公司部门学习右玉精神研讨发言材料范文6篇.docx

《公司部门学习右玉精神研讨发言材料范文6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司部门学习右玉精神研讨发言材料范文6篇.docx（8页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、党群工作部学习右玉精神研讨发言材料范文（1）习近平总书记先后5次对右玉精神作出重要批示和指示，极为罕见，这是对右玉奋斗史的充分肯定，饱含着对右玉人民的深情关怀。作为党务工作者，更要大力弘扬久久为功的右玉精神，敢担当、善作为，自觉把党务工作放在物业服务工作大局中去谋划、去推进，找准工作切入点、结合点、着力点，切实推动党建工作与业务工作齐头并进、融合发展。-站位要高。提高政治站位，始终牢记党的宗旨，坚定党的信仰。党务工作实质上是政治工作，必须把旗帜鲜明讲政治摆在首位，把两个维护作为最根本的政治纪律和政治规矩，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把制度建设作为全面从严治党的根

2、本之策，做政治上的明白人，讲政治须知行合一。把学习贯彻七一重要讲话精神作为当前和今后一个时期一项重大政治任务。调整党史学习教育思路，从讲话精神中找到开展党史学习教育的方向，逐字逐句学讲话精神，对照讲话内容深入学党史，两结合，两不误。二、工作要实。干字当头，实字为要。我们要大力弘扬久久为功的右玉精神，持续落实组织生活制度，不断夯实三会一课主题党日党员政治生日民主生活会等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动全体党员的积极性、主动性、创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等关键少数的示范表率作用,逐步形成整体联动的总体效应把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。

3、三、落实要新。做好党务工作要坚持守正创新，充分发挥党建的引领作用，切实破解支部形成的思维定式，推进理念思路创新、方法手段创新，大力开展丰富多彩的党建品牌创建活动，敢于打破常规，蹿出一条新路。重点做好以深入社区开展帮扶为载体切实推动我为群众办实事活动，梳理我为群众办实事清单形成长效机制；按照时间节点完成集团党委的安排部署的规定动作；落实党建引领改革发展、6+6服务强基固本党建项目，建立党支部监测指导机制，对项目建设进行基层调研、现场观摩、交流研讨，通过微信公众号、订阅号等宣传平台，对项目建设情况及时跟进宣传，全面加强过程管理、督促检查，推动项目落地。以服务评比活动为载体，从小处着手，从认真接好每

4、一个电话、认真接待每一位来访者、认真做好物业维修工作、认真抓好餐饮服务做起，提高业主满意度，增强物业和业主关系。设立热心、贴心、诚心服务榜，开展服务评比活动，树立内部标杆，激励广大职工形成良性竞争。为党员示范岗挂牌，明责任、展风采，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党建和思想政治工作渗透到企业服务中，进一步防范各类运营风险，确保各项工作抓实抓细。四、作风要硬。我们要持续深入推进作风建设，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，严格落实各项要求，力争形成求真务实、清正廉洁的新风正气。加强政治监督，推动党支部落实全面从严治党主体责任。聚焦3+1重点工作，持续加强对关键少数、领导干部

5、担当作为、重要领域关键环节的监督，协调各种监督形成合力。紧盯四风问题，持续正风肃纪。右玉精神体现的是全心全意为人民服务、体现的是迎难而上、艰苦奋斗，体现的是发扬老一辈右玉人的吃苦耐劳、艰苦创业精神、体现的是久久为功、利在长远。综合办公室将继续围绕“不忘初心、牢记使命这个主题，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，以右玉精神为生动教材，结合工作实际进行学习。-勤学常思，全面提高自身素质。做到勤学常思，全面提高自身素质，着力强化规范意识、责任意识、奉献意识三种意识。今后在周例会上轮流进行内部培训和分享，不局限内容和方式，通过这种方式提升素质，开拓思路。强化规范意识，做到工作有序，行

6、为规范；强化责任意识，每个人明确自己担负的职责，自觉履行职能；强化效率意识，秉承实干、高效、有力的工作理念，在快”字上做文章，在好字上下功夫，发扬立接立办、急事急办、要事快办的工作作风。二、恪守职责，强化落实基础工作。根据公司六定相关情况报告及改革工作方案，对公司管理制度、部门职责、岗位职责、工作流程等各项基础工作进行再研究、再深入、再细化，切实以基础工作的巩固完善为目标，正向激励、正面引导，及时总结、及时改进，对于工作中的亮点，要做到及时固化、共享和推广，并且形成问题清单、形成改进建议、形成制度标准、形成检查标准。以标准化、规范化、精细化理念为指导，以健全完善四个管理体系为抓手，以明职责、清

7、底数、建制度、促落实为目标，坚持问题导向，对标一流，补齐短板，立行立改，保证实施。三、全员轮岗，保证工作高效完成。为了工作能更加有效的开展，避免工作延误或断档，综合办公室要执行AB岗补位制、全员轮岗制，所有工作要做到全员熟悉,全员会干并要干好按照时间节点保质保量的完成。工作中，实行一条龙工作方式，一个工作从头到尾一人执行，中间轻易不更换，务必做到认真负责的完成工作。财资管理部学习右玉精神研讨发言材料范文（3）从2011年起,习近平总书记先后五次对右玉精神作出重要批示，充分肯定右玉精神”是全心全意为人民服务，是迎难而上、艰苦奋斗，是久久为功、利在长远。财资管理部将把这种精神贯穿到具体的工作中去。

8、-爰岗敬业。财资管理部要牢固树立只有热爱岗位，才能干好工作的意识，干一行、爱一行、专一行、精一行。切实增强干好工作是本职，干不好工作是失职的危机感和紧迫感，高标准、高质量地做好各项工作。始终保持事不避难，勇往直前的韧劲，把岗位当作施展才华、干事创业、无私奉献的平台，忠于职守，任劳任怨，扎实工作，不辱使命。二、专心专注。财会工作专业性强、要求高，要确保出具的每一张财务报表准确可靠，账簿中每一个小数点精准无误，每一份财务报告客观公正，必须坚持严、细、实，在工作上下真功夫、细功夫、苦功夫。不断提高专业技能，勤学善思，做到基础技能牢固掌握，前沿知识广泛吸收、深刻理解，执业中严守职业道德准则，善用会计专

9、业工具，在工作的精益求精中实现职业尊严感和成就感。三、善于学习。财会工作面临的新情况、新问题越来越多，面临的风险和挑战越来越多，面对的不可预料的事情越来越多。加强学习、善于学习，勤奋磨练技艺，这是右玉精神的基本素质要求。对于财会人员来说，善于学习是工作的需要，唯有勤于学习、善于学习，面对任务要求、面对困难阻力，才能够想得出思路破题，找得出办法破冰，拿得出措施破局。总之，在会计行业大力提倡右玉精神，是时代的需求，也是会计事业持续进步、实现更大价值的需求。品质监管部学习右玉精神研讨发言材料范文（4）右玉精神的关键在于从党的光辉历史中启迪思想、获得力量，将百折不挠的信心和艰苦奋斗的决心贯穿工作始终，

10、以功成不必在我的态度做好本职工作。做为公司品质监管部门，学习右玉精神后，我们将着力从以下几方面提升工作能力。-扩宽工作思路，创新工作理念。熟悉各部门的业务是开展当前工作的重中之重，我们必须多接触新事物，熟悉公司的发展趋势，了解市场需求，深入对企业转型管理模式的理解。开拓新视野、新思路，参考行业内标杆企业经验模式，创新工作理念配合公司凸显竞争优势。二,完善管理流程，提升服务水平。根据相关作业流程，修改前期的流程到固化流程，经过流程的修改，完善部门组织架构的设定和人员的职责，以流程和职责要求落实部门人员的工作，并加以考核管理。品质监管工作中必须以工作实际出发，参考行业内标杆企业管理方法，制定符合国

11、企物业的监管方式、监管标准、监管力度，采用科学的手段和措施提升监管水平。三、激发干事创业激情，强化担当意识。我们总说干一行、爰一行，其实反过来说，我们是因为爱一行才能在一行工作中充满热情地干好，因为喜欢才产生干事创业巨大的内在动力和干劲。品质监管部创建初期面临许多困难，资源匮乏、部门职责不清、人员配置不齐等问题，面临这些问题我们必须迎难而上，直面问题、解决问题，将每一项工作推动落实。四、加强沟通协作，提高工作效率。在纵横向沟通时多少都会存在诸多矛盾，我们本着以看问题、想问题、处理问题的心态去面对，认真处理、对待、化解矛盾，同时改变自己对问题的理解，让沟通的人认可和理解。一个人适应环境，带动一个

12、团队适应环境，彰显团队工作的能力。五.坚定理想信念，加强监管力度。坚持是每天朝着自己的目标一步步脚踏实地的前行，是每天努力后向目标一点点的靠近。我们品质监管部要将加强品质监管力度，将着力提升公司服务水平的工作理念贯穿始终，将监管的标准细化，争取将各部门的服务水平更上一个台阶，更好地服务业主单位。客户服务中心学习右玉精神研讨发言材料范文（5）右玉历届县委、县政府70多年来，坚持功成不必在我的政绩观，团结带领全县广大干部群众，依靠一支铁锹两只手，坚持不懈植树造林改善生态，把右玉由昔日的不毛之地变成了今日的塞上绿洲，创造了黄土高原上的生态奇迹。客户服务中心将切实把右玉精神转化为精神动力，立志努力工作

13、、积极担当作为，提升工作质量，创新服务形式，为广大业主提供优质服务。-诚心诚意沟通，全心全意服务。为深切关怀业主，及时了解业主的真实需求，更好地为广大业主服务，计划每月牵头组织业主座谈会，环境维护中心、运行维护中心、秩序维护中心、餐饮服务中心配合参加。一线部门与业主面对面沟通交流，将每个月反映集中性问题当场给出解决方案，使信息传递更加及时、更加全面，使业主与物业之间的距离越来越近，关系越来越好，既增加了业主对物业的信任与了解，又增强了部门之间的联动性，真正为业主提供便捷的服务。二、创新服务方式，助力开展特色服务。以先业主想到而想到，先业主说道而做到为出发点，不断创新服务方式，通过IU外联、会务

14、、前台等一线岗位收集业主需求,分析研判深层次服务,开展针对性的服务。与市场开发部密切对接,探讨出一系列具有吸引力的激励措施与配套服务,实现新业务与清欠工作双向推进，进一步提升业主的获得感。三、深化内部学习，提高工作效率。一是继续坚持内部学习，学习六定后公司和部门的规章制度，熟悉工作变化，有效提高服务流畅性，带给业主优质体验。二是对会议服务人员、前台服务人员每月至少进行一次业务技能培训，通过培训反复练习接待礼仪，从而达到熟能生巧。三是继续在部门工作群分析安全视频、利用周例会分享安全知识，提升全员安全意识，提高全员防范能力。四是积极开展党史晨读一刻钟，在党史中汲取智慧和力量，让全体人员知党恩、跟党

15、走，时刻保持积极向上的工作激情，为公司的高质量发展出谋划策、添砖加瓦。餐饮服务中心学习右玉精神研讨发言材料范文（6）学习右玉精神，就是要在思想意识上找不足，在党性修养上勤实践，在理论学习上下功夫，在执行纪律上严要求，在改进作风上有建树，在狠抓落实上见成效，努力营造出一种干事创业，真抓实干，风清气正的良好氛围。通过研讨活动，部门形成一致意见，主要有以下几方面。一、始终保持和发扬艰苦奋斗，勤俭办事的优良作风。永葆工作激情，永怀热情。右玉党员干部群众克服种种困难，凭无私奉献、勇于献身的精神，使昔日的不毛之地变成了绿色海洋。右玉的实践充分证明，艰苦奋斗作为我们党战胜一切困难的传家宝,永远也不能丢。学习

16、和弘扬右玉精神，增强党的意识和群众观念，自觉在艰苦奋斗中加强党性修养和养成良好作风。要发扬革命讲政治、顾大局、能奉献，不等不靠、艰苦创业的优良传统和作风。发扬右玉人民勤劳智慧、淳朴善良、诚实守信的优秀品格，通过苦干实干服务业主、创造和谐工作氛围。二、大力培养持之以恒，百折不挠的优秀品格。植树对右玉县来说不仅难度很大而且短时期内难以见效。面对栽种难、成活难等突出困难，右玉党员干部群众不气馁、不退缩，以大无畏的气概和敢于胜利的精神顽强拼搏，在战胜重重困难中绿化了家园，磨砺了意志，增进了团结。学习和弘扬右玉精神，就是要更加自觉地树立强烈的事业心和责任感，始终牢记党和人民的重托，激发迎难而上、攻坚克难的顽强斗志，保持矢志不渝、锲而不舍的工作韧劲，发扬百折不挠、愈挫愈奋的进