2022年全镇党建工作要点.docx

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1、2022年全镇党建工作要点2022年全镇党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实“党的建设全面加强”对标竞进行动部署，不断推动全镇党建工作提质增效,为青春武安“四地建设”和建成近郊特色产业配套强镇提供坚强组织保证。一、常态化抓好学习教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿全镇党建工作的首要政治任务，加强思想教育，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是抓好村（社区）两委干部、无职党员、入党积极分子和发展对象培训。有效发挥市委党校武安分校作用，建立培训制度和师资库，举办村（社区）干部能力提升班、无职党员示范培训班

2、、入党积极分子和发展对象素质培训班，对我镇党员干部、农村党员、“两委”成员、“两新组织”成员、入党积极分子和发展对象等开展有计划的轮训和培训，确保党员参加集中培训学习和自主学习时间不少于32学时。二是持续巩固党史学习教育成果。健全落实党史学习教育常态长效机制，认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，继续抓好夜学夜读，通过专题学习、专题研讨、主题宣讲等形式，持续抓好中省市各级全会精神学习。二、坚决扛牢党建政治责任。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，凝心聚力营造风清气正政治环境，层层传导责任和压力，切实把中央、省委、XX市委、市委重要决策落实到位。一是健全党建工作责任落实机制。落实好主体责任和“一

3、岗双责”，健全领导干部包片联系村（社区）工作制度，推动领导干部带头协调解决基层难题。坚持年初系统谋划、季度分析研判、年中集中盘点、年底述职评议，落实支部书记党建政绩考核办法，落实村（社区）党组织书记轮流“亮晒比拼”制度，形成党建工作“比学赶超、对标竞进”氛围。二是及时开展宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神活动。通过党委中心组学习、专题辅导、讲党课和各级广播、宣传栏等形式及时将精神传达到基层，开展“党代会七进”活动，持续掀起学习热潮，把党的声音传达到基层每个角落，切实用大会精神指引方向、统一思想、凝聚力量。三是严格落实组织保障体系。严格落实镇村干部收入、休假、体检、购买意外保险等激励措施，

4、体现出组织温暖。继续推进村（社区）党群服务中心亲民化改造，有条件改造的村（社区）力争在今年完成。三、不断夯实党建基础工作。持续推进基层组织标准化规范化建设，精准化精细化做好党员发展教育管理工作，锻造一支听党指挥、信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，推动各领域党建工作终端见效。一是开展基层党组织“查问题补短板、提质效”规范化建设行动。分领域排查整改组织体系建设、基本制度落实、基本队伍建设、基础保障落实等方面不规范问题，深入推进党支部标准化规范化建设，不断夯实基层党建基础工作。二是把好党员发展质量关。认真落实年度发展党员指导性计划，高标准严要求发展4名党员。持续巩固农村发展党员违规违

5、纪问题排查整顿工作成果，建立完善保证发展党员质量的制度机制。三是做细党员干部日常管理工作。加强党员组织关系管理，加强流动党员管理，用好全国党员管理信息系统。进一步规范党费收缴、使用和管理。完善好村（社区）常职干部档案资料，规范档案管理。四、充分发挥党建引领作用。深入实施组织振兴三年行动计划，加大工作推进力度和深度，持续建强农村基层战斗堡垒，有效夯实党在农村的执政根基。同时，以提升基层治理整体效能为目标，强化政治引领、抓牢基础规范、突破难点痛点，进一步固强补弱，推动基层治理体系和治理能力现代化。一是大力夯实党建引领乡村振兴和基层治理责任。将党建引领乡村振兴和基层治理纳入党（总）支部书记抓基层党建

6、工作述职评议考核和“亮晒比拼”的重要内容，健全党建引领督查督办机制，推动落实党（总）支部书记抓乡村振兴和基层治理责任，形成执行有力的责任体系。二是创新优化基层组织体系。适应片区发展规划，贯彻落实村党组织运行规则，探索建立1个联村党委，探索党建引领邻村共同治理、邻镇产业共同发展机制。实施先进村党组织培育计划，争创省级4A、3A村党组织。深化抓党建促农村宗教治理工作，将宗教管理职能纳入基层网格化管理范畴。三是全面开展乡村治理。全面推行“1H2”综合积分制治理模式和“六手印记”工作法，坚持发挥群众在聚居点治理中的主体作用，建立“一长五联”治理机制。积极探索毗邻乡村共治，深化联建毗邻党组织，探索毗邻党

7、组织在基层治理、疫情防控、产业发展、新时代文明实践等领域开展深度合作，构建区域化党建新格局。四是加强村级班子和人才队伍建设。制定村党组织书记监督管理办法，落实“一肩挑”村（社区）书记用权正负面清单。开展“头雁队伍锻造行动”，深入实施优秀农民工定向回引培养工程，组织村（社区）党组织书记进行学历提升，落实好村干部基本报酬待遇。加强驻村帮扶干部教育管理，完善常态化教育、管理、激励机制，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。五是深入开展村级集体经济“消薄倍增”行动。学习贯彻XX省农村集体经济组织条例，全面开展村级集体经济组织建设“回头看”。同时，将发展壮大集体经济纳入党建工作年终目标考核，确保全镇1个村集体经济收入超过10万元,5个村超过5万元。