林政资源管理总结.docx
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1、20XX年度林政资源管理总结20XX年,林政资源管理工作情况总结如下:1、全面推深做实“林长制”升级版。一是坚持高位推进压实责任。4月28日,县委书记、县级总河(湖、林)长邵九思在县行政中心16楼会议室主持召开20XX年县级总河(湖)长总林长会议。县委副书记、县长、县副总林长吴华丰及各县级林长、协作单位负责人参加会议。会议书面传达了20XX年市级总河(湖)长总林长会议精神;听取了20XX年度全县林长制工作情况汇报;审议下发了20XX年度林长制工作县级考核结果XX县关于进一步推深做实林长制的意见XX县20XX年林长制工作要点XX县护绿提质20XX行动”实施方案和XX县打击毁林专项行动实施方案。二
2、是全面完善“一长两员”组织结构。着力完善乡、村两级林长管理体系和“一长两员”网格化管理架构,全县170个行政村均建立了“一长两员”管护体系,并以公示牌形式进行了公示。积极筹措资金10万余元,与县联通公司相互协作,完成了XX县林长制智慧综合管控平台开发与建设,实现了巡护轨迹记录上传、巡护发现问题上报处理、森林资源监控、资源变化监测等巡护网络信息化,20XX年再次投入20余万元建立了森林资源管理展示平台,切实提高了森林资源源头管理的科学性和有效性。全县128万亩山林实施“网格化”管理,详细化分为96个网格,3月底前,按照“县管、乡聘、村用”的原则,完成了96名专职护林人员选聘与合同签订工作。进一步
3、提高工资待遇,由人均每年1.2万元提高到L4万元,一次性下拨专项资金77.7万元,由各乡镇根据每月考核情况,以一卡通形式直接拨付。按照“六统一”的要求,购置了统一巡护服装、巡护喇叭、巡护袖标,制定了统一巡护手册、管理制度、考核办法和统一纳入了赣林通巡护平台管理。今年,又在前期配发服装的基础上,再次按照省统一标准,重新为专职护林员配置服装。到目前“赣林通”巡护使用率达100%,护林员巡护天数保持在20天以上,发现并及时处理上报事件20起,上报事件处理率为100%。实现了队伍稳、人员精、管理实的森林资源管护网络体系。三是不断提升林长履职尽责意识。坚持重心下移、力量下沉,推动林长巡林工作制度化、规范
4、化、常态化,确保“山有人巡、树有人保、责有人担”。充分利用县总林长令林长责任区域森林资源清单林长工作提示单问题清单督办函等形式,指导协调解决责任区域相关问题。目前,已签发总林长令2次,下达县乡林长资源清单36份,工作提示单34份,问题清单30份,督办函33份,促进了各级林长主动担当,履职尽责,实现林长巡林常态化。据统计,全县县乡级林长巡林156次,解决了森林资源保护、野生动物保护、造林绿化、林地占用、疫情防控、灾后重建等重点任务76项。按照20XX年林长制工作重点和“抓示范、促提升”的目标,设立了以长江最美岸线提升、矿山整治复绿、苗木花卉、森林“四化”、林下经济产业等“林长+基地”24个。确定
5、打造XX镇、上十岭垦殖场、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇等7个重点示范乡镇。结合乡村振兴,按照每个重点乡镇打造3个示范村的要求,打造了示范村21个。同时,为了更好接受社会和群众监督,结合村级换届选举,及时更新村级“一长两员”责任公示牌170块。同时对17块乡镇林长责任公示牌进行统一更新,做到社会监督、人人监管,全社会参与保护森林资源的新格局。2、全力抓好森林督查问题整改。县林业部门成立了专项工作小组,全面排查森林资源管理存在的问题,严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为,各年度森林督查问题整改得到有效解决。到目前,全县20XX、20XX年森林督查图斑均已全面整改到位,实现销号清零。20XX年
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