2022年房地产集团公司房产经纪人年终工作总结.docx
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1、2022年房产经纪人年终工作总结时光匆匆,一年又过去了。近一年来在领导的正确领导下,在 同事们的关心和帮助下,我已从一名初出茅庐的大学毕业生成长成 为公司的一份子。个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中 还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获 了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。我不敢说自己的工作 做得十全十美,但我认为:前面的路,不管是一马平川还是艰难险 阻,只要顽强地走过去,就会获得宝贵的经验。也正因为如此,我 在实践中不断摸索、总结、得出经验,相信这些经验,终将成为我 一生宝贵的财富。现在就2022年的工作情况总结一、以踏实的工作态度,适应本职工作特点在房产市
2、场回暖的XX月长假,我参加了XX假日房展会感触 良多。每天要分发数百套资料,重复回答客户的问题,同时还要耐 心地为情绪激动的客户答疑解惑。周而复始地锻炼下来,使原本直 率的我,言语也变得圆滑多了。XX月-XX月业主交房。除了耐心为他们解释装修确认书上的 疑惑外,还要处理好少数问题客户,竭诚为他们提供微笑式服务, 用熨斗式的服务烫平他们的不满,尽量避免与客户发生冲突。在正 式交房之前我们就开始了准备工作,前后共发挂号信封,平均每天 接待来人来电XX组,最多一天签订装修确认书150套。房展会是 一个宽泛的平台,在那里我们置身于一个小社会,有形形色色的人 报着不同目的前来,我们都要以同样的热忱来接待
3、。房展会是试金 石,它迫使我们更全面的了解我们的产品。相较而言,交房会便是 一张网,它促使我们整个团队更好的团结起来,从领导到业务员, 大家凝成一根绳奋斗在第一线,确保我们更好的完成任务。XX月我来到人力资源部工作,人力资源部是公司运转的一个 重要部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,这就决定了平 时工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还会有计划之外的事情 需要临时处理,这些突发事件,让我得到了充分的锻炼。通过一段时间的学习,我了解到人事工作大约涉及到以下几方 面:包括编制公司员工需求计划;办理人员招聘、安排、录用、培训I、 调整、考核、奖惩、退(辞)工作;管理人事资料、档案;办理员工的
4、工资、奖金、养老保险、医疗保险,办理工商年检;劳动纠纷的处理 等方面。刚开始,我主要涉及比较基本的人员招聘、录用、退工及办理 外劳力综合保险等相关事宜。截至目前,共协助人员招聘,浏览简 历近封,通知面试XX人;并为XX办理录用,为XX办理退工。在工作中我发现,各部门的招聘出现了需求到岗时间较短,要 人较急,所需人数较多的现象。而另一方面,这些人员的招揽渠道 有限,有时在特定岗位上还会出现供需矛盾,发生特定时限内招不 到合适的人的问题。这就迫使我不断地思索,如何开拓一个收费低 廉而资源较广泛的招聘渠道。另一个解决办法就是建立一个公司自 己的人才库,将以往前来应聘却又因各种原因未被录用的人员信息
5、录入其中,纵向分高、中、低端三大类,横向分具体职位进行归档。 如果短期内有类似的职位需要,招聘者就可以直接入库搜索、联系 应聘者、然后面试。这样在不占用配额资源来发布职位需求的同时, 又合理利用现有资源。不仅为公司节约了成本,而且可以把新职位 发布限额让给少数多元化职位的发布,可谓一举两得。目前而言, 这只是一个初步设想,可能还不成熟,今后我会在实践中进行尝试, 努力实现其可行性。另外我发现,目前公司空缺了岗位培训一块。个人认为:培训 工作一直以来都是公司能够不断前进的动力之一,需要对现有员工 以及新进员工进行适当的培训才能够不断加强、充实我们公司这个 团队的管理以及技术实力。目前岗位入职后的
6、培训还比较少,如果 可以的话,我建议将来能够结合公司和员工个人情况,对员工职业 发展做出规划,同时根据需要进行必要的培训或者开展对新进员工 试用期内的轮岗。这样,员工就会更了解自己的工作能力和比较优 势,就能够在较适合自己的工作岗位上发挥所长,达到甚至超过岗 位要求。当然,我也明白,企业不是学校的道理,特别是民营企业,没 有义务为新进员工(及老员工)提供专门的培训。但是,定期的培训 工作,不仅可以让管理者了解员工的专业技能、达到在共同的专业 领域里开展部门领导和员工的有效沟通,更可以提高员工对企业的 归属感,从而提高企业的凝聚力。力争做到合格人员能进的来、用 的上、留的住。这样,不仅可以提升企
7、业的内部文化,也会减少员 工频繁跳槽的现象。对一个企业而言,外部引进在某些方面不如内部调动。内部员工相较新进员工更熟悉企业的运作和规章制度,光这一点就可以省下不少机会成本。二、思想工作方面本人严格遵守公司的各项规章制度,积极参加公司组织的各项 XX活动,尊重领导,团结同事,正确处理好与领导同事之间的关 系。我对人真诚、热爱工作、任劳任怨,服从安排,完成领导给予 的各项任务。同时,我也勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提 高自身素质。一年来,我在领导的悉心培养下,在同志们的热情帮助与指导 下,我能够积极认真地、以高度负责的态度独立地完成XX交给的 各项工作任务,在XX上、思想上都有了一定的进步与
8、提高。只有 在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识,才能经受住各 种困难和风险的考验。我始终牢记自己的入XX誓言,时刻提醒自 己要矢志不移、孜孜不倦地为XX工作,以实际行动表明自己的入 XX要求是真诚的,对XX的事业是忠诚的。三、自我剖析与展望未来一年来,我工作上取得了小小的成绩,而这些成绩的取得,应 归功于领导和同事们对我的鼓励和帮助。一年来,也让我本人更清 晰地看到了自己还需要在许多方面努力。比如,在一些事务处理上,自己是“思想上有触动,工作上没 改进”。着重是在工作的认真态度上、效率提高上。比如有时讲话 结结巴巴,语言不够严谨。我自己反思得出的结论是:因为自己对 待工作的态度还不够
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