事故管理及责任追究制度.docx

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1、事故管理及责任追究制度一、事故的分类按伤害程度分类（对伤害个体）事故按伤害程度分类事故分类对个体的伤害程度重大人身险肇事故指险些造成重伤、死亡或多人伤亡的事故。下列情况包括在内：（1）非生产区域、非生产性质的险肇事故；（2）虽发生了生产或设备事故，但不致于引起人身伤亡的事故；（3）一般违章行为。轻伤职工受伤后歇工满一个工作日以上，但未达到重伤程度的伤害。重伤凡有下列情况之一者均列为重伤：（1）经医生诊断为残废或可能为残废者；（2）伤势严重，需要进行较大手术才能挽救的；（3）人体部位严重烧伤、烫伤、或虽非要害部位，但烧伤部位占全身面积三分之一以上；（4）严重骨折、严重脑震荡；（5）眼部受伤较剧，

2、有失明可能；（6）手部伤害。大姆指轧断一节的；其他四指中任何一指轧断两节或任何两指各轧断一节的；局部肌肉受伤甚剧、引起功能障碍，有不能自由伸屈的残废可能；（7）脚部伤害，脚趾轧断三节以上；局部肌肉受伤甚居1；引起机能障碍，有不能行走自如残废可能的；（8）内脏伤害。指内出血或伤及腹膜等；（9）不在上述范围的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可参照上述各点，由企业提出初步意见，报当地安全生产监督管理机构审查确定。死亡第六届国际劳工统计会议规定，造成死亡或永久性全部丧失劳动能力的每起事故相当于损失7500工作日，这是假定死亡或丧失劳动能力者的平均年龄为33岁，死或残后丧失了25年劳动时间，每年劳动3

3、00天，则损失的工作日数为300X25=7500（工作日）。根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者IOoO

4、万元以下直接经济损失的事故。二、生产安全事故报告、调查、处理（一）各下属单位必须严格执行国家、XXXX集团和公司的生产安全事故报告和处理规定，不得瞒报和谎报。1、各下属单位发生生产安全事故后，事发单位第一负责人必须立即以最快的方式（电话等通讯工具）报告公司经理、分管经理和安全管理部，同时，用传真或书面材料将事故概况（含事故发生的具体时间、地点、类别、简要经过、伤亡情况、损失程度、初步原因分析）报公司；出现新情况应及时补报。2、事发单位在事故发生后，必须及时保护事故现场，进行照相、录像，组织抢险和施救。因抢险和施救而必须移动现场物件时，应采取设置标志、绘制现场图、摄影、摄像等保护性措施。3、公司

5、接到事故报告后，对轻伤事故在事故发生后4小时内,对重伤事故、一般性死亡事故在事故发生后1小时内，对重大、特大安全事故在事故发生后20分钟内，用传真或书面材料将事故概况（含事故发生的具体时间、地点、类别、简要经过、伤亡情况、损失程度、初步原因分析）报XXXX集团；出现新情况及时补报。4、公司接到生产安全事故报告后，应立即按照公司制订的生产安全事故应急处置与救援预案开展工作。发生重伤事故及以上事故，公司经理及下属事发单位第一负责人，必须火速赶往现场，根据下属单位制订的生产安全事故应急处置与救援预案开展工作采取措施，防止事故进一步扩大。（二）事故调查处理程序1、轻伤事故，由公司安全生产委员会组成事故

6、调查组，按照XXXX集团有关规定和程序进行调查，并负责向XXXX集团提交事故调查报告；明确事故责任人员并按照处理规定形成行政处理意见，经集团安全生产委员会和院审查批复后结案。2、重大伤亡事故，由XX省安全生产监督管理局、XXXX集团组成事故调查组，按照国家有关规定进行调查，由XX省、XXXX集团批复结案。3、重伤事故及一般性死亡事故，由XX省安全生产监督管理局会同XXXX集团组成事故调查组，按照国家有关规定和程序进行调查，并负责向XXXX集团安全生产委员会提交事故调查报告；明确事故责任人员并按照处理规定形成行政处理意见，经XX省和航科集团审查批复后结案。4、特大事故，按照生产安全事故报告和调查

7、处理条例（第493号国务院令）执行。5、发生生产安全事故的单位，必须进行现场录像、拍照。重伤及以上事故录像资料随企业职工伤亡事故调查报告一并报送公司，再由公司根据事故性质上报XXXX集团。6、生产安全事故调查工作要按照“四不放过”的原则，准确查明事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施,对事故责任人按照本办去提出行政处理意见。（三）任何单位和个人不得阻挠和干涉对生产安全事故的调查与处理、事故单位应依法承担因工伤亡人员的赔偿责任。（四）各下属单位应按照工伤保险条例（国务院令第375号）依法参加工伤保险，按时、足额缴纳保险费。（五）公司对于违反中华人民共和国安全生产法等法律法规、行业标准、规章制度、工艺规程、安全操作规程等造成生产安全事故的单位和责任人员，将按照国家、XXXX集团相关文件和公司安全生产目标管理和奖惩制度等相关条款执行。