“四个带头六个方面”专题个人对照检查材料.docx
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1、“四个带头六个方面”专题个人对照检查材料按照XX纪委机关、XX组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知精神和市委要求,本人在认真学习、广泛征求意见意见、深入开展谈心谈话的基础上。紧扣民主生活会主题,对照深刻感悟“两个确立”,带头牢记我们党是什么、要干什么,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面及意识形态履责情况进行深入查摆和剖析,深刻检视剖析问题根源,进一步明确努力方向和整改措施。现将对照检视如下。一、存在的主要问题(一)在对照深刻感悟“两个确立”方面。能够深刻认识到“两个确立”
2、的重大意义,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终坚持旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,严守政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足,主要是,在学懂上下的功夫较多,在弄通做实上还有差距,没有完全与市情和工作实际有效贯通,理论和实践还有衔接不紧的地方;注重强化政治锻炼,始终从政治上和大局上看待思考问题,但政治警觉性还不够敏锐,对复杂形势和潜在风险估计不足,特别是在处理群众对XX质疑时,更多的是从回应民意诉求角度考虑问题,忽略了XX,应对措施还不够及时有力,工作中
3、出现一些被动。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。作为政府班子成员,我能够始终把不折不扣落实好中央和省委决簧部署作为重大政治任务,围绕,XX、XX,全力以赴抓好地方经济发展,对重大事项、重要进展及时汇报请示,并随时按照上级要求和实际需要调整完善,但回过头来看,一些工作落实成效还有差距。一是强力抓推进、抓落实上还有欠缺,对分管工作亲自督促问效不及时,个别事项进展不够理想。比如,落实新发展理念,挖掘可再生能源发展潜力,提出并向上争取XX示范区建设,自己能够直接部署、向上汇报,但抓得还不够紧,规划论证等工作结束,导致一直都没有获批;推进XX巡视、XX督察反馈问题整改还没有完全到位,需要加大督
4、促落实力度。二是推进改革还存在魄力不足和怕险求稳心理,虽然上级鼓励基层积极创新,但对一些需要自身大胆探索的事项,退退下不了决心,缺乏敢闯敢试的勇气先行先试的招法,如一直在推进的XX经开区管理体制理顺问题还有不到位的地方,改革红利释放还不充分。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。深刻感到破解制约发展的深层次矛盾问题,需要付出更为艰苦的努力。今天围绕我为群众办实事实践活动,带领分管领域、分管战线为群众解决了一批实际问题。取得了较好成效。但对照上级要求、群众期盼。但在个别方面、个别环节还有不到位的地方。一是深)基层、联系群众不够,更多的是注重经济领域、产业项目的调查研究,面对面听取群众诉求不
5、多,下去调研也多是走设计好的路线、看安排好的点,有时明知是临时组织的现场,往往也没有直接点破。真正走进群众身边听取群众意见不够,群众思想树立的还不够牢固。二是践行为民情怀的积极性不够。在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分,没能及时转化为为人民服务的思想自觉。遇到一些难缠的信访问题,还有躲拖的思想,主动为民担当的精神还有欠缺。(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。能够始终做到对党绝对忠诚,言行一致、表里如一,大是大非面前立场坚定、态度鲜明。坚决不当两面派、不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,但在待人接物、与干部交流等方面。有时还没有完
6、全敞开心扉、开诚布公。在推荐干部和组织者核时,考虑到干部对工作的艰辛付出,更多的还是讲优点谈成绩、提希望,对一些小事小节能不谈就不谈、尽量淡化处理,一定程度上还存在“好人”思想;在与班子成员和干部交流时,主观上觉得大家在一起共事不容易,碍于同志情面,对一些问题没有做到及时提醒,批评纠正;对于消极懈怠、不敢担当、不愿作为的干部,常带拉不下脸,狠不下心,批评教育不够严厉,追责问责力度较小。(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。认真落实中央八项规定及其实施细则和省委力,项规定精神,带头贯彻执行民主集中制,自觉抵制形式主义、官僚主义新表现。但在个别方面、个别环节还有不到位的地方。在招商洽谈、对
7、接项目过程中,为了让客商充分感受到的诚意、最大限度争取合作机会,接待陪同标准在规定范围内就高不就低,一定程度上存在打“擦边球”的情况;在精简会议、改进文风会风上,考虑要第一时间传达贯彻中央和省委精神,上级开什么会,市里紧接着就安排什么会,领会、消化不够透彻,研究、准备不够充分。(六)在履行意识形态职责方面。能够自觉履行全面从严治党第一责任,压实落靠“两个责任”,组织开展并认真参加党史学习教育,带头维护班子团结。但由于长期在政府系统工作,抓经济工作比较得心应手,研究党风廉政建设还不够系统深入,在有效传导从严管党治党压力上做得还相对不足。比如,对分管干部的监督管理更多还是依靠纪委来推动,在探索群众
8、和社会监督方面缺少行之有效的办法,廉政教育还需进一步抓紧抓实,分管的少数党员干部对腐败案件教训汲取不够,依然存在顶风违纪现象。二、问题根源剖析对于自身存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。从更深层次剖析,主要有以下几点。1.思想方面。反思思想上存在问题主要是在一定程度上认为自己年龄大了,有一定的工作经验,工作只要过得去就行,存在不求有功,但求无过的心理,为民服务的宗旨意识和创新意识不强,究其原因主要是党性意识有所弱化,理想信念不够坚定,宗旨意识有所滑坡,先锋模范作用发挥不够充分。2 .政治方面。反思政治方面存在问题主要是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会
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