劳动保护用品采购、发放管理制度.docx
《劳动保护用品采购、发放管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳动保护用品采购、发放管理制度.docx(6页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、劳动保护用品采购、发放管理制度职工劳动防护用品发放标准规定为了加强劳保用品管理,保障职工在劳动过程中的安全和健康,保障职工的利益,现针对公司实际情况,对职工劳保用品发放标准暂行规定司字1995第74号文进行了修改,现对修改的有关问题说明如下:一、本标准修改的依据是:1、职工劳保用品发放标准暂行规定司字1995第74号文;2、公司质量、环境、职业健康安全体系作业文件相关要求;3、公司近几年的劳保发放标准。二、本标准所指的劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。1、特种劳动防护用品指:1)安全“三宝”:安全帽、安全带、安全网;2)专用防护服类:如工作服,阻燃、防尘、防毒、防雨、耐酸碱工
2、作服、工作大挂(布)等;3)护目镜类:如防尘、防幅射、有色或无色眼镜;4)防护鞋类:如绝缘胶鞋、防护皮鞋、胶雨鞋、防滑鞋;5)防护面具类:如防护面罩、防毒面具、口罩、耳塞;6)防护手套类:如防酸手套、绝缘手套、布手套、线手套;7)防寒类:如棉大衣。三、标准的制定和修改由安全管理部负责。工会、财务部、综合管理部对本标准执行情况进行监督。四、发放的范围:1、公司在岗正式职工及内退返聘职工;2、非公司正式职工不属发放范围,如项目部劳务班组人员;3、公司新进人员(包括新进的当年大学生)但应通过了试用期后并与人力资源部正式签定了用工合同的人员;4、凡脱产学习半年以上的职工、自行外出工作半年以上非公司正式
3、调动的公司正式职工及半年以上的病休人员,不再享受本标准发放的劳动保护用品,否则需到人力资源部报到后方能享受本标准发放的劳动保护用品;五、职责1、各项目部负责各自范围内的一般劳动防护用品的采购、验收、保管、发放工作;2、各项目部组织制定本单位的特种劳动保护用品(安全帽、安全带、安全网等)的采购计划,并经过项目经理同意报公司经营部审批后实施采购、验收、发放、使用、管理工作,所配备的特种防护用品需符合国家建设部下发的劳动防护用品选用规则GBII651-89标准要求;3、劳务班组人员自行配备的特种劳动保护用品,项目部应负责特种劳动防护用品的资证审查和现场抽检并严格作业人员按要求进行佩带;4、综合管理部
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳动保护用品 采购 发放 管理制度
