党建引领“小网格”构筑基层治理“大格局”工作总结.docx
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1、党建引领“小网格”构筑基层治理“大格局”工作总结2022年以来,XX市XX区坚持党建引领,聚焦社区治理精细化、精准化两个目标,形成党建与网格治理融合互促、双向提升的良好格局,以党建引领“小网格”构筑基层治理“大格局”。打造“红色引擎”,筑牢基层党建网格。把党组织覆盖到小区“神经末梢”,建立健全“社区党支部+网格长+网格员+楼栋长”的组织体系格局,实现党组织在网格内的全覆盖。按照1+3(即1个网格长加3个网格员)的配备模式,不断充实党建网格化服务管理工作人手力量。积极动员社区居民、单元长、“红袖标”志愿者等人员加入网格员队伍,统筹公安、司法、城管、市场监管等基层执法力量不断向网格前置延伸,形成“
2、网格员+执法力量+社会力量”的工作格局。街道合理配备网格力量,推行“人在格中走,事在网中办“,全街配备62名网格长186名网格员。制定网格长网格员工作职责社会治理事项处置流程图网格化联动机制等5项工作制度,明确网格长按照“三知四清”工作要求,做好入户巡查、信息采集、法治宣传、处理处置、问题报告、结果反馈等工作,推动社会治理向网格、楼栋和家庭延伸,激活社会治理最小单元。聚焦“居民需求”,织密基层为民服务网。以居民需求为导向,以服务项目为纽带,充分发挥基层党组织领导核心作用,做到“群众冷暖挂心间,百姓事情记心头”。全区6个街道33个社区所辖党支部以民主协商为抓手,组织党员、网格员、居民代表等多方力
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