乡镇残疾人联合会换届工作实施方案.docx
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1、乡镇残疾人联合会换届工作实施方案按照中国残疾人联合会章程(以下简称章程)规定和中国残联相关部署要求,根据县残联乡镇残联、村(社区)残协换届工作实施意见精神,为确保镇村按时完成换届工作,经汇报镇党委、政府同意,提出如下意见及要求:一、坚持正确的政治方向,切实把握残联换届的总体要求(一)指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真落实习近平总书记关于残疾人工作的重要指示批示精神和对甘肃重要指示要求,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚持和加强党的全面领导,充分履行残联组织“代表
2、、服务、管理”职能,为党和政府分忧、为残疾人解难,常抓不懈强基础、持之以恒促改革,深入推进残疾人组织治理体系和治理能力现代化;充分激发广大残疾人自强不息精神,勇于面对挑战,为加快建设幸福美好的新环县努力奋斗。(二)主要任务镇残联召开代表大会,听取和审议镇残联主席工作报告,提出中国残疾人联合会章程修改意见,选举新一届镇残联主席、理事长,选举参加县级残联代表大会代表。镇残联代表大会由乡镇长主持。村残协召开代表大会,听取并审议村残协主席工作报告,选举新一届村残协主席、副主席和委员,推荐出席镇残联代表大会代表。村残协代表大会由村“两委”负责人召集并主持。二、把好政治关素质关结构关,做好代表大会代表产生
3、工作(一)代表名额根据当地实际情况,按照规模适当、结构合理、代表性强和工作需要的原则,参照上次代表大会代表人数确定。(二)代表人选条件政治立场坚定,拥护党的领导,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,遵守国家法律法规;关心尊重残疾人,热爱残疾人事业,大力弘扬社会主义核心价值观和人道主义精神,在残疾人中有一定威信、能切实反映残疾人的呼声与诉求;自强不息、爱岗敬业,在本职工作岗位上取得突出成绩;具备履行职责的意愿和参事议事的能力,能正确行使民主权利;一般应具有高中及以上文化程度(基层可适当放宽),年龄在18周岁以上、原则上在65周岁以下。要注重吸纳在脱贫攻坚、乡村振兴、抗疫斗争等重大任务和考验
4、中表现突出的优秀残疾人、残疾人亲友和残疾人工作者作为代表人选。(三)代表结构代表中各类残疾人(含智力和精神残疾人亲友)都要有适当比例的代表。各类代表中残疾人(含智力和精神残疾人亲友)应占65%以上,基层和一线人员占60%以上;残疾人工作者代表、助残社会组织代表、残疾妇女、农村残疾人和村(社区)残协专职委员要有一定数量的代表。(四)产生程序村(社区)党组织在广泛听取意见基础上提出代表人选建议名单,经村(社区)党组织主持召开的村(居)民代表、残疾人工作者、残疾人及其亲友群众会议(残疾人人数达到或超过30人的可推选残疾人代表参加,残疾人人数少于30人的可全员参加)协商推举产生。推举产生的代表人选名单
5、应在本村(社区)予以公示,公示时间为5个工作日。公示结束后,由村(社区)党支部将公示无异议人选确定为代表。镇残联代表大会代表由村(社区)残协在广泛征求残疾人意见的基础上由村残协代表大会推荐产生;党政机关和有关单位代表人选由镇残联汇报镇党委同意后,协商代表人选所在部门和单位推荐产生。特邀和列席代表根据工作需要确定,未被选举为本次代表大会代表的上届主席团委员可作为特邀或列席代表。三、严格履行组织程序,选优配强残联新一届领导班子(一)镇残联主席、理事长镇残联主席由乡镇分管副镇长担任。镇残联理事长一般由镇社会事务服务机构负责人或专职从事镇残疾人工作的副科级干部担任。要按照残联改革和基层组织建设要求,选
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- 乡镇 残疾人联合会 换届 工作 实施方案