《心理学咨询实训》教学大纲.docx
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1、心理学咨询实训教学大纲一、课程基本信息课程代码:课程名称:心理学咨询实训英文名称:Psychologicalcounselingtraining课程类别:专业选修学时:32学时学分:2学分适用对象:应用心理学专业考核方式:开卷/论文先修课程:普通心理学、变态心理学、心理咨询概论、心理咨询技能训练二、课程简介应用型本科院校教学工作的最大特点是突出学生实训能力的培养,培养现代社会需要的优质人才。心理学咨询实训就是为突出应用型本科院校培养目标这一特点而为应用心理学专业学生开设的一门专业方向课程。通过本课程的学习,不但要求学生了解心理咨询师的基本职责,养成心理咨询师的职业素养,掌握心理咨询与辅导的基本
2、概念和基本理论,而且需要学生学会心理咨询的基本技能,形成从事心理咨询的基本能力。根据学生的水平,实验学时等因素,实验中有关的项目可以灵活选择使用,既可以分组进行,也可以以小组为一体综合使用。其主要实验项目如下:项目一:建立咨询关系项目二:心理诊断技能项目三:制订心理咨询方案项目四:心理咨询介入方法一一沙盘游戏治疗项目五:心理咨询介入方法一一行为治疗项目六:心理咨询介入方法一一理性情绪治疗项目七:个案咨询DV制作及DV分享三、课程目标3.1 课程思政目标:1.1 .1劳动教育与心理辅导技能培养通过心理咨询技能训练对心理咨询的助人技能进行培养是成为专业心理咨询师的必要环节,也是应用心理学专业劳动教
3、育的必要环节1.2 .2职业道德和伦理教育心理咨询技能训练应遵守心理咨询的职业守则,包括热爱本职工作,坚定为社会作贡献的信念,刻苦钻研专业知识,增强技能,提高自身素质,遵守国家法律法规,与求助者建立平等友好的咨询关系。树立良好的职业道德意识是做好心理咨询技能训练工作的基础。1.3 .3社会主义核心价值观通过将社会主义核心价值观融入在课程的方方面面,学生的世界观、人生观、价值观也会受到积极的影响。3.2 知识和技能目标:掌握心理咨询的基本原理、方法和手段,了解心理咨询的基本设置,3.3 能力目标:掌握心理咨询工作的基本方法,锻炼心理咨询的实践技能。能够独立开展针对普通心理问题的心理咨询服务,能做
4、好心理咨询记录,呈现心理咨询报告。3.4 素质目标:通过心理咨询技能训练、朋辈心理帮扶等课程实践,学生能够进行人际关系训练、职业生涯规划、个人成长锻炼等。通过心理咨询的实践活动帮助学生的心理健康和个人成长。四、教学内容项目一:建立咨询关系一、实训项目:建立咨询关系二、实训目的:使学生掌握建立咨询关系的基本技巧,为以后从事个案辅导做准备。三、实训指导1、教师讲解尊重、热情、真诚、共情、积极关注等咨询技巧的含义、表达及注意事项;2、小组抽签选取案例,组长组织小组成员进行案例分析,注意使用尊重、热情、真诚、共情、积极关注等建立咨询关系的技巧,并在此基础上进行角色扮演。两名组员分别扮演咨询师和来访者,
5、限时10-15分钟;3、观摩者填写促进条件检核表,讨论角色扮演中的适当与否,总结实训结果。四、实训报告内容1、实训项目2、实训目的3、案例分析4、观摩的反应和感受五、实训地点实验室六、考核方式及成绩评定1、实训报告占60%2、实训过程表现40%项目二:心理诊断技能一、实训项目:心理诊断技能二、实训目的:使学生掌握基本的心理诊断技能,为以后从事个案辅导做准备。三、实训指导1、每组抽签选定一个案例,讨论如何进行初诊接待,如何进行会谈,以及如何进行初步诊断,讨论完毕将讨论结果的纸质版上交给教师,教师在课堂做出评点。2、根据所选案例进行初诊接待模拟,模拟过程要求呈现资料收集过程及初步诊断过程。方案一:
6、课上抽取两个组进行现场模拟,每组30分钟。方案二:课前所有组均在个案工作室进行初诊接待模拟录像(每组30分钟),课上抽取两组录像进行观摩。3、观摩者评价、教师点评。四、实训报告内容1、实训项目2、实训目的3、案例背景4、初诊接待要点5会谈要点6、求助者的一般资料、个人成长史资料,求助者目前精神、身体、社会状态7、求助者主要症状8、诊断及依据9、实训体会五、实训地点实验室六、考核方式及成绩评定1、实训报告占60%2、实训过程表现占40%项目三:制订心理咨询方案一、实训项目:制订心理咨询方案二、实训目的:使学生掌握制订心理咨询方案的方法,为以后从事个案辅导做准备。三、实训指导1、回顾心理咨询阶段的
7、划分,介绍咨询方案的结构。2、每组抽签选定一个案例,对案例进行讨论分析,制订心理咨询方案,并将心理咨询方案的纸质版上交给教师,教师在课堂做出评点。3、根据所选案例进行模拟,模拟过程要求呈现与求助者商定咨询方案的过程。方案一:课上抽取两个组进行现场模拟,每组30分钟。方案二:课前所有组均在个案工作室进行模拟录像(每组30分钟),课上抽取两组录像进行观摩。4、观摩者评价、教师点评。四、实训报告内容1、实训项目2、实训I目的3、案例背景4、咨询方案(含咨询目标,双方各自的特定责任、权利与义务,咨询的次数与时间安排,咨询的具体方法、过程和原理,咨询的效果及评价手段,咨询的费用,其他问题及有关说明。)5
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