2021年精神文明建设工作要点四新编.docx
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1、下载原文可修改文字颜色查看原文2021年精神文明建设工作要点四新编一、认真开展思想政治教育,全面提高干部职工的思想道德素养Q引导干部职工树立正确的理想信念和精神文明支柱Q不断增强干部职工的“三爱”教育,在全局进行“以法治国”和“以德治国”的思想教育,全面提高全局干部职工的思想道德素养。一、不断学习实践科学进展观,将科学进展观的实践不断引向深切,将进展观学习教育活动贯穿到全局思想政治工作和业务工作中,贯穿到精神文明创建活动的全进程中,提高干部政治理论水平和思想道德水准。二、认真开展好新形势下精神文明建设活动,研究新思想,探讨新思路,寻觅新方式,切实增强对创建地域文明单位建设紧迫性的熟悉,增强主动
2、性和自觉性。3、继续开办好环保局文明学校培训工作。以中央文明办编写的社会主义精神文明建设概念、自治区文明办编写的社会主义道德教育与文明行为标准为教材,做到教育打算、备课教案、材料、学员培训记录,考试成绩五落实。4、开展“以法治国”和“以德治国”并举的重要思想的教育。坚持不懈地增强社会主义法制建设,依法治国Q同时,也要坚持不懈地增强社会主义道德建设,以德治国。抓好干部道德建设,推动依法治国的教育,尽力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的干部,踊跃成立社会主义创业精神的教育,教育每一个干部做好本职工作,抓好更新观念教育,营造浓厚的舆论气氛,引导、鼓励各族干部,用信息、简报进行宣传,及时报导本单位的
3、先进体会,典型事迹。五、普遍宣传,营造气氛,提高全局干部文明素养,以社会主义核心价值体系为全然,以践行社会主义荣辱观为要紧内容,以社会公德、职业道德、家庭美德和个人道德建设为重点,通过集中学习,观看电教片、座谈等形式向干部职工宣传文明礼仪知识,开通12369监督举报,动员全社会力量监督不文明行为。二、强化领导机制,健全治理机制,保证精神文明建设活动正常开展。进一步健全完善领导机制、治理机制、鼓励机制、监督机制等,保证精神文明建设目标明确、任务具体、工作有序、成效显著。建设高效有序的精神文明单位,坚持做到五个到位。1、坚持熟悉到位。我局一把手要从思想上、行动上熟悉精神文明建设的重要性,把精神文明
4、建设和物质文明建设摆在一样重要的位置对待,同安排、同部署、同检查、同评选、同奖励,真正做到“两手抓,两手都要硬”。坚持实行领导任期目标责任制和双文明考核制,并把有无精神文明建设实绩作为评定干部是不是称职的重要标准之一。2、坚持组织机构到位。随着人事变更,及时调整精神文明建设活动的领导组织,充分发挥配套组织的作用,保证精神文明建设活动在宣传上有力度,在教育上广度,在落实上有深度。3、坚持计划方案到位。踊跃制定精神文明进展计划,明确一个时期精神文明建设的目标、任务、方式、方法、原那么、标准,有打算的安排基础设施和久远的进展计划相结合,近期的工作任务和远期的进展目标相配合。4、坚持规章制度到位。成立
5、健全各项规章制度,成立目标治理系统,落实任务到人头,分解责任到职位,做到上有人管,下有人抓,中间有人监督,保证规章制度的权威和约束效能,使精神文明建设真正走上制度化,标准化的轨道。五、坚持奖惩到位。认真兑现文明单位对干部的奖惩;对精神文明建设工作突出的个人给予表彰,并对文明科(室)评选进行奖励2021年精神文明建设工作要点篇120xx年,在镇党委、政府的正确领导下,透过我社区、物业所有工作人员的共同努力,社区的文明建立工作获得了巨大的成效,呈现了良好的发展态势,我社区荣获20xx年度文明建立工作一等奖,社区物业荣获物业管理公司二等奖。同时在20xx年文明建立工作的基础上,我们将继续贯彻党的路线
6、、方针、政策,深入贯彻学习党的十九大精神和“习主席新时代社会主义”重要思想,以人为本实现物质文明和精神文明建设的奋斗目标。围绕市、县、镇三级党委、政府制定的各项方针政策,结合县文明办、镇文明办下发的文件精神,用心地开展精神文明建立活动,进一步落实上级部门的工作安排,争取将20xx年文明建立工作做的更好。现将20xx年XX社区文明建立工作制定如下:一、提升社区居民文明素质,加强公民思想道德教育。(一)大力开展宣传教育活动,营造昂扬奋进的舆论氛围。将建设文明和谐绿色社区作为社区精神文明宣传的工作重点,透过社区宣传栏、板报等形式普及建立文明建立知识。开展并提高群众性的文明社区建设区水平。加强宣传和指
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