医院健康教育工作制度.docx
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1、医院健康教育工作制度一、医院健康教育工作由健康教育领导小组主管,其主要职能是领导、规划、组织、协调全院的健康教育工作,将医院健康教育纳入医院工作的议事日程和年终考核评比的内容之一。二、宣传教育科为健康教育职能科室,设健康教育专干2名,其主要职能是具体负责全院日常的健康教育工作。三、各科室科主任总负责,并指定专人负责本科室健康教育工作。四、健康教育工作包括向门诊病人传播相关健康知识,对住院病人及家属进行入院教育、治疗过程中教育和出院教育,提高医务人员健康水平和生活质量等。五、实行健康处方发放制度。有针对性制作疾病预防控制教育宣传资料,发给病人,增强病人健康知识知晓率。六、结合各时期防病工作重点,
2、积极开展院外健康教育活动,利用宣传栏、网络等载体,定期向市民传授身心发育发展知识和传染病、慢性疾病预防、安全与健康等方面的知识,同时,要通过送医下乡、医疗咨询等各种活动,提高社区居民健康意识和预防保健技能。七、加强反吸烟宣传活动,积极创建无烟医院,充分利用宣传处方、宣传展板等多种形式展开宣传.八、做好对科室健康教育的检查指导和效果评价工作,通过对医务人员、病人健康知识知晓率的测试,进行评价与总结,并督促其整改,不断促进健康教育工作的提高与完善。九、规范整理各种工作资料,做到条理分明,查阅方便,要有完整的健康教育活动记录,应及时收集、整理、妥善保管健康教育素材、记录、总结、评价等资料,包括文字、
3、影音文件等,并妥善保存,逐步建立完备的工作档案、以便工作考核和效果评价,提高健康教育质量。医院院务公开工作制度为加强医院院务公开工作,不断完善对内、对外公开内容、公开形式和公开时限,主动接受职工、患者和社会监督,促进医院各项工作协调发展,现制定本制度。一、工作原则依法公开,严格执行有关法律、法规、规章和国家政策规定,公开内容真实准确真实可信。二、院务公开的主要内容根据信息公开条例及上级卫生行政主管部门的安排和部署,及时、准确、全面、真实公开卫生信息。(一)对外公开主要内容1.公开医疗服务指南。包括服务项目、医院位置、科室设置、科室位置、咨询电话、各专科的服务内容及特色、专家姓名及专长、门(急)
4、诊时间等。2 .公开服务流程。门急诊、住院流程,出生证明办理须知,特殊检查和手术应履行的程序,医保服务流程,医疗纠纷处理的程序等。3 .公开岗位内容。包括公开各岗位的人员姓名、职务、职称等,实行挂牌服务。4 .公开服务及管理规范。包括国家及各级机关颁布的医疗技术规范、医院管理制度、告知制度、打击“两非”工作制度等。直接涉及服务对象的权利和利益的内容实行优先公开。5 .公开价格。包括医疗等服务、药品、卫生材料、检查检测等收费项目、收费标准。6 .公开便民措施。包括便民服务项目与方式,特殊人群及急危重症患者的优生就诊措施等。7 .公开服务公约、服务承诺。包括职业道德规范、文明服务规范、服务承诺内容
5、,违诺责任及处理、监督、举报或投诉渠道等。(二)对内公开主要内容1 .医院年度工作计划、总结;发展的重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用(“三重一大”);内部责任制的落实情况。2 .年度收支情况,公用经费使用情况。3 .本单位规章制度、部门职责、医疗操作规范、工作流程等。4 .药品、器械、设备、大宗物资招投标及采购情况;工程建设项目招投标情况5 .领导干部廉洁自律情况,对违反干部纪律作风、医德医风情况的通报。6 .职工的工资、绩效、福利、保险、劳动保护、住房补贴发放等涉及职工切身利益的重要事项。7 .职工对领导干部民主评议的情况,干部选拔任用、轮岗、交流、考核情况8 .人事改革
6、方案、人才发展规划、专业技术人员的引进录用、专业人员技术职称评定、职务晋升、出国(境)进修、评优、奖惩等情况。9 .职工培训及进修计划。10 .其他依照法律法规和政策规定必须公开或单位职工普遍关心的事项。三、院务公开的形式和时限根据公开事项的不同性质和特点,院务公开主要采取以下形式:(一)对外公开的主要形式1 .在医院醒目位置设立院务公开栏;2 .编印、发放就医宣传资料;3 .利用报纸、电视媒体等媒介;4 .设立电子大屏幕公告栏、查询机;5 .医院网站、微信等信息化平台;6 .建立院领导接待日、院长信箱,在各楼层公布咨询、投诉、举报电话及形式;7 .对住院患者以“费用每日清单”的形式,向患者或
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