2023年某市县区发展壮大村级集体经济经验交流材料6篇.docx

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1、某县发展壮大村级集体经济经验材料某县村级集体经济发展经验材料县发展壮大村级集体经济经验材料县发展壮大村级集体经济经验材料某区发展壮大村级集体经济经验交流材料某市发展壮大村级集体经济经验材料某县发展壮大村级集体经济经验材料近年来，XX市XX县深入贯彻落实中央和省、市关于发展壮大村级集体经济有关要求，通过“三聚三提”发展壮大村级集体经济，为全面推进乡村振兴提供坚实保障。一、聚焦党建引领，夯实堡垒促提质。深入推进抓党建促乡村振兴，围绕稳中求进、提质增效下功夫，聚力筑牢乡村振兴组织基础。一是建强组织。抓细抓实换届“后半篇文章”，扎实开展村（社区）“两委”换届“回头看”，将村级集体经济发展情况纳入软弱涣

2、散村党组织整顿范围，2022年排查整顿软弱涣散村党组织41个。储备村级后备力量1137名，严格落实“2+1”结对帮带工作机制，破解农村无人可用难题。全面推行“红动乌江三色走廊”基层党建联建模式，由1家或多家县直单位定点联系1个乡镇（街道），每年帮助3至5个村建强堡垒、抓好产业，构建组织互联、资源互通、功能互补的基层党建新格局。二是抓好队伍。出台XX县村（社区）干部考核管理指导意见，健全完善村干部管理机制。探索开展”百名支书进机关”精准提能行动，选派优秀年轻村（社区）干部到涉及发展村级集体经济的县直部门跟班学习，通过走进机关跟班学、集中授课精准学、分组交流研讨学和实地观摩现场学，大力提升村（社区

3、）干部综合履职能力。持续实施村干部学历提升行动，顺利开设村干部本科班、大专班和中专班，入读村干部和村级后备力量429名。三是优化治理。在517个行政村（含农村社区）全面推行“1+1”乡村治理体系改革，健全村级组织体系、责任体系、工作体系和制度体系，构建务实管用、分工明确、管理规范、运行高效的村级组织运行机制，全面提高村级治理能力和水平。全面实行村级事务准入制度，建立健全评议、督导、退出等准入监管制度，持续为基层松绑减负。深化村级组织“三多”问题治理，清理规范村级组织机构牌子6000余块，更新撤换老旧制度1200余条。二、聚焦产业融合，建强引擎促提速。按照培育点、连好线、拓展面、全覆盖的方式，持

4、续深化“六共”机制发展壮大村级集体经济，聚力壮大乡村振兴产业基础。一是集体经济与主导产业“双融合”。围绕全县“一主两辅”农业产业布局，大力推进黄牛、红薯、茶叶3个重点产业发展，同时延伸发展黄牛交易地、牛干巴、红薯酒、红薯零食、生态茶等项目，以点带面发展壮大主导产业，做大做强“黄牛、红薯、茶叶”品牌。结合地域优势，同步发展优质蔬果菌、花椒、中药材、烤烟等产业，推动群众通过土地入股、场地租赁、组织化劳务输出等方式，实现富集体、富群众目标。二是集体经济和与闲置资源“双融合”。针对农村耕地搭荒、山地利用率低、农耕服务滞后等问题，印发XX县农村闲置资源资产盘活利用改革试点实施方案，探索和破解制约农村闲置

5、宅基地、摞荒土地、山林等农村闲置资源盘活利用的现实问题，建立闲置资源盘活利用的长效机制，增加村级集体经济收入，拓宽群众稳定收入渠道。三是集体经济与典型带动“双融合”。选择产业发展基础好、村级党组织凝聚力强的村作为“六共”机制示范点进行培育，统筹组织、财政、农业农村、乡村振兴等部门做好指导、资源整合和督促检查工作，协调解决存在的问题。同时稳步开展村级集体经济组织规范化建设，对“六共”机制示范点进行规范化打造。截至目前，累计创建“六共”机制示范点68个，其中8个示范点作为首批村级集体经济组织规范化建设样本点，已经过乡级初评和县级验收。三、聚焦资源整合，健全机制促提效。聚焦农村高质量发展，建立健全长

6、效机制，持续优化要素保障，聚力完善乡村振兴制度基础。一是完善政策扶持机制。充分发挥党建联建机制作用，大力整合各级各类资源，积极搭建投资洽谈、技术服务、交流合作、产品推介等平台，加强对村级集体经济产业全方位、全链条的扶持，积极主动帮助村级集体经济组织做好产销对接。二是健全驻村帮扶机制。严格落实“四个不摘”“四个划转”要求，按照“党群部门帮弱村、经济部门帮穷村、政法部门帮乱村、农业部门帮产业村、科技部门帮专业村”原则，精心选派第一书记和驻村干部887名，实现293个“五类村”全覆盖。每季度分析研判乡村振兴驻村工作队作用发挥情况，定期开展优秀年轻干部政治素质调研，2022年来选拔任用一线干部57人，

7、进一步树牢重担当重实干重实绩重基层的选人用人鲜明导向。三是创新利益联结机制。在清产核资工作基础上，因地制宜，最大程度整合资源，注重引入外来资金和资源，探索出一套适合各村实际的集体经济发展模式，让群众人人能入股、户户有股份，改变群众对集体资产不闻不问的观念，积极主动参与产业发展,共担发展风险，共享集体收益，激发内在活力。某县村级集体经济发展经验材料近年来，XX市XX县持续深化拓展“六共”机制，通过提升“主动力、驱动力、凝聚力、辐射力”，助推村级集体经济高质量发展，全面推动党建引领乡村振兴“加速跑”。一、突出机制构建，提升统筹推进“主动力”。一是完善组织领导。成立县级村级集体经济发展工作专班，由县

8、委组织部分管负责同志任专班班长，建立发展壮大村级集体经济联席会议制度，定期开展工作调度。二是落实包保责任。对全县49个“六共”机制示范点，实行“4包1”责任包保模式，压紧压实县乡村三级抓村级集体经济发展工作责任，为村级集体经济发展建言献策。2022年，累计提供政策、业务、技术等咨询服务200余次。三是用好督导考评。实行“一月一调度”，不定期开展实地督导工作，对存在问题以工作提示函方式发给各乡镇（街道）和各单位主要负责同志，限期整改销号，将发展壮大村级集体经济纳入村党组织书记“擂台比武”、考核评估和抓基层党建述职评议内容，全面推进村级集体经济发展壮大。二、突出队伍建设，提升人才技术“驱动力”。一

9、是建强“头雁”队伍。坚持“选、育、管、用”相结合，选优配强村干部队伍，储备村级后备力量697名，举办村干部乡村振兴主题培训班2期，组织现场观摩、研讨交流等活动20余次，切实提升基层干部服务村级集体经济发展能力。二是培优专技队伍。争取16名省市级科技特派员开展帮扶指导，组建中药材、茶叶、生猪养殖等技术指导专班11个，分片分类分项目进行现场技术指导，帮助解决村级集体经济发展困难90余个，培养本地技术能人300余人。三是优化人员结构。统筹村级实际需求，开展乡村振兴驻村帮扶，持续选派农村工作经历丰富的578名干部驻村帮扶，选派185名“五个一批“人员到村任职，实现“一村一名大学生“全覆盖，为村级集体经

10、济持续发展注入动力。三、突出群众参与，提升共建共享“凝聚力”。一是强化组织引领。充分发挥村党组织战斗堡垒作用，村干部带头发展产业，引导群众积极参与村级集体经济发展。XX乡XX村3名村干部带头发展黄金芽茶叶100亩，带动群众种植黄金芽茶叶、牧草、天麻等700亩，解决群众就业500余人次，群众通过务工、土地流转、分红等形式人均增收2000余元，2022年实现村级集体经济经营性收入38.71万元。二是强化社会共治。修订完善村规民约，推动群众主动参与乡村基础设施建设、农村人居环境整治、村级产业发展。乡XXX村出台村民自治计分制办法，将乡村治理与群众利益联接，2022年XXX村获评全国乡村治理示范村和全

11、国村级议事协商创新实验试点单位。三是强化利益联结。探索推广“村党组织+基地+农户”“村级集体经济组织+企业+农户”等多种经营模式，按照“6211”“82”等利益联结机制进行分红，带动村民持续稳定增收。XX乡XXX村以“党组织+合作社+农户”的模式，发展林下羊肚菌、红托竹菰、白芨、鱼腥草等500余亩，带动群众就业2000余人次，分红16.1万元，利益联结197户621人。四、突出示范创建，提升整体发展“辐射力”。一是强化示范引领。制定印发关于进一步深化拓展“六共”机制壮大村级集体经济的实施方案，在19个乡镇（街道）确定49个“六共”机制示范点、4个综合示范点、4个专项示范点，以点带面持续打造村级

12、集体经济品牌。用好2000万元农村综合改革转移支付（扶持村级集体经济发展）资金，完成20个扶持村项目建设。二是创新发展理念。结合地域文化特色，积极拓展村级集体经济线上销售渠道，通过直播带货、短视频营销等方式推动特色农产品销售，实现产品知名度和群众收入双提升。XX乡XX义村大力推行“合作社+农户”模式，整合27家信佬黄水耙传统工艺作坊，主动培育“XXXX”特色品牌，开设“XXXX”抖音号，发展“特色农产品+旅游”经济。2022年，黄水耙加工厂累计产值已达45万余元，“XXXX”抖音号收获粉丝30.2万，实现村集体发展成果共享。三是盘活闲置资产。全面摸清农村集体“三资”的存量、结构、分布和运营效益

13、，村集体采取资产发包、租赁经营、自主开发等方式盘活利用，发挥集体资产的最大效益，带动集体增收、群众受益，激活村级集体经济“造血功能”。XX乡XX村对“溪畔红印”农庄经营体制进行重组，争取中央第二批和省级第一批财政衔接补助资金共40万元，实施农旅一体化产业项目，采取合作经营的方式运营，2022年“溪畔红印”农庄经营性收入达46万元，收益达5.5万元。县发展壮大村级集体经济经验材料近年来，XX县以推进乡村振兴战略为契机，坚持党建引领，探索多途径、多模式、多元化拓宽村集体经济发展途径，不断增强村党组织“造血”功能和自我发展能力，持续壮大村级集体经济。一、建强“头雁”队伍，激活集体经济发展新引擎通过“

14、四个一批”方式，先后培养选拔25名致富带头人、49名农民专业合作社负责人、1名退役军人担任村党组织书记，“致富带富”型村党组织书记达85%以上。深化拓展“领头雁素质提升”工程，县乡分级举办各类培训班20期，全覆盖对村“两委”班子成员进行了集中培训，支持80名村干部参加了学历提升教育。大力推广“导师帮带制”，为42名新任村党组织书记、172名村党组织书记后备干部确定帮带导师，“领头雁”引领带动村集体经济发展能力得到不断提升，增强了村集体经济发展后劲。二、强化“党建”引领，探索集体经济发展新路径大力推行“三链”建设，成立产业党支部75个，组建产前、产中、产后功能型党小组167个，培育党员示范户89

15、5名，带动16000余名群众参与合作社发展，实现了农村基层党组织与产业发展有机融合，构建起“一核多元”组织体系。采取“支部+合作社+农户”“支部+协会+农户”“支部+企业+农户”等模式，培育党群共富示范园区32个，建成产业党支部、合作社（协会）党支部等新型产业经营主体107个。积极探索建立党建引领发展壮大村集体经济“揭榜挂帅”机制，以项目化思维推进集体经济快速发展，为乡村振兴高质量发展注入新动力。三、拓宽“增收”渠道，打造集体经济发展新模式围绕党建引领“十乡百村千家万户”示范创建行动，因地制宜、因村施策，着力打造“一村一品”“一村多品”产业特色，研究制定发展壮大村级集体经济实施方案和“一村一策

16、”明细表，持续深化“党建十三变改革”发展模式，采取土地入股、经营权入股、现代农业设施入股等方式，实施产业主导型项目44个，服务创收型项目29个，带动发展集体经济项目249个，逐步形成“一镇一业、一村一品”为主、多业互补、多点支撑的产业增收体系。2022年村级集体经济收入10万元以上的村达66.2%o县发展壮大村级集体经济经验材料近年来，XX市XX县聚焦持续发展壮大村级集体经济,以“四个强化”为抓手，因地制宜、因村施策，走出一条可持续发展的乡村振兴之路。一、强化制度保障，构建“新格局”。在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，积极借鉴“六共”机制做法，县委专题研究制定XX侗族自治县深化“六共”机制分类推进村级集体经济实施方案，根据村级集体经济产业发展实际，将全县62个村划分为综合示范村、专项示范村、巩固提升村、基础夯实村四大类，明确20222025年发展目标。同时依托乡镇包村领导、各定点帮扶单位和驻村工作队研究制定各村集体经济产业年度发展方案，统筹整合政