部门职责及主要负责人.docx
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1、部门职责及主要负责人序号部门主要负责人工作内容1技术管理组XXXXXXK参与业务管理组的讨论和审议2、与实施方就信息架构、信息系统建设路径进行讨论和设计3、落实和参与讨论信息规划和需求设计4、组织技术和系统人员讨论和审议信息规划、项目内容、需求实现2项目管理办公室XXXX1、落实项目事项、进度和安排2、联系和安排集团领导、业务部门、分子公司的访谈3、会议和讨论的事项、文档、人员的安排4、会议纪要和文档整理分发和归档5、列表和跟进项目的未决事项、重大变更、重大决策的落实和完成6、列表追踪确定咨询项目主要目标列表的完成和成果审议3企管部XX1、主要总结部门职责、业务现状和发展规划、绩效考核等管理和
2、信息化需求或建议,接受访谈2、审定项目中的业务未决事项和流程问题3、审议本部门相关管理事项的信息需求和规划4财务部XX1、主要总结财务职能、管控现状、问题和计划、上市信息管理、预算编制管理等需求,接受访谈2、参与事关财务的流程和事项讨论确定编制3、审议本部门相关管理事项的信息需求和规划5结算中心XX1、主要总结结算事项、现状、流程、问题和规划等,提出需求,接受访谈2、参与事关结算的流程和事项确定编制(如线上多种支付、会员卡券全省分成等)3、审议本部门相关管理事项的信息需求和规划6区域财务中心XX1、主要总结区域结算核算管控及信息化支持等,提出期望和需求,接受访谈2、审议涉及区域财务中心相关流程
3、、管理事项的信息需求和规划7审计部XX1、主要总结审计、管控以及信息系统异常信息收集和审计等,提出需求,接受访谈2、审议规划中的流程和风险管控,及相关事项的需求和规划8人力资源部XX1、主要总结部门事项及流程,对全省人力资源信息化管控提出期望和需求,接受访谈2、审定相关人力资源信息规划9物业公司XX1、主要总结部门职责、全省分子公司物业管理出租经营及信息化支持,提出期望和需求,接收访谈2、审定部门相关信息规划10文化置业公司新华文化广场公司XXXX1、主要总结地产建设、文化地产经营发展及信息化支持,提出期望需求,接受访谈2、审议部门相关信息规划11教材中心XX1、全面总结学校信息收集、征报订管
4、控、采购管控、收配发监控跟踪、到校和分发、结算等教材业务的流程、现状、问题、期望2、评估考量各作业点在监控技术和移动应用的可能性,对出版社、供应商的订单响应和跟踪,对学校、班级、学生的细化服务,探讨通过信息支持、细化服务提升教材招标服务门槛的可行性3、列出教材业务的重点、难点、管控点,以及在SAP系统实现的要求4、接受访谈,全面参与和讨论教材业务纳入SAP系统管控的需求、设计、规划5、审定教材业务的总体需求、设计、规划、实现路径12教图公司XX1、全面总结学校学生的征报订管控、采购管控、收配发监控跟踪、到校到班到生服务和分发、结算等教辅业务的流程、现状、问题、期望2、评估考量各作业点在监控技术
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