党支部提质增效自查报告.docx

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1、党支部提质增效自查报告今年以来，党支部在机关党委领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实落实，在党支部标准化建设方面取得一定效果，对标准化党支部建设的具体要求进行自我调查，现自我调查工作报告如下一、党支部的基本情况党支部现有正式党员X人，其中现任党员X人大学及以上学历党员X人35岁以下青年党员X人女党员X人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员X名，其中书记X名。支部许多党员可以服从组织决议，顾全局，热爱岗位敬业，遵守法律，政治、思想、行动与党中央一致。党支部各项制度健全，活动正常开展，凝聚力、战斗力不断增强。二、党支部标准化建设工作和效果一年来，党支部坚持以党的十九大

2、及各中全会全会精神为导向，紧紧围绕全域推进、全面提升主题，按照上级文件要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先驱模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提高党支部建设工作水平。（一）加强领导，认真部署。接到上级文件后，党支部高度重视，根据市直工委的文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作,制定支部党组织标准化建设三年行动计划，规划标准化建设工作，有步骤实施。（二）加强学习，提高认识。为提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效开展各项工作，组织学习市直工委档案。通过学习，很多党员明确了党建标准化建设的目

3、标和任务，深刻理解了党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。（三）比较调查，认真整改。党支部根据市直工委的要求，组织了党支部党建工作的大调查。在此基础上，对党建标准化建设评价标准进行自我评价，从根本上挖掘党支部党建工作的不足。通过调查，发现党的组织建设、团队建设仍有不足。例如，党支部委员会的班级还没有完成交替选举，没有设专家从事支部纪律检查等。（四）全面实施，效果显着。不断完善组织建设和团队建设。根据局机关党委统筹部署，认真开展支部委换届选举工作，广泛征求党员意见，在充分考虑支部委安排条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举新的支部委员会，选择支部委员X名，其中书记X

4、名。根据党组织纪检要求，设立纪检委员，具体从事分部纪检相关工作。配置专职党务人员，具体从事支部党建日常工作。不断加强党员教育管理。年初，印发20XX年党员发展工作计划，坚持标准、严格质量、重点培养新党员。调动所有在职党员关注党建微信号公众信号，实时动态理解最新知识的前沿，手机安装党建云平台APP,实时学习党建知识内容。及时核定党费的具体金额，上半年和下半年分别征收，立即向机关党委报告征收情况和金额，在党员公开栏公开。整理党员组织关系，建立党员名单，掌握党员动态和信息。不断充实党内组织的生活。根据上司的要求，认真贯彻三会一课制度，支部党员大会每季度至少召开X次，支部委员会每月至少召开X次，每季度

5、至少召开X次党课，组织生活会每半年至少召开X次。建立党员活动日制度，组织党员积极参加各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进行党性分析，确定评议等级。不断加强党建工作保障。加强经费投入，增加必要的设施设备。今年，集中采购党旗、党组织标志、报纸架、党员学习指导书，建立三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度墙壁，达到场所、设施、标志、党旗、书报、制度的六有标准。三、存在的问题。（一）思想认识不够高。没有切实监督、执行党建工作，有些工作前期计划和组织实施比较好，但在后续执行过程中，没有有有效的监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，思想上疲劳，对党组织建设的认识不符合标准。（二）

6、党务业务知识不足。党支部的各项组织工作可以有效完成，但从自我调查情况来看，部分程序化工作完成良好，基本流程符合规范，如党员发展、党费征收等，部分组织工作与规范标准存在一定差距，包括各种会议记录在内，工作台帐的设立不符合要求，主要原因是支部成员多为兼职，缺乏党务业务知识，部分组织工作流程缺乏深入研究（三）创新意识不足。党支部以前工作中存在的共同问题是形式单一,缺乏充分的创新思想，工作受到框架束缚，与实际工作结合不紧密，缺乏特色。（四）机制运行不合理。作为施工企业的基层党组织，党员流动性大,很多党员常驻项目，部分党务工作的开展利用网络渠道进行，可以确保工作的垄断面，但执行力和贯彻度下降，不能有效监

7、督工作的开展。四、解决办法。（一）提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设过程中，进一步明确职场责任，提高责任意识，提高思想意识，充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习，认真学习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大及各中全会精神，理解国有企业党建精神，认真融入支部各项工作，确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作质量和效率。（二）加强人员教育，提高业务素质。鉴于支部成员大多数兼职工作,缺乏具体业务知识，通过与其他支部交流讨论、听取网络课程、学习相关书籍等形式，加强支部成员业务知识和业务能力的培训，明确各自的工作责任,知道该做什么，该做什么，该做什么，该做

8、什么（三）创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想，优先利用网络媒体，切实开展思想宣传。围绕企业生产经营的实际，不断创新丰富党支部的活动形式和内容，多组织党员乐意接受，员工大众普遍欢迎，开展企业切实需要的活动。积极与创业竞争优势相结合，与党员先进教育相结合,与企业中心工作相结合，与支部和党员工作特点相结合，积极发挥大众优势,吸收大众意见，扩大员工大众参与党建工作的参与度，真正色亮点的党务工作。（四）完善管理制度，细化操作流程。积极寻找现有管理制度不合理的地方，根据标准手册重新修订完善，明确工作标准，优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行，完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评价制度，全面完善各种台帐的确立，规范相应的表格、记录。