医院放射工作人员管理制度.docx
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1、医院放射工作人员管理制度为贯彻落实职业病防治法、放射诊疗管理规定、放射工作人员职业健康管理办法、放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法、放射工作人员健康要求及监护规范(GBZ98-2020)及相关法律规章要求,规范我院放射工作人员管理,保障职业健康与安全,特制定本制度。一、适用范围本制度所称放射工作人员,是指在我院从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。计划从事放射工作的人员,首先要在钉钉进行放射工作人员上岗申请,申请通过后方能纳入我院放射工作人员管理架构。二、工作要求科室主任(负责人)是第一责任人,要带头严格执行本制度各项要求,并严格监督落实。(一)职业健康检查1、放射工作人员上岗前,预
2、防保健科应当组织对其进行上岗前的职业健康检查,符合放射工作人员健康标准的,方可参加相应的放射工作。科室不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。2、预防保健科应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查,两次检查的时间间隔不应超过2年,必要时可增加临时性检查。3、放射工作人员脱离放射工作岗位时,预防保健科应当组织对其进行离职前的职业健康检查。4、对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员,按照我院辐射事故应急预案,及时组织健康检查或者医疗救治,按照国家有关标准进行医学随访观察。5、预防保健科应当在收到职业健康检查机构出具的职业健康检查报告的7日内,如实
3、告知放射工作人员,并将检查结论记录在放射工作人员证中。对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员,预防保健科向人事科提供相关名单,人事科出具正式书面通知相关科室,科室应当将其及时调离放射工作岗位,并妥善安置;对需要复查和医学随访观察的放射工作人员,预防保健科应当及时予以安排协调。6、所在科室不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。7、预防保健科应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容:(1)职业史、既往病史和职业照射接触史。(2)历次职业健康检查结果及评价处理意见。(3)职业性放射性
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