党建引领城市基层治理工作汇报范文(三篇).docx
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1、党建引领城市基层治理工作汇报范文(三篇)党建引领城市基层治理工作汇报篇一20xx年以来,XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央关于推进基层治理体系和治理能力现代化建设的新要求,以“五治”融合为抓手,建机制、抓关键、破难题,不断推动党建引领城市基层治理提质增效。一、强化政治统领,让社区治理“强起来”。加强党对城市基层治理的领导,建立以基层党组织为领导、居民自治组织和居务监督组织为基础、集体经济组织和居民合作组织为纽带、其他经济社会组织为补充的村级组织体系,把党的领导落实到城市基层治理的各个方面。抓好村级带头人队伍的培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障,提高社区干
2、部待遇,落实社区工作者“三岗十八级”薪酬体系,定期对村级党组织书记培训,深入开展“千名领跑人学历提升计划”,每年培训社区干部不少于30人,鼓励引导能人返乡创业兼任社区干部。二、强化自治协作,让社区治理“活起来”。建立社区党组织、居委会、小区物业、业委会四方议事联盟,推行民主恳谈、议事、咨询、评议四项协商制度,实行社区党务、居务、财务定期“三公开健全社区调委会、财经小组等组织,理清职责权限,完善“红黑榜”制度,让人民群众参与到社区事务决策、管理、监督和落实,形成民事民议、民事民办、民事民管的多层次基层协商治理格局。三、强化法治保障,让社区治理“实起来”。深入推进“八五”普法,扎实开展宪法“九进”
3、、法律“六进”等活动,不断增强干部群众的法治观念。发扬新时代“枫桥经验”,将法治宣传、人民调解、社区矫正等延伸落实到网格,建立健全网格和院落、社区组织排查发现隐患问题、街道会同职能部门解决问题机制,确保“小事不出网格、大事不出社区”,实现零非访。四、强化德治引导,让社区治理“精起来”。深入开展“爱我XX”主题活动,广泛宣传社会主义核心价值观和中华优秀传统文化精髓,把尊老爱幼、扶残助残、诚实守信等内容纳入社区规则,充分发挥德治教化作用。推行善行义举“四德榜每年开展一次道德模范、“好媳妇”“好公婆”“最美家庭”“十星级文明户”等评选活动,引导广大群众自觉转观念、讲道德、提素质,弘扬良好社会风尚。五
4、、强化智能支撑,让社区治理“快起来”。扎实推进“雪亮工程”向社区、片区延伸拓展,提升视频监控覆盖率、联网率、完好率。加快智慧服务平台建设,率先在XX、XX社区开展政务“一站式”服务试点,将社区内人员信息、房屋信息录入信息平台,开发应用软件,通过大数据分析功能,优化人员管理、智慧停车、智慧物业等便民服务,成熟后逐步推动全县社区服务向智能化发展。党建引领城市基层治理工作汇报篇二近年来,XX市XX县把强化乡村治理摆在重要位置,坚持党建引领,科学推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴,构建乡村治理新格局。一、注重组织提升,治理基础“实”起来。坚持把党建引领贯穿于乡村治理全过程和各方面,不断强化基层党
5、组织在乡村治理中的领导作用。一是强化组织领导。制定XX县加强乡村治理五年行动方案,成立乡村治理工作领导小组,压紧压实各级党组织书记责任,严格落实基层党组织书记抓基层党建述职评议考核制度,将乡村治理纳入述职评议内容。二是深化创建成果。常态化开展党支部标准化规范化建设达标党支部“回头看”,27个党支部被评为全市党支部标准化规范化建设示范点,XX街道XX社区党支部被评为全省党支部标准化规范化建设示范点。积极开展软弱涣散村党组织排查,20xx年来,共整顿提升25个软弱涣散村党组织。三是优化网格治理。结合县域分布实际,科学合理划分网格和联户单元,将党的组织下沉至网格,由村(社区)党支部书记担任网格长,村
6、(社区)干部或党员群众担任网格员,召开联户会议推选联户长,构建起“网格长+网格员+联户长”管理服务队伍。目前,全县共划分网格1075个、网格点1075个,配备网格员1075人、联户长8503人。二、注重队伍过硬,治理力量“强”起来。抓牢抓实村级队伍建设,聚集精锐力量,夯实乡村治理“基石”。一是优化驻村力量。组建189个驻村工作队,选派578名第一书记和驻村干部开展驻村帮扶,及时对不能正常在村履职的驻村人员进行调整轮换,确保驻村工作队伍稳定有力。二是育强“头雁”队伍。坚持“选、育、管、用”相结合,从村干部“思想、学习、监管、政策”四个方面入手,开展“月必谈”“带着干”等行动,先后举办2期村干部专
7、题培训班和1期新时代基层干部乡村振兴主题培训班,1953名村“两委”成员走进课堂“充电赋能”。三是壮大村级力量。持续做好选调生和“五个一批”人员到村任职工作,通过招录事业人员、“三支一扶”人员、西部志愿者、公益性岗位、下派副支书等方式,实现315个村(社区)“一村一大”全覆盖。同时,建立“2+1”结对帮带机制,储备村级后备力量697名,全面充实基层队伍。三、注重作用发挥,治理主体“动”起来。积极发挥党员干部、社会组织等各方力量作用,引领推动乡村治理。一是树立价值导向。对包村干部、驻村干部、村干部等基层干部全覆盖进行乡风文明培训I,规范言行举止。推行“红黑榜”奖惩机制,广泛开展身边好人、“五好”
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