工地试验室主要岗位人员不良行为扣分标准.docx

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1、工地试验室主要岗位人员不良行为扣分标准序号行为代码不良行为扣分标准1JJCOO1.在试验检测活动中被司法部门认定构成犯罪的行为人扣40分2JJC002出具虚假数据报告造成质量标准降低的行为人扣40分3JJC003工地试验室及现场检测项目有得分为0分的授权负责人扣20分4JJC004同时受聘于两个或两个以上试验检测机构的行为人扣20分5JJC005出借试验检测人员资格证书的行为人扣40分/次6JJC006在试验检测工作中有徇私舞弊、吃拿卡要行为行为人扣20分/次7JJC007利用工作之便推销建筑材料、构配件和设备的行为人扣20分/次8JJC008玩忽职守造成质量安全隐患或事故的；责任人扣20分/

2、次9JJC009-1信用很差或无证试验检测人员从事试验检测工作的，或所工地试验室人员被评为信用很差的授权负责人扣3分JJC009-2无故不参加质监机构组织的比对试验的授权负责人扣3分/次10JJCO1.O未按相关标准、规范、试验规程等要求开展试睑检测工作，试验检测数据失真的行为人扣5分/次11JJCO1.1.工地试验室超授权范围开展业务的行为人扣5分/项12JJCO12出具虚假数据和报告的行为人扣10分/份13JJC013越权签发、代签、漏签试验检测报告的行为人扣5分/类14JJC014工地试验室信用评价得分V70分的授权负责人扣20分15JJCO15-1工地试验室存在虚假数据和报告及其他虚假

3、资料的授权负责人扣5分/次JJCO15-2工地试验室超授权范围开展业务的授权负责人扣3分/次JJCO15-3工地试验室未按规定上报发现的试验检测不合格事项以及不合格报告的授权负责人扣3分/次JJCO15-4工地试验室严重违反试验检测技术规程操作的授权负责人扣3分/次16JJCO16越权签发、代签、漏签试验检测报告的行为人扣5分/类序号行为代码不良行为扣分标准17JJCO17使用假检测工程师或检测员资格证书的行为人扣40分/次18JJC018-1主要岗位人员不满足基本任职条件、合同约定或国家、行业相关政策法规的有关规定的试验室负责人（技术负责人）扣5分/人次JJCO18-2项目登记人员未到岗的试验室负责人（技术负责人）扣5分/人次JJCO18-3人员变动未按规定办理调换手续，或未按本办法要求报质监站备案的试验室负责人（技术负责人）扣5分/人次JJCO18-4主要岗位人员处于从业限制期内的C级或D级的试验室负责人（技术负责人）扣10分/人次