2022年房地产公司销售员个人年终工作总结.docx
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1、2022年房产经纪人年终工作总结紧张的工作气氛夹杂着欢声笑语,辞旧迎新的致辞深表内心寓 意,2022转眼即逝,2023不期而至,繁忙的工作每天重复,不知不 觉又过了一年,对奋斗中的我来说2022年是有意义的,有价值的, 也是有收获的!停下前进的脚步,回顾在理想家园半年的工作历程, 有泪水也有汗水,然而更多的是成长,作为房产经纪人,房产蓬勃 发展的气势及行业的竞争,更加激发我的斗志,激励我的潜能,让 我更有理由坚持在理想家园的舞台上超越自我,实现目标,在这岁 末年初的时候我对自己作出2022年工作的总结和2023年未来的规 划。2022年XX月来到,也是我理想的家园,”这里我学了很多东 西,也认
2、识到了自己的不足,工作没有计划性,随心所欲是我的致 命缺点,主观意识不够强,依赖别人是我工作的阻力,很多的事情 值得我去忏悔,这些并没有让我停下脚步,动力却更加强大,2022 年的精彩不敢想象,但努力是必然的节奏,“生活不去学会享受, 就得去学会忍受,要么是享受成功时目光聚集的掌声,要么是享受 失败时一个人内心深处的自责!生活不是为了工作,但是工作是为了更好的生活,2022年没有 太多成就,而经验是我的财富!初踏家门,月会的惊心动魄,让我 对自己期望很大,认为一切都那么简单,我也可以向他们一样站在 公司的舞台,分享成功的喜悦,享受属于自己的荣耀,然而工作中的懒惰和不思进取的心态以及目前的现实状
3、况,让一股傲气不曾平息的我失望至极,“希望多大失望多大,”在此,我深感到内疚!工作总结:业绩方面没有很大的进展,而且离我个人制定的目 标也相差的太远,主要原因是我个人的能力不够强,我需要不断的 学习,不断的进步,才能跟上团队的脚步,行业的前沿,摆正心太, 才会在压力山大的工作中找出不寻常的乐趣,自信是我的挑战,是 否我有恒心,做一个的经纪人(定要有一个乐观的心态,经得起打 击,永不气馁,要具有良好的应变能力、协调能力、要做到对工作 热心,对客户要有耐心,对成功要有信心)没有卖不出的房子,只 有买不出价格的人,而我不是,也不想。2023,也是一个充满挑战、机遇与压力的一年,为了提高工作 效率我要
4、调整工作心态,增强服务意识,充分认识并做好二手房中 介的工作,为此,充分认识自己目前各方面的不足,为了尽快的成 长为一名职业经纪人,我订立了以下计划:第一:做好业绩,我希望自己能在完成公司规定的任务基础上, 再提高40%-80%,即使市场不景气,但我还是会跟团队跟同事用行 动来证明,我可以!第二:制定学习计划,做房产中介是需要根据市场不停变化的 局面,不断的调整思路的工作,学习直接关系到业务人员业务方面 的活力,我会适时的根据需要调整我的学习的方向,来补充新的能 量,知己知彼,方能百战不殆。第三:增强全局意识、增强服务意识、增强团队意识、积极主 动地把工作做到重点上,我将尽我的能力做到!202
5、3年的一些目标理想,可能还很不成熟,希望得到公司领导 们的正确引导和帮助,2022年,我会更加的努力,认真负责的去面 对每一个业务,也力争赢得寻求更多的客户,争取做更多的单,完 善公司的工作,相信自己会完成新的任务,能迎接2022年的挑战。2022年房产经纪人年终工作总结生活不是为了工作,但工作是为了更好的生活!回首以往让我感 到很心酸,我没有多大成就!出来参加工作已经有两年半了,根据当 初我给自己的期望,来对比目前的现实状况,简直是让人太失望了, 这又中了一句话:希望越大失望越大,在此我接受了一切冷笑与嘲 笑。现将个人年终总结如下:2022年6月至今一直在XX从事房地产经纪人工作。在这里我
6、学到了很多新东西,认识到了自己的不足,综合来说,在工作中我 缺乏计划性,目标性不强,缺乏执行力,心态还是很浮躁,人际关 系没有很好的去运用,主观意识不够强。所以我认为2022年是很失 败的一年,我在失败的过程中,一定要善于发现问题,解决问题, 很多事值得忏悔,我一定要痛改前非,相信在2023年我会活出最精 彩的自己,我一定会成功的!相信自己我是最棒的。用一句自己感触 很深的话来概括这个总结:生活不去学会享受就得去学会忍受。首先是业绩方面:工作这七个月的时间我共做了 30716,平均 每月做了 4388元,虽然完成了公司规定的最低任务,但离我个人规 定的平均每月8000的任务还有很大一段距离。主
7、要原因是个人能力 不够强,其次是,受全国房价整体上涨、银行加息、实施新政等等 因素影响了我们的二手房销售。其次是工作中遇到的问题:由于我们XX店成立时间不长,许 多工作还不是很完善,比如说在硬件问题上,我们的电脑老化、不 够用,没有相机拍房源图,这给我们的工作带来很多不便。业务上, 缺少培训,做为业务员总会有一个疲惫期,需要不断的培训,不断 的进步,这样才能跟上业务的需求,再加上我们XX店都是年轻人, 年轻都有一个共同的缺点一容易情绪化,这就更需要公司按时给他 们做培训,增加我们的自信心。电话上,我们的电话不够用,话费 过少,严重影响我们的业务进展。管理上,我们缺少一个真正的管 理者。我们现在
8、的店长既要负责管理又要做自己的业务,这样是两 头都顾不过来,严重影响了整个团队成绩,希望领导们能改变一下 店长的职责,管理与业务分开,只有这样才能提升整个店的业绩, 提高公司的收益。后绪工作上,我们公司设计的“流水式”工作程 序是不错,但我们实行情况却不好,特别是办证部让我们难以接受, 态度不好,工作效率缓慢。工资上,随着物价的上价,我们的腰包 越来越扁,希望公司能在原有工资制度上给我们上调一下工资。再就是我的工作心得:没有卖不出去的房子,只有卖不出去的 价格,关键看你有没有恒心。所以说做业务员一定要有一个乐观的 心态,经得起打击,永不气馁,要具有良好的应变能力、协调能力, 要做到对工作热心、
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