2023乡镇纪委书记纪检监察干部队伍教育整顿心得感悟(参考范文三篇).docx
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1、乡镇纪委书记纪检监察干部队伍教育整顿心得感悟开展纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想政治的“大体检”、党性觉悟的“大锤炼”、纪律作风的“再出发”。全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。作为因党而生、为党而战、兴党而强的纪检监察队伍,是党绝对忠诚的纪律部队。开展教育整顿就是为了更好地“锤炼党性守初心、修身律己担使命工作为一名纪检监察干部的新兵,能有幸接受刻骨铭心的党性锻造和深入灵魂的精神洗礼,必将以实际行动为锻造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军贡献力量。一、以清零的心态,抓好学习教育,做政治忠诚的明白人。人旦有恒,事无不成。作为乡镇纪检监察干部,要以教育整顿为引领,清理过去的一切思想糟粕,
2、以政治教育、党性教育出发,认真组织“每周一课”,通过个人自学和集中学习相结合的方式学习习近平总书记关于全面从严治党、关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、研读党的二十大报告、悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步提升对教育整顿重要意义的认识,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终保持对党绝对忠诚的政治品格。二、以奔跑的姿态,抓好检视整治,做遵规守纪的带头人。不以规矩,不能成方圆。作为乡镇纪检监察干部,执纪必先守纪,律人必先律己。要弘扬刀刃向己、刮骨疗毒的自我革命精神,全面查找思想、工作、生活方面的问题,对标对表,立行立改。严格按照达州市纪检监察干部“十严禁十不准”中国共产党廉
3、洁自律准则自觉净化“朋友圈”、“工作圈”,强化纪律意识、法治思维,自觉接受最严格的监督和约束,做遵规守纪、改进作风、拒腐防变的表率。三、以硬实的状态,抓好巩固提升,做监督执纪的有心人。言出如箭,执法如山。作为乡镇纪检监察干部,要更多地贴近群众生活,要把“一卡通”补贴惠民政策、养老保险、生态环保、食品安全、医疗卫生等领域的“微腐败”作为监督检查重点。要充分发挥“统派统管”的经验做法,破解村级监督难题,持续开展专项监督、交叉监督,主动发现问题,化解群众难题。要增强斗争本领,敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于履职尽责、面对违纪违法敢于亮剑,护航镇域经济社会发展,营造风清气正的干事创业环境。2023年度
4、纪检监察党员干部教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料为扎实有效推进教育整顿深入开展,确保政法教育整顿走深走实,根据全市政法教育整顿工作统一要求和支队党委工作安排,本人认真查摆存在的问题,深刻反思,深入剖析原因,研究整改对策措施。按照全市教育整顿关于“六谈”的工作要求,现做如下对照检查:一、对政法队伍教育整顿的认识一是加强思想政治建设,强化对党忠诚的政治本色。对党绝对忠诚,是政治原则、政治品质。要把对党的信仰深植于精神血脉中,做到虔诚执着、至信深厚。自觉加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏,筑牢拒腐防线。二是加强纪律作风建设,树立公正廉洁的良好形象。只有绷紧纪律这根弦,从严管理才能有底气,才能取信
5、于民。从严治警,紧盯当前队伍中存在的一些问题,开展专项督查,严格遵守工作流程,按照程序办事,按照规矩办事,让权力在阳光下运行。三是加强履职能力建设,强化服务为民的责任意识。要把服务理念体现在执法办案全过程,着力提升公正执法,使群众利益得到有效维护,面对新形势、新问题,善于思,创造性地开展工作,不断提高履职能力和干事本领。二、自身存在的突出问题一是理论学深度不够。虽然通过中心组学习、交流研讨等形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习,但缺乏基础性、战略性、全局性研究,未能真正做到融会贯通,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、管道、方法分析、研究和解决问题的能力不足,与指导实际工
6、作结合不够紧密,处理一些具体问题时不能把握关键环节,造成有些工作推进不力。二是主动担当精神不强。去年以来,面对新冠疫情防控、“六稳“六保”任务落实等特殊形式和犯罪任务,缺乏创新进取、用于担当的精气神。三是开拓创新的意识不够强。通过向英模先进学习,我们选树的政法系统英模人物都是从基层走出来,做出的业绩也都得到了组织和群众的认可,自己在学习他们的工作方法上还有很多需要深入思考的地方。三、分管部门、分管民警存在的倾向性问题自己分管支队纪检监察工作,目前支队纪委事多人少,知识更新能力不足,主动创新工作的积极性不高。工作管理上的纪律考勤,没有得到很好的执行,未达到扁平化管理。平时警示教育开展不够入脑入心
7、。对干部廉政思想教育不重视,满足于观看警示教育片、简单剖析案例,形式陈旧,效果不好,未能真正起到震慑和警醒的作用。如,观看警示教育片,只是走马观花地进行观看,没有从纪委书记的角度为全体党员干部职工作深入的细致剖析,没有起到很好的教育效果,没有真正起到振聋发暗的作用。四、“三个规定”的落实情况本人严格遵守领导干部干预司法活动、查收具体案件处理的记录、通报和责任追究规定、司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定等文件,并将三个规定精神传达到我支队的每一位民警,引导民警深入学习领会、准确把握,将“三个规定”的各项具体要求贯穿各项工作,确保民警对“三个规定”的思想认识到位、执行到位。五、违规经商办
8、企业的情况本人及家属均不参展违规经商办企业、违规入股的情况。六、谈本单位政治生态存在的问题和不足监督专责履行不到位,运用”第一种形态”的实践仍较为缺乏,没有深化运用到具体工作中来。如,对各科室一些苗头性、倾向性问题仍然没有及时抓早抓小,班子内部开展批评和自我批评活动不够。落实党风廉政与干部谈心谈话不够。平时与党员干部谈心谈话较少,方式方法简单,对民警思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视不够,谈心谈话的效应发挥得不够好。七、存在问题产生的原因综合分析本人检视问题主要有以下原因:一是理论武装不够扎实。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念
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