2023年学校义务教育优质均衡发展工作实施方案汇编4份.docx
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1、学校义务教育均衡发展工作方案随着社会的不断发展,人们对享受优质教育资源的渴望非常迫切, 为了真正能让教育改革成果惠及千家万户,大力推进义务教育均衡发 展,切实保证教育的公平性,根据省、市、县相关文件精神,特制定 我校推进义务教育均衡发展规划方案。一、基本情况XXX镇总面积164平方公里,辖11个村212个村民小组。总人 52148人,本年初全镇共有小学教学点28个,教学班156个,其 中完小17所,单小教学点11个。在校学生4881人,教职工265人。 近年来,学校遵循“依法执教、科学管理、突出质量”的办学思想, 以加强教育科研为重点、提高教育教学质量为核心、巩固提高“两基” 成果为基石,推进
2、全镇小学教育科学发展。二、指导思想以“科学发展观”为指导,以XXX教育文件精神,结合我镇实际 情况,认真贯彻落实国家中长期教育改革与发展纲要,大胆探索 与创新,努力在校点布局及标准化学校建设、薄弱学校设备改造、网 络教育资源共享、教育管理、教师队伍建设、营养改善计划、幼儿教 育等方面改善办学条件,使存在地区差异的不同群体学生最大程度地 享受优质教育资源,促进教育均衡发展。三、具体规划(一)科学布局校点,实现校舍标准化建设。近年来,随着生源自然流动和减少,我镇辖区内校点必须重新调整和 科学布局。我校将以校点布局为契机,以校舍标准化建设为重点,力 争6年内把辖区内校点收缩到16个,进一步整合资源,
3、改善办学条 件。在2022年前完成全镇15个村中心校标准化校舍改造。现已改造 修建完成顺河村中心校、青龙村中心校、簸箕村中心校。拟在2022 修建完成XX中心校、XX村中心校、XX村中心校。将在2024年间修 建完成XX村中心校、XX村中心校、XX村中心校、XX村中心校。(二)改造薄弱学校设备,提升办学水平。“薄改计划”现已实施了全镇H个校点,下一步将继续争取上 级的投入,使全镇学校在体育、科学、音乐、美术、数学等方面的教 学器材(包括图书)和电子白板等先进教学设备达到标准化配备,缩 小城乡差距,提升办学水平。(三)构建网络平台,实现教育资源共享。为进一步优化网络教育资源,实现云端教育资源共享
4、,我校现已 开始互联网校校通工程施工,2023年首先在8个村中心校实施网络 光缆传输,3个村中心校暂时实现无线网络到校。计划全镇所有校点 在2023年前实现互联网络全覆盖。预计全镇学校每年的网络费用将 达到8万余元。此外,随着电子白板、多媒体等先进教学设备的配备 和安装,在三年内逐步实现互联网班班通。(四)抓好教育管理,全面提升教学质量。1、继续巩固“两基”成果,进一步采取落实责任、宣传发动、 贯彻好党的惠民政策等措施,做好“控辍保学”工作,确保适龄儿童 入学率保持在99.8%以上,辍学率控制在0.4%以下,小学生升入初中 直升率达到95%以上,适龄残疾儿童入学率达90%以上。2、为实现教师资
5、源的合理配置,我校近期将出台教师流动管 理办法,对教师相对集中的罗布、顺河、簸火小学实行教师支教制 度,提倡、鼓励教师到我镇偏远学校支教1至2年,促进教师的合理 流动。同时,继续提高奖励性绩效工资艰苦地区补贴标准,修订完善 奖励性绩效工资考评发放制度,进一步提高偏远学校教师待遇。3、定期开展教学扶贫交流活动。镇中心校每年都要在偏远学校 巡回开展送教到校活动。同时,村与村之间,校与校之间定期开展教 学交流活动,在活动中实现共同学习、取长补短、相互提高。4、大力探索教育改革,推动学校内涵发展。积极采取“走出 去”“请进来”的办法,实施“访学”活动和“以培代奖”的教师外 出学习活动,开阔教师视野,让
6、我镇教师从名校和名师身上看到自身 的差距,树立危机意识和责任感,有效提升教育管理和教学水平,实 现学校内涵式发展。5、努力探索高效课堂。在教学中全面推行我镇研究的。两辅一 主“六步教学”模式,积极开展示范课引路、评优课激励、研讨课提 高、常态课指导的“四课”活动,提高课堂教学效益。6、加强教育科研,认真开展好学校教研组工作,大力表彰在教 学研究中作出贡献及取得成果的优秀教研组和教师个人。同时:针对 实际做好课题申报研究工作,做到校校有课题,人人有研究7、抓实常规管理和教学“六环”建设。强化学校、班级的德育 工作常规、“三室”工作常规、班务工作常规、学生一日学习生活常 规和安全工作常规,继续坚持
7、把德育工作寓于丰富多彩的校园活动之 中。严格执行国家课程标准,科学合理地安排课程表,保证开齐课程, 开足课时。严格保障学生在校学习、体育锻炼时间。科学合理地安排 学生的课堂作业和课外作业。学校领导继续带头抓实“六环”建设, 认真落实学校行政领导及教师听课制度,实行推门听课。(五)加强教师队伍建设,提高育人水平。1、在教师中认真开展师德师风建设,加强政治及法律法规的学 习,将师德考核作为教师年度考核、职务晋升、评优奖励和绩效工资 发放的重要依据,实行师德考核一票否决。加大对教师违反职业道德 行为的处罚力度,大力表彰教育教学工作中涌现出来的优秀教育工作 者、先进教师。促进教师遵纪懂法、依法执教。2
8、、认真落实XXX省中小学校长手册,有针对性地开展校长 培训,重点提高校长贯彻教育方针、依法治校、实施义务教育均衡发 展的能力和水平,努力打造一支政治强、业务精、善管理、素质高的 校长队伍。3、做好教师培训工作,提高教师业务水平。一是做好教师继续 教育培训工作;二是新教师培训工作;三是抓好教师学历补偿工作; 四是抓好教师远程教育技术能力培训I;五是保证教师培训经费的投入; 六是认真落实“国培计划气通过加大培训力度,创新培训方法,拓展 培训渠道,提高培训实效,力争使我校教师在各类培训中合格率达 100%o此外,通过各类培训,要求教师努力掌握多媒体教育手段,人 人会制作课件,人人会使用电子白板等先进
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