医院药师岗位胜任力指标调查问卷.docx
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1、医院药师岗位胜任力评价指标调查问卷一、指标说明医院药师岗位胜任力指标分为知识、能力和素养3个一级指标,9个二级指标,45个三级指标进行评判,本部分内容旨在向各位专家征询各指标分类是否合理,指标名称和指标解释是否恰当,是否存在重复和未提及的指标。如存在需要增补和删改的指标,请您在修改建议栏中填写相关建议。一级指标二级指标三级指标指标解析修改建议A知识A1.基础理论知识A1.-I医学心理学知识基础的心理学知识,关注服务对象的心理变化,有针对性地进行心理沟通、疏导和服务。A1-2医学统计学知识以医学理论为指导,借助于统计学的原理和方法,研究医学现象中数据的收集、整理和分析。A1-3计算机知识计算机应
2、用的基本知识。1.-4外语知识能熟练阅读本专业外语文献。A1-5循证医学基础知识运用循证医学思想指导临床用药实践,最关键的内容是根据临床用药所面临的问题进行系统的文献检索,了解相关问题的研究进展,对研究结果进行科学评价以获得最佳证据。A1-6医学人文知识掌握医学人文知识,在药学实践中,能根据服务对象的具体心理活动及需求采取相应的服务方式,展现医学人文关怀,并能够遵守保密原则、知情同意原则等药学伦理的要求。A2药学专业知识A2-1药学专业基础理论知识药理学、药物分析、生物药剂学与药物动力学、药剂学、药事管理学等药学理论知识。A2-2药学专业前沿知识国内外医药领域较为前沿的知识,包括本专业新理论、
3、新知识、新技术、新方法。A2-3医学基础知识生物化学、生理学、诊断学、病理学、免疫学、遗传学、传染病学、微生物学、临床检验学等知识。A2-4药事法律法规知识药事管理相关政策及规定,如:药品管理法、医疗机构药事管理规定、抗菌药物临床应用管理办法、处方管理办法及处方点评管理办法等。A2-5临床专科用药知识掌握某一专科疾病临床药物应用的专业知识与技能,并能应用于临床药物治疗。A2-6药物治疗学知识了解常见疾病临床治疗原则,熟悉常用药物相关知识。B能力B1.基本服务能力B1.-I沟通交流能力具备与医生、护士及患者良好沟通的技能。B1-2发现与解决问题的能力具有发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题
4、的能力。B1-3团队协作能力与医生、护士及其他药师建立良好的合作关系,共同为患者负责。B1-4临床思维及决策能力临床实践中需将医学理论知识与实践相结合,这就需要良好的临床思维和决策能力。B2药事管理能力B2-1药学管理制度修订能力根据国家文件要求及临床实际,能够参与修订药学管理相关制度。B2-2药学服务流程优化能力归纳分析药学服务质量、就医流程等方面的问题,设计质量改进流程,提高用药质量与安全。B2-3药物不良事件管理能力药物不良反应分析、上报,用药差错、药品质量问题原因查找及管理。B2-4用药调查总结能力结合临床药物治疗时间,进行用药调查,开展合理用药、药物评价和药物利用的研究。B3药师基本
5、服务能力B3-1处方审核能力运用专业知识与实践技能,根据相关法律法规、规章制度与技术规范等,对医师在诊疗活动中为患者开具的处方,进行合法性、规范性和适宜性审核,并做出是否同意调配发药决定的药学技术服务。审核的处方包括纸质处方、电子处方和病区用药医嘱单。B3-2处方调剂能力临床药师根据医生处方调剂、配给药品。B3-3处方点评能力根据国家有关处方的法律、法规和相应的技术规范对处方的规范性和用药适应症、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等进行综合评价,以提高处方质量,促进合理用药。B4临床药学服务能力B4-1药物临床信息采集和分析能力对临床专科的病历以及与疾病相关的医学检验学、影像
6、学及心电图报告的阅读和应用能力,能正确采集和分析与药物临床应用相关的信息。B4-2参与临床治疗过程的能力参与日常性医疗查房、会诊、门诊,参加危重患者的救治和病例讨论。B4-3制定个性化给药方案能力根据临床诊断和药动学、药效学的特点制定个性化给药方案。B4-4药学监护能力应用药学专业知识为住院患者提供直接的、与药物使用相关的药学服务,以提高药物治疗的安全性、有效性与经济性。B4-5专科化、专职化服务能力符合专科化、专职化要求,对某临床专科或某一药理学分类药物,能运用药学知识与技能对疾病的药物治疗提出意见与建议。B4-6药物重整能力在住院患者入院、转科或出院等重要环节,通过与患者沟通、查看相关资料
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