2022年度基层党组织书记抓基层党建述职报告.docx

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1、2022年度基层党组织书记抓基层党建述职报告一、以制度建设为重点，强化党建工作各项措施的落实, 镇党委将党建纳入中心工作，党建经费采取实报实销，同时 坚持定期召开党建会议6次,建立领导党建工作联系点制度, 对发现的问题及时整改，积极推广好的做法和典型经验，进 一步落实了党建工作责任制度，年初制定党建工作意见，明 确了党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党 建工作直接责任人，层层分解目标任务，将党建纳入年终综 合目标考核中，二、以创先争优活动为载体，强化党的基层组织和党员 队伍建设。1、基层党组织和党员深入开展“六大行动”和“七大 活动”，开展先进事迹报告会、到企业宣讲、届五中全会精

2、神、创先争优图片展等活动，以“亮身份、强党性、做贡献” 为主题的党性教育活动，引导基层党组织和党员。2、进一步加强“两新”组织党建工作。镇党委找准关 键，通过实施村企联建、企业联建等把双方的优势和需要进 行了有效的结合和互补。全镇共有24个非公有制企业、1个 新社会组织建立了党组织。三、以换届选举为契机，抓好班子队伍建设。为确保村（社区）两委换届工作顺利进行，镇财政拿出专 项资金，村（社区）也配备了相应的资金，保证每名党员40 元,每位选民5元的经费。全镇各支部全年实行“公推直选”。 按照规定程序选举产生了新一届村（社区）党组织，平均年龄 比上一届下降了 2. 3岁，大中专以上学历8人，比上一

3、届多 5人，进一步提高了村级领导班子整体素质，为推动经济社 会发展奠定了坚强的人才基础，结合各村及大学生村官自身 实际，率先在古堰、义和、天宫三村试点大学生村官任实职， 进一步优化了村级班子年龄结构，目前我镇支部换届选举中 高票选出2名大学生村官任支部委员，在村委换届中，有1 名大学生村官当选为村主任。坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以加 强理论武装、提高能力素质、改进机关作风、增强机关活力， 全面推进机关党员的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建 设，确保机关党建走在前列。四、以发挥作用为导向，加强党员干部队伍建设。 一是完善党员发展工作机制，严格把好党员入口关，积极探 索在青年农民

4、、致富能手等能人中发展党员，积极探索在“两 新”组织中发展党员。一年，新发展党员10名，35岁以下 9名，高中以上8名，其中女党品3名，培养农村入党积极 分子19名。同时，加强党品的管理和党费收缴的规范，全 年上缴党费8112元。一是对党品资料，信息进行了再梳理 和整理，保证了党品资料的真实性和完整性。三是强化党员 “生老病死慰问”制度。开展重大节日走访慰问活动，全年 共走访慰问30人次，发放慰问金4800元，做到了机关党员 全参与，贫困党员全结对，互助内容全开展。五、以和谐发展为指导，推进基层民主法制建设。认真 落实县、镇党代表大会代表任期制工作的实施意见、普 通党员旁听基层党委会议制度、进

5、一步加强党务公开的实 施意见等文件精神，全面推行“四议两公开一监督”工作 法，加强对村（社区工作特别是财务和其他重大事项的监管， 为从源头上预防腐败，所有村（社区）财务由镇纪委签字后方 可入账。指导监督村（社区）干部依法治村（社区），切实解决 影响发展稳定的突出问题和群众关注的热点，难点问 题，维护民情稳定，推动和谐发展。六、以干事创业为平台，抓好大学生村官管理工作。 大学生村官是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农 村建设的重要力量，为使大学生村官“下得去、待得住、干 得好、流得动”，我镇制定了一系列大学生村官管理制度。 如每月发包干经费450元，年终测评每分奖励20元等;每名 党委成员结

6、对帮扶一名大学生村官，积极开展金融春雨行动, 鼓励大学生村官自主创业，杨俊仪合伙兴办的白砂加工厂每 年分红。七，以推动农业现代化进程为着力点，进一步推进人才开发工作。通过远程教育网络，组织农村党品话时进行学习培训I, 组织全体镇干部学习条例、办法、“四项监督制度”等 法规。严格按照干部任用选拔条例配备干部，切实做好各类 人才统计工作，抓好各类人才的培训和管理。注重在工作实 践中培养青年干部的创新意识，注重在急难险重中提高青年 干部的工作水平:注重在活动策划中增长青年干部的才干。八、以标准化建设为目标，加强村级组织活动场所建设, 继续加强村级组织活动场所标准化建设，进一步完善组织配 套功能，着力

7、抓好第二轮村级组织活动场所建设。今年我镇 新建村级组织活动场所1个,实现村级组织活动场所全覆盖, 每个场所在IoOnI2以上，天宫村列入省属项三村，古堰村被 县委组织部评为“一星级”示沧村级组织活动场所，村级阵 地面貌焕然一新远程教育站点全覆盖，“五防”措施到位， 六项制度和各项标识牌均规范上墙，四薄一月记录完整，资 料存档规范。每周开启一次，村级管理员操作熟练。九、以转变作风为先导，加强自身建设。班子成员自 觉遵守廉洁从政有关规定，认真贯彻执行了两个条例， 认真落实党风廉政建设责任制。对信访举报事件及时调查处 理了结，对违法违纪案件积极查外。结合学习型机关、学习 型组织、学习型党员干部的创建活动，认真开展了班子成品 的理想信念教育，警示教育，激励教育和党风廉政建设教育 活动，使廉洁自律各项工作落到了实处。认真开展“挂、包、 帮”活动，市安监局，市环保局帮扶的镇义和村扶贫新村建 设正有效开展，县水务局、县经信局，县史志办帮扶的镇双 石村，天宫村养殖业已见成效，县史志办下派干部廖天清、 县水务局下派干部黎彦，市安监局干部陈琪的工作有序进行。 认真抓好组织工作满意度测评，满意率在90%以上。