公司安全生产月活动方案.docx
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1、一、指导思想以“强化红线意识促进安全发展”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训和演练工作,进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,弘扬安全文化,落实隐患治理的各项措施,创新内容、创新形式、创新手段,注重实效,努力提高全员安全健康文化素质,促进公司安全发展。二、活动时间和主题活动时间:即日起至6月30日第_个安全生产月主题:_三、工作目标通过“安全生产月”活动的开展,进一步夯实安全基础工作,把安全生产摆到更加重要的位置;使安全急预案体系进一步完善;员工安全意识明显增强;事故隐患治理取得明显成效。
2、四、组织机构及职责:为加强安全月的宣传力度,拓展安全宣传的思路,使安全月工作取得实效,特成立安全月活动推进小组:组长:副组长:组员:职责:确定安全月活动方案,敦促各种活动形式的落实,对各安全月活动开展情况进行考核。推进小组下设办公室(生产中心综合管理部),负责组织公司“安全生产月”的相关活动。五、活动形式和内容:1、开展安全征文投稿活动。活动要求:各结合车间实际或安全月主题要求,撰写安全生产管理征文,并向一处投稿。文章要求:主题突出、文章结构完整、层次清晰,字数不少于1500字。5月5日前各部门(车间)向提交安全征文。按要求投稿的,在月度考核中奖励责任部门05分;稿件被采纳的,奖励责任部门0.
3、5分,同时稿件撰写人奖励IOO元。2、开展危险源辨识活动。活动要求:各一结合本年度工作安排,采用各种形式组织、鼓励员工全员参与岗位安全隐患排查工作,发掘日常安全管理中的薄弱环节。并按照1.ECD评价法进行危险源分级,完善各的“危险源清单”。5月25日前各部门提交20_危险因素清单及20_环境因素清单。3、开展事故案例教育活动。活动要求:各结合工作实际,组织员工进行“事故案例教育培训”,培训内容包含与本生产活动相类似的事故案例,通过培训,以血的教训警醒员工尊章守法,提高员工安全意识和安全知识水平,避免事故悲剧在我们身上发生。培训完成后组织员工进行考试(或问卷评估)。6月25日提交考试试题及分数电
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