观看《榜样7》有感：展现新担当 实现新作为.docx

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1、旗帜引领方向，榜样给人力量。近日播出的榜样7专题节目，通过典型事迹再现、嘉宾现场访谈、诗朗诵、重温入党誓词等形式，集中展示中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和精神风范，彰显基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，树起争先创优的标杆，立起攻坚克难的导向，向全社会特别是广大党员干部发出了真学榜样、争做榜样的“动员令”。以榜样为“灯塔”，照亮前行之路。源浚者流长，根深者叶茂。王亚平“想做航天梦想的播种人”、王传喜“当好乡村振兴领头雁”、艾爱国“做工人就要做到最好”、张玉滚“一根扁担挑起山里娃的上学梦、武大靖“在一起，比金牌更闪耀”、林占嬉“寸草向春晖”等先进事迹的背后，是

2、共产党人“风雨多经志弥坚”的理想信念和政治灵魂在绽放光芒。学习榜样，必须常补精神之“钙”、勤吸理论之“氧”，精研细学、悟深悟透、融会贯通，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、理论认同、情感认同，切实增强“四个意识”、坚定四个“自信”、做到“两个维护”，做到知大局大势、明大是大非，既看清脚下的路，也坚定前行的路，更追寻光辉的路、伟大的路。以榜样为“明镜”，找准自身之短。知己之短方能改之避之、化短为长，察人之长才能学之效之、博己之长。孟昆玉对职责的坚守、路生梅对事业的热爱、武大靖对梦想得追求、张玉滚对学生的关爱都激励了我、感动了我。学习榜样，关键是把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆

3、进去，查摆短板和弱项，不断勘误纠错，砥砺卓越品格。坚持高标准和严要求，用“看得见的哲理”和“摸得着的范本”全方位检视自身，照一照自己在旗帜鲜明讲政治、对党忠诚不走样、急难险重肯挑担、服务群众暖民心、爱岗敬业有奉献、躬耕平凡成非凡等方面存在的差距和不足，让顽瘴痼疾、积弊陋俗无处藏身，动真碰硬深挖“病根”，真刀真枪对症下药，落细落小整改措施，逐条逐项对账“销号”，一改到底、一改到位，取得实打实的成效。以榜样为“号角”，激发奋进之力。风平浪静时或许难分优劣，惊涛骇浪时最能彰显担当。一句承诺，践行半生。初到佳县时，艰苦的条件和环境远超路生梅的想象，但并未让路生梅退缩。她在墙皮脱落的旧窑洞里“望触叩听”

4、，背着药箱往返于黄河边的深沟险壑。从风华正茂到满头华发,路生梅把青春奉献给脚下的黄土地，用实际行动兑现了“改变落后医疗条件，为佳县人民服务五十年”的郑重承诺。学习榜样，就是要发扬“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神。要坚定斗争意志，持续加强对世情、国情、党情的学习研究，充分认识斗争的长期性、复杂性和艰巨性，时刻保持“斗争就在身边”的警醒，自觉铲除不愿斗争、不敢斗争等错误思潮的滋生土壤，以浩然正气弘扬斗争正气，用昂扬锐气保持斗争锐气。要增强斗争本领,主动到重大斗争一线去淬火磨砺，在吃劲岗位、重要岗位上墩苗历练，勇开顶风船、敢踵深水区、善走上坡路，在千锤百炼中脱胎换骨、成长成

5、熟，锻造成为烈火真金，在新的征程上展现新担当、实现新作为。为深入贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论述，按照市局的安排部署，推动全局大兴调查研究之风，扎实开展以问题为导向的调查研究，有力助推*公安工作高质量发展，分局决定在全局范围内集中开展*公安业务工作和队伍建设专项调研工作，制定方案如下。一、目标任务对标打造“世界一流的平安城市、世界一流的警务模式和世界一流的警察形象”工作目标，围绕市局“加强政治建警、强化砺剑行动与打击整治、执法规范化建设、智慧公安建设、基层基础建设”等5项重点课题调研任务，坚持以调研开局、以调研开路，切实摸清业务工作和队伍建设的现状、特点和不足，集中解决一批瓶颈难题，

6、健全完善一批行之有效的工作制度和机制，推动形成一批高质量、利长远、管用好用的调研成果，助力提高履职本领、改进工作作风，密切警民关系和干群关系，更好履行党和人民赋予的新时代使命任务。二、组织领导此次专项调研工作成立由副区长、分局党委书记、局长*任组长，分局党委成员任副组长，各业务部门“一把手”为成员的专项调研工作领导小组。下设分局调研专班，明确由指挥处处长和政治处主任担任专班负责人，由指挥处和政治处分别牵头负责业务工作和队伍建设专项调研工作。各部门要参照分局模式，组建由“一把手”牵头的调研专班，配齐配强调研力量，健全落实针对性措施，确保调研工作有序开展。调研工作成效特别是解决问题质效、建章立制情

7、况，将纳入对各部门的年度绩效考评。三、总体进度（-）工作启动阶段。确定调研项目、课题方向，细化制定专项调研工作实施方案。（二）基础调研阶段。围绕年度重点工作和既定的调研项目、课题方向，以及群众、企业、民警等关心关注的问题，深入基层一线开展大调研，扑下身子、问需问计、摸清情况、找准症结。（三）攻坚调研阶段。坚持问题导向，对各领域、专题性问题深入调研，围绕调研过程中发现的重点难点问题，逐项研究提出具有针对性、操作性的解决方案或政策建议。（四）常态常效阶段。总结提炼助推公安工作高质量发展的好做法、好经验，常态化征集“金点子”和意见建议，及时固化常态长效机制，积极推动解决方案实施和调研成果转化。四、工

8、作要求（一）提高思想认识，明确目标任务。要充分认识到集中开展*公安业务工作和队伍建设专项调研，是全面贯彻党的二十大精神，以及市委政法工作会议、市公安局处长会议等重要会议精神的重要举措，是推动市局党委和区委、区政府各项决策部署落地，做好当前和今后一个时期*公安工作的有力抓手，也是全面摸清*公安“家底”，破解制约发展薄弱环节，努力实现“三个一流”的关键实招。各部门要结合工作实际，聚焦制约当前和今后公安高质量发展的薄弱环节、瓶颈性难题，具有一定普遍性、机制性的问题，以及民警急难愁盼的关注点，且仅靠本部门较难解决的问题，精心制定调研计划，摸清问题、找准对策，确保取得实实在在的调研成果。（二）完善制度机

9、制，提升调研实效。一是建立台账和清单制度，在调研过程中强化信息汇集整理，基于汇总梳理问题，形成问题清单、对策清单、解决清单，提高调研的针对性、操作性、实效性。二是建立协同攻坚机制，各部门要围绕普遍、重大、趋势问题开展攻坚调研，推动“三跨”（跨部门、跨领域、跨事权）问题解决。三是建立情况周报机制，各部门要每周提炼总结上报工作推进情况，梳理汇总重点问题。（三）务求真抓实干，切实改进作风。调查研究是我们党的传家宝，各部门务必予以高度重视，细化部署，配齐力量，全力调研，确保此项工作不走过场、不流于形式，确保调研领域覆盖到*公安业务工作和队伍建设方方面面，既要广泛听取基层民警的意见建议，也要听取政府相关部门、企事业单位、市民群众的反映需求。工作中，要反映客观实情，综合运用问卷、访谈、座谈、蹲点、督导、约稿、公开征集等调研方式，确保调研质量。（四）抓好成果转化，促进常态长效。各部门要注重调研成果运用，坚持一手抓调查研究、一手抓问题解决，及时把成果体现到决策部署和建章立制中去，转化为推动工作的实招办法。分局调研专班将梳理进一步加强和改进*公安业务工作和队伍建设的具体措施，以任务单形式推动落实，确保成果转化形成闭环。（五）加强情况报送，强化统筹推进。各业务部门要明确一名分管领导和联络员，加强与分局调研专班的联络对接，及时报送工作情况和调研成果。