2022-2023医院关于开展违法违规使用医保基金突出问题专项整治工作实施方案及医保基金政策落实情况自查自纠报告两篇.docx
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1、2022-2023年度医院关于开展违法违规使用医保基金突出问题专项整治工作实施方案及医保基金政策落实情况自查自纠报告(一)医院关于开展违法违规使用医保基金突出问题专项整治工作实施方案为进一步保障医保基金安全、维护人民群众健康权益、促进医疗机构健康发展,根据XX市卫生健康委员会关于开展违法违规使用医保基金突出问题专项整治工作的通知的通知要求,经办公会研究决定,决定开展院内违法违规使用医保基金突出问题专项整治工作,现制定工作实施方案如下:一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定拥护“两年确立”,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以人民健康为中心,坚持公
2、立医疗机构公益属性,针对2022年度医保飞行检查查出的突出问题,进一步强化日常医保管理审核职能,聚焦规范诊疗行为和计价收费行为,推进信息化建设,补齐内部管理短板弱项,坚决彻底做好整治工作,建立和强化长效监管机制,规范各科室合法合规使用医保基金,提高精细化管理水平,推动卫生健康事业高质量发展。二、主要任务(一)切实做好查出问题整治工作。全院要提高政治站位,由科主任和护士长牵头负责,对2022年度医保部门日常检查和飞行检查,以及市场监管和审计等部门查出的违法违规使用医保基金问题逐项对照研究,分析原因,采取有效手段,持续深查细改。同时,各科室要针对问题,对2022年纳入基本医疗保险支付范围的所有医疗
3、服务行为和医疗费用进一步开展自查自纠工作,建立台账,即查即改,并及时向医保办报告整改情况。对于未能按时完成整改工作的科室或个人,医保办要加强通报,与绩效考核、评审评价、个人评先评优、奖惩等相挂钩。(二)夯实院内日常监管责任。医保办、价格管理室、财务科等职能科室要强化专兼职人员工作职责,建立健全内部管理制度,细化医保基金结算日常审核和监管工作具体任务,加强相关人员医保基金结算数据审核能力,充分利用信息化手段,提高审核效率,全面落实医保基金管理责任。相关职能科室工作人员要深入临床前端,做好医保相关制度培训、政策解读以及实施指导工作,特别是在药品、耗材、诊疗等医保支付目录变更后,及时提示临床科室,树
4、立维护医保基金安全意识;要建立医保基金合理结算奖惩制度,鼓励医务人员举报参保人骗取医保基金行为;要总结医保政策落地及制度实施过程中的问题,及时与医保经办机构沟通,建立协调机制;要及时汇总医保日常检查和飞行检查中发现的问题,协调内部相关科室,及时督促临床、医技科室整改。(三)进一步规范诊疗行为。各科室要认真落实主体责任,严格遵守医师法中医药法医疗机构管理条例护士条例等法律法规,按照核准登记或者备案的诊疗科目开展诊疗活动,不得使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术服务。医务科、信息科要按照国家有关管理规定,将明确细化的各病种诊疗规范、用药指南、临床路径等具体内容,通过电子病历、知识库、智能审核等形式以
5、电子化方式嵌入医务人员工作站,促进合理检查、合理用药、合理治疗。医务科要加强对医务人员医疗行为规范性的日常监督管理,医务人员要遵循医学科学规律,遵守有关临床诊疗技术规范、各项操作规范以及医学伦理规范,使用适宜技术和药物,合理诊疗,因病施治。(四)充分利用信息化手段提高管理效率。医保办、价格管理室、医务科等职能科室要充分利用信息化手段,逐步建立完善医保基金预警信息系统,将各临床医技科室和医务人员的医疗行为权限、价格政策、医保结算政策和医保基金监管要求等作为必须遵守的规则嵌入预警信息系统,做到“事前预防提醒、事中监管控制、事后追溯反馈”闭环管理。要建立医嘱与服务项目、药品、耗材、设备等相关服务的匹
6、配关系,医嘱与收费信息、病案信息、医保结算信息的标准化映射关系,以及医保结算系统与内部计价收费系统、病案首页系统的关联关系。要做好相关信息系统之间的信息匹配工作,优化诊疗一计费一报销流程,避免因信息对接不准确而产生违规行为。(五)筑牢遵守法律法规和规章制度意识。医保办、医务科、价格管理室要围绕医师法中医药法医疗机构管理条例医疗保障基金使用监督管理条例以及医疗服务价格政策、医保支付政策等政策内容,对医务人员开展专项培训,提高医务人员遵纪守法意识和规范执行相关政策能力。价格管理室要贯彻落实医疗机构内部价格行为管理实施办法,加强内部价格管理建设,明确价格管理职责,健全人员配备,加强价格管理人员队伍建
7、设。建立医疗服务价格公示制度和价格自查制度,通过各种方式主动公示价格,及时纠正不规范收费行为。(六)扎实做好纠风工作。党办、监察室、人事科要按照从严治理的原则抓好纠风工作,切实加强医务人员思想教育,抓实抓细医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,切实将“严守诚信原则,不参与欺诈骗保;依据规范行医,不实施过度诊疗;服从诊疗需要,不牟利转介患者”等要求纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等各级各类培训教育活动。医务人员应当主动提高思想认识,将自我约束和自觉遵守廉洁从业九项准则融入日常诊疗活动。医疗机构要建立健全风险防范和奖惩机制,对查实的违规人员要坚决予以严肃处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任。(七)持
8、续推进内部管理,促进提质增效。医保办要注重总结提炼好的做法,形成内部加强医保管理的长效机制。健全院内医保管理制度,完善岗位职责、风险防控和责任追究等相关制度;药剂科、设备科要规范药品及耗材进销存管理和财务管理,主动适应医保基金监管工作需要。运营管理办要加快提升运营管理规范化、精细化、信息化水平,进一步规范内部业务活动和经济活动,完善相互支撑、相互控制、相互监督的工作流程和分工制度,建立基于数据循证的医院运营管理决策支持系统,健全科学高效的内部运行制约和监督体系。财务科、审计科要建立健全全面预算管理、成本管理、绩效管理、内部审计等工作机制,规范开展风险评估和内部控制评价,优化医院内部辅助性、支持
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