医疗行业作风建设自查报告.docx
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1、医疗行业作风建设自查报告1根据区卫生局关于转发省卫生厅、市卫生局对医德考评工作开展督导检查的通知的文件要求,我院为进一步推进医德考评制度的落实,加强医疗行业作风建设,做好迎检准备工作。8月6日,院医德医风考评领导小组就医德医风考评工作召开了专题会,开展了自查,现将情况报告如下:(一)成立组织,加强领导。我院成立了以院长为第一责任人,业务副院长为直接负责人,各医疗科室负责人为成员的领导小组Q负责制定具体的考评工作方案,以及医务人员的考评工作。领导小组下设办公室,由医务科负责人兼任,负责考评的组织协调和日常工作。(二)结合实际,健全制度。根据上级医德考评的有关规定,结合我院实际,我院将医德医风考评
2、纳入医师百分制考核标准、护理人员百分制考核标准、将医德医风要求规定细化、量化,日常考核结果纳入年终综合考核。(三)加强监管,认真落实。医德日常考评主要由医务科、护理部等职能科室实施,对医务人员日常工作表现,以及病人投诉情况,要求及时准确如实记入考评记录,并依照医院相关规定打出成绩,作为年终考核依据。(四)建立档案管理,实行考试考核医院将医德医风教育纳入职工培训计划,每年不少于20课时,年终根据培训内容,组织一次考试,确保学习效果Q院医德考评领导小组每年组织2次医德考核,采取社会问卷调查和民主评议相结合的方式,实行三级考核。首先由个人撰写自我鉴定,进行自评;然后由科室民主评议,进行他评;最后由院
3、考评领导小组进行定评,考核结果收入职工个人医德医风档案。(五)建立长效机制和约束机制我院采取日常考评和定期考核相结合的方式,已作为一项制度,长期实施下来,把职工的医德考核成绩作为评先评优,定期绩效工资的一项重要指标,形式约束机制,促进行业作风的根本好转。同时,医院还积极开展“文明单位等精神文明的创建活动,加强医德医风建设和行业作风建设,并取得了良好的效果,医院连年被授予“文明单位”称号。根据卫生部纠风办关于医德考评工作开展督导检查的通知的检查内容,特将自查情况报告如上。医疗行业作风建设自查报告2为加强医德医风建设,提高医务科及相关人员职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约
4、束机制,根据XX县妇幼保健院转发XX县卫生局关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)结合我科室相关情况报告如下:一,以落实科学发展观以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐医患关系,更好地为广大人民群众的健康服务。基本原则:医德医风考评要坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合。二,医德医风是信誉之根,振兴之举加强医德医风建设,自觉端正行业作风,确实可行的解决老百姓
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