特种作业人员管理规定.docx

《特种作业人员管理规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《特种作业人员管理规定.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、KCS-2F-00-012环安卫类规定第版第1页共2页特种作业人员管理规定1.目的：为了确保特种设备的安全运行，规范特种作业，保障员工生命财产安全，有效防范事故的发生，特制定本规定。2 适用范围：本规定适用于公司范围内的特种作业人员。3 .权责：3-1各部门应根据本部门的特种作业岗位情况向人事课提出相应的特种作业培训需求。3-2人事课根据各课的培训需求组织安排特种作业的安全技术培训，取证。3-3总经理室环安组负责保管特种作业人员操作证并将信息建档，同时根据证件的有效期限及时安排复审。3-4总经理室环安组负责督促、监察现场特种作业情况。4 .定义：4-1特种作业：指对操作者本人，尤其对他人及周围

2、设施的环境安全有重大环境影响重大危害因素的作业。4-2特种作业人员：指直接从事特种作业者。4-3特种作业范围：起重机械(行车)作业、电梯作业、电工作业、金属焊接切割作业、厂内机动车辆驾驶、锅炉作业、锅炉水处理、压力容器作业、污水处理作业、使用危化品作业。4-4八大作业：指动火作业、断路作业、动土作业、吊装作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高出作业、用电作业。5 .作业内容:5-1特种作业人员必须参加本特种作业相应的安全技术培训I,并在考核合格取得由国家指定发证部门颁发的特种作业人员操作证方能独立上岗操作。所有特种作业人员只能从事本工种的特种作业，不得从事其它性质的特种作业。5-2一人从事多项特

3、种作业必须经过与工作相关的培训和考核，并取得相应的特种作业人员操作证方可上岗。5-3新增特种作业人员的培训依【教育训练管理规定】(KCS-2G-00-013)和【环境职业健康安全活动、培训管理规定】(KCS-2F-00-013)执行。建大橡胶(中国)有限公司54特种作业人员作业管理5-4-1特种作业人员在特种作业中应严格遵守特种设备操作规程，特种作业安全守则及公司相关的管理规定。5-4-2特种作业人员在作业过程中发现事故隐患应及时报告现场主管和总经理室环安组。5-4-3安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，如涉及“八大作业”则依相应管理规定执行，总经理室环安组进行随机抽查。作业

4、结束后必须清理现场残留物，因作业疏忽或违章操作而造成安全事故的，视情节严重按照有关规定追究责任人责任，或移交司法机关处理。5-4-4特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟钝，体力不支等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强令或指挥其进行作业。5-4-5特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠的防护用品和无可靠的防范措施情况下，有权拒绝作业。5-4-6各课应加强管理，对特种作业人员在生产作业过程中出现的违章指挥要及时进行纠正和教育。5-4-7安全管理员有权对违章从事特种作业的行为进行制止和处罚。5-5使用特种作业人员的部门应建立特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如作业人员本人不适合该岗位或单位由于生产需要变动，必须先报人事课、环安组同意后方可调动。5-6外来人员在我公司范围内从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定。6 .相关文件：6-1环境职业健康安全活动、培训管理规定KCS-2F-00-0136-2教育训练管理规定KCS-2G-00-0137 .相关表单：无。8 .相关附件：无。9 .制修废履历制修人制修日生效日01.雷雄兵2013.06.012013.06.01