预案），指导鸿迈等22家管控区企业、5130人员工生产不停，确保蔚来等15户主机厂链条不断，组织163辆货车转运秩序不乱。3 .推进阶段性助企政策实施。面对春节后用工潮，经开区提前研判企业节后跨省员工复工障碍，率先在全市研究制定合肥经开区春节期间疫情防控留工稳产实施方案，给予春节期间留肥员工一次性补贴，解决企业节后复工员工短缺难题，2022年春节继续实行，有效缓解区内企业关键时间节点用工紧张问题。2022年2月9日、4月8日，在全市率先分别出台合肥经开区稳企助企实现良好开局九条政策

4、、合肥经开区2022年助企抗疫促发展若干政策，对企业物流供应链、人力资源、融资支持等核心关切进行精准支持。4 .运用信息化手段减轻企业负担。经开区充分发挥信息化技术手段，开发运行“经开区规上企业疫情防控助手”线上平台，在全市率先实现规上企业疫情防控电子化，通过设置进厂人员信息、复工复产状态、重点人群监测、疫苗接种统计、核酸检测统计、入境人员上报等功能，全年累计提供数据信息服务7万余条。【取得成效】1.“四上包保”显效能。自“四上包保”体系实施以来，经开区有效帮助辖区内700余户“四上”企业、20余万职工，构筑区内企业的疫情防控坚强防线，有力支撑全区在2020年、2021年两年实现全域零感染。2022年，该工作体系实现高效运转，区内企业未发生疫情聚集性扩散。5 .创新机制可复制。经开区作为“安徽工业第一区”，其四上包保体系紧密结合经开区工业规模大、企业数量多的实际特点，实现“规上”企业应包尽包，进一步为企业做好贴身服务、当好知心管家，解决了企业的实际担忧，以海尔工业园为代表的重点企业为此向经开区致函感谢。在此基础上，经开区制定了2022年经开区“887”常态化疫情防控工作机制手册，在全市疫情防控工作会商会上受到市委、市政府关注、肯定Q6 .经济发展大跨步。2022年，在全国217个国家经开区中排名第6,又跃升了4个位次，连续三年位次前移；位居长三角第三，稳居长三角第一方阵。