宠物店岗位职责及员工管理标准.docx
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1、宠物店员工管理标准员工上下班时间:根据南北方的不同,以及地理区域的不同,各地根据自己店铺的特点合理安排上下班时间常规时间安排为:9:0021:00员工仪容仪表:1、头发整齐,不披头散发,不染怪异颜色,男士短发,女士盘发2、女士画淡妆,男士不蓄须3、着工服上班,佩戴工牌4、衣着干净,无污渍,无异味,夏天工服要每日进行清洗5、不佩戴夸张饰物,不喷浓重香水6、不可穿拖鞋上岗7、不可将衣袖,库管卷起,纽扣扣齐员工形体礼仪:1、站立端正,挺胸、抬头、收腹。保持良好的精神状态2、严禁把手插进衣袋,插腰,抱肩,抱胸,倒背双手,身体不得前仰后附或倚靠他物3、严禁使用里外八字或两人并立聊天4、坐姿严禁东倒西斜,
2、翘二郎腿,切忌前仰后附。5、行走时要目光平视,不要左顾右盼或斜视,不与他人拉手或勾肩搭背6、遇到有客人迎面走过来时,员工应侧身礼让,微笑问好7、在指引方向时,将手臂伸直,手指自然并拢,指向目标,严禁用单指指向人和物接听电话礼仪:1、电话响起2声内接起2、主动问好,您好“派多格宠物,很高兴为您服务”3、请字在前,谢字收尾4、严禁说“不”,耐心解答,对顾客的语气要保持友好,对回答不上来的问题,予以记录5、详细登记顾客的姓名,电话等,积极处理电话预约6、接听电话的语气要亲和,有活力,体现出热情6、“请您稍等”、“很抱歉,我是否可以帮您转达”“感谢您”7、等来电方挂断电话,方可挂断电话,严禁挂断顾客电
3、话接待礼仪:1、接待顾客主动问好“您好,欢迎光临”“请问您有什么需要”2、微笑服务,保持三米微笑服务,不根据顾客的着装与态度而因人而异3、礼貌待客,对顾客一视同仁4、同顾客保持0.5米的距离,主动了解顾客的需求,根据顾客的需求及犬只的特点为客户介绍适当的产品5、介绍产品及服务项目要适度,避免给顾客强行推销的感觉6、和顾客交谈要亲切,给顾客以宾至如归的感觉7、从客户的实际需求出发来推荐产品,避免硬性推销服务礼仪:1、准确高效,诚实守信2、礼貌待客,微笑服务3、主动询问,耐心解答员工工作纪律要求:1、准时到岗,严格遵循考勤制度。请假,迟到及早退按照公司制度及要求进行处罚2、正装上岗,着工装,带工牌
4、,服装整洁无异味,无污渍,勤清洗3、淡妆上岗4、礼貌待客,不同客人发生冲突5、服务周到,对客人的需求及疑问及时解答6、对待顾客要热情,7、当班时间不离岗,串岗,不扎堆聊天8、手机铃声调成震动,不在服务区接听电话;店铺电话只作为公用,不允许接打私人电话9、当班时间不允许吃食品10、 当班时间不允许睡觉,面对顾客打哈欠,伸懒腰11、 当班时间不认真,工作状态不佳,对待工作冷漠。对待顾客缺乏热情12、 对待宠物缺乏爱心,呵斥宠物13、 对宠物要严格做好宠物的管理工作,尤其是美容宠物要做好安全的保管防护工作,严禁宠物丢失14、 严禁在店铺内吸烟15、 服从上级管理,先服从后投诉16、 严禁偷窃,或非法
5、占有顾客,公司或其他员工的财务,无论价值是多少17、 严格遵循公司的价格体系,未经公司批准严禁擅自更改产品价格18、 当班时间不允许会客19、 做好团队的团结工作,严禁捕风捉影,煽动闹事20、 遵从公司的各项制度岗位职责店长岗位职责店长做为店铺的最高行政长官,关系整个店铺的运营及管理直接上级:公司运营部直接下级:直营店员工工作内容:1、做好员工的管理及工作分配工作,做好会议的安排工作,及员工精神状态,仪容仪表的检查工作2、做好每日工作的分配及检查工作,做好员工的分工,跟进及检查督导工作。并对检查结果予以公告及总结3、做好顾客的维护与管理工作,对会员及到店顾客定期维护,做好客户的跟踪,及时吸取顾
6、客意见,及时改进,及时整改4、做好客户档案的管理工作5、制定店铺的营销方案及根据季节及店铺运营的需求,合理的制定促销计划6、对店铺的设施设备进行保养,检查与管理,保证店堂内灯光,仪器,工作的正常运转7、培训及对所有的员工进行绩效评定,为员工做好职业规划8、做好产品的管理工作,严格把控产品的进销存,确保货品的更新及库存的合理性9、维护公司的品牌形象及经营理念,确保顾客对公司品牌形象,产品质量,服务质量的绝对满意,提高顾客对公司的忠诚度10、 确保店内的产品,宠物活体,及财产人员的安全11、 传达公司的精神及各项通知,确保信息的通畅12、 每日进行营业额情况的汇总,对营业情况进行分析13、 开源节
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