应急演练管理细则.docx
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1、标准操作程序STANDARDOPERATINGPROCEDURE题目:应急演练管理细则文件编号:SOP.NO:EHS-2041-00部门:EHS管理部起草人日期部门审阅日期EHS审核日期批准人日期执行日期分发部门EHS管理部、制造部、研究所、工程部、质量部、供应部、仓储科、保卫科、生产车间等相关部门和车间警告:相关责任部门和责任人务必于执行之日前完成本程序的培训变更记载文件编号/版本变更内容执行日期SOP.NO:EHS-2041-00初次起草。一、目的为了增强应急预案的科学性、实用性和可操作性,提高应急人员在紧急情况下妥善处理事故的能力和应急管理相关部门、单位、人员的协调配合能力,特制定本管理
2、细则。二、适用范围适用于公司内针对生产安全事故所开展的应急演练活动。三、责任者EHS管理部、制造部、研究所、工程部、质量部、供应部、仓储科、保卫科、生产车间等相关部门和车间。四、程序4.1应急预案演练要求4.1.1EHS管理部定期组织进行消防、化学品泄漏控制、环境污染事故、停电、疏散、人员救护、通讯、警戒等应急演习训练。4.1.2公司每年至少组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,部门/车间每年至少组织2次现场处置方案演练。综合应急预案或者专项应急预案每次演练结束后,撰写评估报告并报EHS管理部;现场处置方案演练结束后,填写应急演练记录,撰写演练总结及演练方案、培训记录、演练照片报送EH
3、S管理部备案。4. 2应急演练流程5. 2.1编制演练计划公司级应急演练由EHS管理部编制演练计划,演练计划应包括演练目的、类型(形式)、时间、地点、演练主要内容、参加部门和预算经费等。车间级应急演练由各个车间负责组织编制。6. 2.2演练准备(1)公司级应急演练由EHS管理部编制演练工作方案。演练工作方案的主要内容包括应急演练的目的及要求、应急演练事故情景设计、应急演练规模及时间、参演部门和人员主要任务及职责、应急演练筹备工作内容、应急演练主要步骤、应急演练技术支撑及保障条件、应急演练评估与总结。(2)公司级应急演练由EHS管理部编制演练评估方案。评估方案的主要内容包括演练信息、评估内容、评
4、估标准、评估程序以及演练评估过程中所要用到的相关表格等。4.2.3成立演练组织机构公司级应急演练成立演练领导小组,下设抢险救援组、警戒疏散组、通信保障组、监测检测组、物质保障组、医疗救护组、现场处置组、善后处理组、评估组等9支专业工作组,根据演练规模大小,其组织机构可进行调整。4.2.4应急演练的实施(1)预警与报告。根据事故情景,演练组织部门向相关部门和人员发出预警信息,并向有关部门和人员报告事故情况。(2)指挥和协调。根据事故情景,演练领导小组调集抢险救援组和物质保障组等专业工作组,开展应急救援行动。(3)应急通讯。根据事故情景,通信保障组在应急救援相关部门或人员之间进行音频、视频信号或数
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